Vous êtes un manager avec une équipe à diriger. Comment pouvez-vous identifier les leaders potentiels parmi eux ?
En tant que manager, vous avez une équipe à diriger et à atteindre vos objectifs. Mais vous ne pouvez pas le faire seul. Vous devez déléguer, responsabiliser et développer les membres de votre équipe, en particulier ceux qui ont le potentiel de devenir eux-mêmes des leaders. Comment pouvez-vous identifier les leaders potentiels au sein de votre équipe ? Voici quelques conseils pour vous aider à repérer et à développer les talents de votre équipe.