Assurer une répartition équitable des quarts de travail entre les bénévoles dont la disponibilité varie peut être rationalisé grâce à une approche réfléchie. Pour équilibrer efficacement le temps de chacun :

- Utilisez un calendrier partagé pour la visibilité. Chacun peut marquer ses horaires disponibles, ce qui permet une planification équitable.

- Mettez en place un système de rotation pour répartir uniformément les quarts de travail populaires et les moins souhaitables.

- Vérifiez régulièrement auprès des bénévoles pour ajuster les horaires en fonction de l’évolution des disponibilités ou des préférences.

Comment parvenez-vous à ce que vos quarts de travail des bénévoles soient justes et équilibrés ?