Votre coéquipier est démotivé par les commentaires négatifs. Comment pouvez-vous les inspirer à rebondir et à exceller ?
Les commentaires négatifs peuvent piquer, mais c’est aussi une opportunité de développement. Pour aider votre membre à rebondir et à prospérer :
- Encouragez-les à considérer les commentaires comme des critiques constructives, en se concentrant sur la croissance plutôt que sur les défauts.
- Fixez-vous des objectifs spécifiques et réalisables pour les aider à s’améliorer et à suivre leurs progrès.
- Offrez votre soutien et votre mentorat, en renforçant leurs forces et leurs contributions.
Comment transformez-vous la critique en catalyseur de croissance professionnelle ? Partagez vos stratégies.
Votre coéquipier est démotivé par les commentaires négatifs. Comment pouvez-vous les inspirer à rebondir et à exceller ?
Les commentaires négatifs peuvent piquer, mais c’est aussi une opportunité de développement. Pour aider votre membre à rebondir et à prospérer :
- Encouragez-les à considérer les commentaires comme des critiques constructives, en se concentrant sur la croissance plutôt que sur les défauts.
- Fixez-vous des objectifs spécifiques et réalisables pour les aider à s’améliorer et à suivre leurs progrès.
- Offrez votre soutien et votre mentorat, en renforçant leurs forces et leurs contributions.
Comment transformez-vous la critique en catalyseur de croissance professionnelle ? Partagez vos stratégies.