Comment pouvez-vous utiliser TRAPPIST-1 pour hiérarchiser les objectifs de votre organisation ?

1 Qu’est-ce que TRAPPIST-1 ?

TRAPPIST-1 est l’acronyme de Transiting Planets and Planetesimals Small Telescope, qui est le nom du projet qui a découvert le système stellaire en 2016. L’étoile elle-même est une naine rouge, beaucoup plus petite et plus froide que le soleil, et les planètes en sont très proches, ce qui rend leurs orbites très courtes et régulières. Les planètes sont également verrouillées par les marées, ce qui signifie qu’elles font toujours face au même côté de l’étoile, ce qui crée des différences de température extrêmes entre le jour et la nuit. Certaines planètes se trouvent dans la zone habitable, où de l’eau liquide pourrait exister à la surface, mais elles sont également confrontées à des défis tels que de forts rayonnements, des pertes atmosphériques et des interactions gravitationnelles.

2 Pourquoi utiliser TRAPPIST-1 comme métaphore ?

L’utilisation de métaphores est un moyen puissant d’améliorer votre réflexion stratégique et votre créativité pour résoudre des problèmes de manière créative. Les métaphores vous aident à établir des liens entre des domaines apparemment sans rapport, à générer de nouvelles idées et à communiquer vos idées plus efficacement. TRAPPIST-1 est une métaphore particulièrement intéressante car elle représente un système complexe et dynamique avec de multiples facteurs et compromis qui affectent son potentiel de vie. Il vous invite également à imaginer différents scénarios et perspectives, tels que l’apparence, la sensation et le fonctionnement de chaque planète, et la façon dont la vie pourrait s’y adapter et y évoluer.

3 Comment identifier vos objectifs avec TRAPPIST-1 ?

La première étape pour utiliser TRAPPIST-1 afin de hiérarchiser les objectifs de votre organisation est de les identifier. Vous pouvez le faire en associant chacun de vos objectifs à l’une des sept planètes du système stellaire. Par exemple, vous pouvez assigner votre objectif le plus important et le plus urgent à la planète la plus proche de l’étoile, et votre objectif le moins important et le moins urgent à la planète la plus éloignée de l’étoile. Vous pouvez également utiliser d’autres critères, tels que la taille, la température ou l’habitabilité des planètes, pour correspondre à vos objectifs. L’idée est de créer une représentation visuelle et spatiale de vos objectifs qui vous aide à voir leur importance, leur difficulté et leur faisabilité relatives.

4 Comment classer vos objectifs avec TRAPPIST-1 ?

L’étape suivante consiste à classer vos objectifs en fonction de leur priorité. Vous pouvez le faire en utilisant l’ordre et la distance des planètes par rapport à l’étoile comme guide. Par exemple, vous pouvez classer vos objectifs de 1 à 7, où 1 est la priorité la plus élevée et 7 est la priorité la plus basse. Vous pouvez également utiliser une échelle de 1 à 10, où 1 est le plus proche de l’étoile et 10 est le plus éloigné de l’étoile. L’idée est de créer une représentation numérique et ordinale de vos objectifs qui vous aide à voir leur urgence, leur impact et leur valeur relatives.

5 Comment aligner vos objectifs avec TRAPPIST-1 ?

La dernière étape consiste à aligner vos objectifs sur votre vision, votre mission et vos valeurs. Vous pouvez le faire en utilisant les caractéristiques et les conditions des planètes comme référence. Par exemple, vous pourriez vous demander comment chacun de vos objectifs contribue à votre vision, qui est l’orientation à long terme et ambitieuse de votre organisation. Vous pourriez également vous demander comment chacun de vos objectifs soutient votre mission, c’est-à-dire la raison d’être spécifique et concrète de votre organisation. Vous pouvez également vous demander comment chacun de vos objectifs reflète vos valeurs, qui sont les principes fondamentaux et directeurs de votre organisation. L’idée est de créer une représentation significative et cohérente de vos objectifs qui vous aide à voir leur alignement, leur cohérence et leur pertinence.

L’utilisation de TRAPPIST-1 comme métaphore de la résolution créative de problèmes peut vous aider à hiérarchiser les objectifs de votre organisation de manière amusante et efficace. Cela peut également vous aider à stimuler votre imagination, à remettre en question vos hypothèses et à explorer de nouvelles possibilités. Essayez-le et voyez comment cela fonctionne pour vous.

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