Déléguer des tâches, c’est plus qu’attribuer des tâches ; Il s’agit de créer une culture de responsabilité. Voici comment vous assurer que votre équipe suit :

- Fixez des attentes claires. Fournissez des instructions détaillées et des échéances pour chaque tâche.

- Utilisez un système de gestion des tâches. Suivez les progrès et tenez les membres de l’équipe responsables.

- Favorisez une communication ouverte. Encouragez les commentaires et résolvez les problèmes rapidement.

Comment vous assurez-vous que votre équipe reste responsable ? Partagez vos stratégies.