Vous voulez faire plus dans les ventes de médias. Comment développer un état d’esprit de croissance ?

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La vente de médias est un domaine concurrentiel et dynamique qui nécessite un apprentissage et une adaptation constants. Si vous voulez réussir et vous développer dans ce secteur, vous devez développer un état d’esprit de croissance. Un état d’esprit de croissance est la conviction que vos capacités et vos talents peuvent être améliorés par l’effort, le feedback et la pratique. Cela signifie également que vous relevez les défis, que vous apprenez de vos échecs et que vous recherchez de nouvelles opportunités. Dans cet article, vous découvrirez comment cultiver un état d’esprit de croissance dans les ventes de médias et comment cela peut profiter à votre carrière.

Dans cet article collaboratif, vous trouverez des réponses d’experts

Sélectionnés par la communauté pour 4 contributions. En savoir plus

1 Évaluez votre état d’esprit

L’évaluation de votre état d’esprit actuel est la première étape pour développer un état d’esprit de croissance et identifier les croyances fixes ou limitantes. Un état d’esprit fixe est la croyance que vos capacités et vos talents sont innés et immuables, ce qui peut conduire à la peur de l’échec, à l’évitement des commentaires et à la résistance au changement. Pour évaluer votre état d’esprit, posez-vous des questions telles que la façon dont vous réagissez aux défis et aux revers dans les ventes de médias, comment vous gérez les critiques et les commentaires de vos clients ou de vos pairs, comment vous abordez l’apprentissage de nouvelles compétences ou technologies dans la vente de médias, et comment vous considérez vos concurrents et vos collègues dans la vente de médias. Soyez honnête avec vous-même lorsque vous réfléchissez à vos réponses ; Si vous avez un état d’esprit fixe dans certains domaines, vous pouvez le changer avec de la pratique et de la conscience.

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ODU TOYIN

Digital Marketing | Sales Closer | Web Designer | WordPress Expert | Email Marketing Specialist
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My Entrepreneur's Journey I had a dream of starting my own business since my secondary school days, but, i was constantly plagued by thoughts of failure and self-doubt. Through mindset assessment and personal development, coupled with the leader's experiences, I began to shift my perspective. Instead of seeing setbacks as roadblocks, I embraced them as learning opportunities. With a newfound sense of confidence and optimism, I started launching the business. Despite facing challenges along the way, my resilient mindset propelled me forward, ultimately leading to success in my field

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2 Remettez en question vos croyances

La prochaine étape pour développer un état d’esprit de croissance consiste à remettre en question vos croyances fixes ou limitantes et à les remplacer par des croyances plus positives et plus stimulantes. Par exemple, si vous pensez que vous n’êtes pas doué pour négocier ou conclure des affaires, vous pouvez reconnaître qu’il s’agit d’une compétence que vous pouvez améliorer avec de la pratique et des commentaires, et non d’un trait fixe. De plus, recherchez des occasions de négocier et de conclure des accords avec différents clients et situations, et demandez des commentaires constructifs à vos gestionnaires, mentors ou pairs sur la façon de vous améliorer. De plus, célébrez vos progrès et vos réalisations, qu’ils soient petits ou grands. En remettant en question vos croyances, vous pouvez faire passer votre état d’esprit de la figation à la croissance et vous ouvrir à de nouvelles possibilités et opportunités.

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ODU TOYIN

Digital Marketing | Sales Closer | Web Designer | WordPress Expert | Email Marketing Specialist
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I do challenge my belief that everything is possible And for you too, Challenging your beliefs offers a multitude of benefits, including personal growth, sharper critical thinking skills, increased empathy, flexibility, reduced cognitive dissonance, improved problem-solving abilities, and greater confidence. By embracing the process of questioning and reevaluating your beliefs, you can cultivate a more open-minded and adaptable perspective, leading to a richer understanding of the world and yourself.

