Voici comment vous pouvez passer d’une formation non technique à une carrière dans l’innovation technologique.

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Passer d’une formation non technique à une carrière dans l’innovation technologique peut sembler intimidant, mais avec la bonne approche, c’est tout à fait réalisable. La clé réside dans l’exploitation de vos compétences existantes tout en en acquérant de nouvelles, en restant curieux et en étant ouvert à l’apprentissage continu. L’innovation technologique n’est pas seulement une question de codage ou d’ingénierie ; Il s’agit de résoudre des problèmes et de créer de la valeur à l’aide de la technologie. En comprenant le contexte plus large de l’impact de la technologie sur la société et les entreprises, vous pouvez trouver votre créneau et contribuer de manière significative.

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1 Adoptez l’apprentissage

Pour faire le saut dans l’innovation technologique, la première étape consiste à adopter un état d’esprit d’apprentissage. Vous n’avez pas nécessairement besoin de retourner à l’école pour obtenir un autre diplôme, mais vous devriez rechercher des ressources pour développer vos connaissances technologiques. Les cours, les ateliers et les webinaires en ligne sont d’excellents moyens de commencer. Concentrez-vous sur la compréhension des bases de l’informatique, du développement de logiciels et d’Internet. Vous n’avez pas besoin de devenir un expert en codage du jour au lendemain, mais vous familiariser avec les concepts et les langages de programmation comme Python ou JavaScript peut être incroyablement bénéfique.

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Silver Okonkwo - CAIC™

𝐔𝐒𝐀𝐈𝐈® 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐝 𝐀𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭
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Lean into being a lifelong learner with an insatiable appetite for knowledge. The innovation realm is fast-moving, so commit yourself to ongoing education through online courses, books, industry meet-ups and more. Learn core tech and innovation methodologies. Study programming languages and tools. Stay perpetually curious!

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Martin Halpern

Senior Solution Consultant - Artificial Intelligence - Legal Knowledge Management Specialist - Practical Law (Canada) at Thomson Reuters - Driving Solutions for Complexity and Productivity
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My educational background was in a Humanities based education (English and History) and Law before I embarked on a career with focus on legal tech innovation. I am a strong advocate for inter disciplinary learning when it comes to advancing innovation. Looking at innovation from a less technological background gives you a deeper insight into the “people” part of the triad of “people-process-technology” analysis for innovation. A Humanities based education has enabled me to put curiosity itself about what people are really seeking from innovation and the results are not always linear or scientific. What they are mainly searching for in context is an ability to be better at what makes them “tick” and gives them fulfillment in work and life.

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Rowan Wagner

Field Technology Transfer Specialist: RPCV Kaz 7
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If you have a bachelor's degree in science (biology, chemistry, physics, etc.) study and take the patent bar. Passing the bar will open up different pathways to get into technological innovation, including paid legal study programs.

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Zyad Chouadhi
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Pour passer d'une formation non technique à une carrière dans l'innovation technologique : 1. Soyez curieux et persévérant, car cela prend du temps 2. Maîtrisez les fondamentaux (software, hardware, design, marketing, logiques marchandes) 3. Valorisez vos compétences non techniques (pensée critique, communication, compréhension des comportements humains, etc.)

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2 Réseautez largement

Le réseautage est crucial dans toute transition de carrière, d’autant plus dans le domaine de la technologie. Assistez à des rencontres, des conférences et des séminaires de l’industrie pour entrer en contact avec des professionnels du domaine. N’hésitez pas à contacter les gens pour des entrevues d’information ; La plupart d’entre eux sont heureux de partager leurs points de vue. Ces relations peuvent offrir des conseils inestimables, du mentorat et potentiellement mener à des opportunités d’emploi. N’oubliez pas que votre formation non technique peut être un atout, offrant une nouvelle perspective dans un environnement centré sur la technologie.

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Silver Okonkwo - CAIC™

𝐔𝐒𝐀𝐈𝐈® 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐝 𝐀𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭
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On top of book learning, get out there and start connecting with people who are walking the innovation career path you seek. Smart networking both online and in-person at events helps you understand the current landscape while opening doors to new opportunities.

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3 Identifier les points forts

Votre formation non technique vous a permis d’acquérir des compétences uniques qui peuvent être inestimables dans le domaine de la technologie. Êtes-vous doué pour la gestion de projet, la pensée critique ou la communication ? Ces soft skills sont très recherchées dans les métiers de la tech. Identifiez vos points forts et réfléchissez à la façon dont ils peuvent être appliqués dans un contexte technologique. Par exemple, une expérience en affaires pourrait vous mener à un poste dans la gestion de produits technologiques, où il est essentiel de comprendre à la fois les besoins du marché et les capacités technologiques.

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Maxeen Mitchell-Hill
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Having a non-technical background in an of itself can be a strength. Not only because of the other skill sets that you can offer like project management, business and communication, but because of the fact that you come from the perspective of the learner. You come from the perspective of someone who is not as comfortable or familiar with technology and has embraced it and seen benefits. With this view point you can foresee any issues with the adoption of technology you’re working with. This can also help you influence someone who may be hesitant to take a technological solution to a problem and have them see the value by simplifying the concepts and then showing them how things work well from a non- tech perspective.

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4 Construire des projets

Rien ne met mieux en valeur votre engagement envers la technologie que les projets pratiques. Commencez petit avec des projets personnels ou contribuez à des initiatives open source. Cette expérience pratique renforcera non seulement votre apprentissage, mais vous donnera également quelque chose de tangible pour démontrer vos compétences. Il peut s’agir d’un site Web ou d’une application qui résout un problème qui vous passionne. Ces projets seront des ajouts précieux à votre portefeuille lorsque vous postulerez à des emplois dans le domaine de l’innovation technologique.

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5 Comprendre les tendances

L’innovation technologique est portée par les tendances. Se tenir au courant des derniers développements dans des domaines tels que l’intelligence artificielle (IA), la blockchain ou l’Internet des objets (L’IdO) peut vous aider à repérer les opportunités et à comprendre la direction que prend l’industrie. Suivez l’actualité technologique, écoutez des podcasts et rejoignez des communautés en ligne axées sur les tendances technologiques. Ces connaissances vous aideront à parler en toute confiance de la technologie et de ses applications lors de rencontres de réseautage ou d’entretiens d’embauche.

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6 Rechercher du mentorat

Le mentorat peut accélérer votre transition vers la technologie en vous fournissant des conseils, un soutien et un aperçu de l’industrie. Recherchez des mentors qui ont fait une transition similaire ou qui travaillent dans des domaines de la technologie qui vous intéressent. Ils peuvent vous aider à naviguer dans votre cheminement de carrière, à éviter les pièges courants et à vous mettre en contact avec des ressources et des opportunités supplémentaires. N’ayez pas peur de demander du mentorat à quelqu’un que vous admirez, c’est un signe d’initiative et de dévouement à votre nouveau cheminement de carrière.

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Kauê Carvalho

Head de Marketing | Head de TI | Digital | Inovação | Growth | Branding | Comunicação | Mídias | CRM | Ads • MBA
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Fazer uma transição de carreira é um movimento complexo e requer apoio da sua rede profissional. Encontrar profissionais que já o fizeram pode ser uma boa forma de evitar erros neste processo. Não há vergonha em pedir ajuda, seja transparente e claro ao dizer o que pretende com este movimento.

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7 Voici ce qu’il faut prendre en compte d’autre

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre ?

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Anuraag Kochhar, M.IOD

Seasoned Technocrat & Certified Independent Director with expertise in Corporate Governance & Risk Management, Driving Technology Innovation & Leadership.
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You will need strategic upskilling and networking. Start by identifying the specific technologies or areas within innovation that interest you. Enrol in relevant courses—online platforms like Coursera or Udemy offer comprehensive programmes to build foundational knowledge. Gain practical experience through internships, volunteering in tech projects, or contributing to open-source platforms. Network extensively by attending tech meetups, seminars, and conferences to connect with industry professionals and gain insights. Build a portfolio showcasing your projects and skills. Highlight your unique perspective and transferrable skills from your non-technical background that can add value in technological innovation roles.

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Gêrlan Cardoso

Educador | Google Champion | Google AI+Edu Fellow | Analista de Sistemas | Speaker | EdTech
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O cenário profissional atual está em constante mudança, impulsionado pela rápida evolução da tecnologia. Cada vez mais, as empresas buscam profissionais inovadores e com habilidades adaptáveis para impulsionar o crescimento e a disrupção em seus setores. Se você possui uma formação não técnica e busca fazer a transição para uma carreira promissora em inovação tecnológica, saiba que existem diversas oportunidades e caminhos a serem explorados.

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Arati Mukerji

Helping CEOs & Founders build, scale, transform, turnaround brands and businesses globally I Disruptive Strategy I Global Communications, Brand, PR, Advocacy, Marketing, Crisis, Sustainability
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Leverage technology to solve a problem in your core (non technical) area. This will propel your curiosity to learn, listen and love all things about tech. Make way for the new!

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1 Adoptez l’apprentissage

2 Réseautez largement

3 Identifier les points forts

4 Construire des projets

5 Comprendre les tendances

6 Rechercher du mentorat

7 Voici ce qu’il faut prendre en compte d’autre

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