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3 Sollicitez des commentaires et apprenez

Développer un état d’esprit de croissance implique de rechercher des commentaires et d’en tirer des leçons. Le feedback est essentiel pour améliorer vos performances et vos compétences en matière de vente de médias, car il peut vous aider à identifier les forces et les faiblesses, et à guider vos progrès. Cependant, il peut être difficile de recevoir des commentaires, surtout s’ils sont négatifs ou critiques. Pour en tirer le meilleur parti, vous devez demander des commentaires régulièrement et de manière proactive à vos clients, gestionnaires ou pairs, plutôt que d’attendre qu’ils viennent à vous. Écoutez les commentaires avec un esprit ouvert et une attitude positive, en remerciant la personne qui vous les a donnés et en lui montrant votre appréciation pour son temps et sa contribution. Ensuite, agissez en fonction des suggestions ou des recommandations avec lesquelles vous êtes d’accord - n’ignorez pas ou ne rejetez pas les commentaires, mais utilisez-les pour améliorer vos résultats et vos compétences. En fin de compte, en sollicitant des commentaires et en en tirant des leçons, vous pouvez améliorer vos performances et vos compétences en matière de vente de médias tout en démontrant votre engagement envers la croissance et l’excellence.

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ODU TOYIN

Digital Marketing | Sales Closer | Web Designer | WordPress Expert | Email Marketing Specialist
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I do learn from everybody but, from one I learn what to do, and from another, I do learn what not to do. I seek to learn in what areas I need improvement with positive courage. Furthermore, seeking feedback demonstrates humility and a willingness to learn from others, which can strengthen relationships and foster collaboration. It also cultivates a culture of continuous improvement within teams and organizations, leading to higher performance and innovation.

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4 Accepter les défis et les échecs

Développer un état d’esprit de croissance implique d’accepter que les défis et les échecs sont inévitables dans la vente de médias, et de les considérer comme faisant partie du processus d’apprentissage. Plutôt que de les éviter ou de les craindre, embrassez-les et affrontez-les de front. Analysez ce qui n’a pas fonctionné et ce que vous pouvez faire mieux ou différemment. De plus, demandez du soutien et des conseils à vos gestionnaires, à vos mentors ou à vos pairs lorsque vous rencontrez des difficultés. Célébrez vos efforts et votre résilience au lieu de vous juger sur vos résultats ou de vous comparer aux autres. Ce faisant, vous pouvez développer vos compétences et votre confiance en vous en matière de vente de médias, et surmonter tous les obstacles que vous pourriez rencontrer.

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5 Rechercher de nouvelles opportunités et expériences

La dernière façon de développer un état d’esprit de croissance dans les ventes de médias est de rechercher de nouvelles opportunités et expériences. Ce domaine vous oblige à vous tenir au courant des dernières tendances, technologies et meilleures pratiques, il est donc important d’explorer de nouveaux marchés, niches ou segments que vous pouvez cibler. De plus, vous devriez expérimenter de nouvelles stratégies, outils ou techniques qui peuvent améliorer vos performances ou votre efficacité. De plus, n’arrêtez pas d’apprendre ou de grandir ; Investissez dans votre perfectionnement professionnel et votre éducation en acquérant de nouvelles compétences ou connaissances. Enfin, réseautez avec de nouvelles personnes ou organisations qui peuvent vous offrir de nouvelles perspectives et perspectives. En recherchant de nouvelles opportunités et expériences, vous pouvez diversifier votre portefeuille et vos offres, et découvrir de nouvelles possibilités et de nouveaux potentiels. En développant un état d’esprit de croissance dans les ventes de médias, vous pouvez améliorer vos performances et vos compétences, surmonter les défis et les échecs, et trouver épanouissement et satisfaction dans votre travail.

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6 Voici ce qu’il faut prendre en compte d’autre

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre ?

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Dan Prudhomme

Segments defined, sales optimized | VP, Digital Sales | Helping businesses master target marketing & leverage advanced digital strategies | 8 figures driven | Follow for audience insights, leadership, & scalable sales
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Embrace Challenges: Approach challenges as opportunities for growth in media sales, rather than roadblocks. Learn from Feedback: Utilize feedback to enhance skills, recognizing it as a valuable tool for improvement. Set Stretch Goals: Establish ambitious yet attainable objectives to push beyond comfort zones and foster progress. Persist in Setbacks: View setbacks as learning opportunities, maintaining resilience in the face of adversity. Cultivate Learning: Pursue continuous learning to stay updated on industry trends and refine skills in media sales. Stay Positive and Resilient: Maintain optimism and resilience, focusing on solutions and drawing upon past successes.

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2 Remettez en question vos croyances

3 Sollicitez des commentaires et apprenez

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5 Rechercher de nouvelles opportunités et expériences

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