Vous essayez d’obtenir une promotion. Quelles sont les erreurs courantes à éviter ?

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Il peut être difficile d’obtenir une promotion en science des matériaux, surtout si vous travaillez dans un environnement concurrentiel ou en évolution rapide. Vous devez démontrer vos compétences, vos connaissances et votre valeur à votre employeur, mais vous devez également éviter certains pièges courants qui pourraient faire dérailler votre avancement professionnel. Voici quelques-unes des erreurs que vous devez éviter si vous voulez obtenir une promotion en science des matériaux.

Des experts chevronnés contribuent à cet article

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1 Ne pas mettre à jour votre portefeuille

Votre portfolio est une vitrine de vos projets, publications et réalisations en science des matériaux. Cela peut vous aider à vous démarquer de vos pairs et à impressionner vos gestionnaires et vos employeurs potentiels. Cependant, si vous ne mettez pas régulièrement à jour votre portfolio, vous risquez de manquer des occasions de présenter vos derniers travaux, votre développement de compétences et votre impact. Assurez-vous de tenir votre portfolio à jour avec des exemples pertinents et de haute qualité de votre travail, et mettez en évidence vos contributions et vos résultats.

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Saman Sargazi

Assistant Professor of Clinical Biochemistry at Zaums | Among Top 2% Scientists in the World – Elsevier/Stanford Lists (2023 and 2024) | Former Research Fellow @Kokilaben Dhirubhai Ambani Hospital
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Not clearly articulating your accomplishments and contributions Being overly aggressive or pushy Focusing solely on yourself Not seeking feedback: Don’t assume you are ready for a promotion without seeking feedback from your supervisor or other relevant stakeholders. Use this feedback to make any necessary improvements before pursuing the promotion.

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2 Ne pas réseauter avec d’autres personnes

La science des matériaux est un domaine multidisciplinaire et collaboratif. Vous devez réseauter avec d’autres professionnels, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de votre organisation, pour apprendre de leurs idées, échanger des idées et trouver de nouvelles opportunités. Le réseautage peut également vous aider à bâtir votre réputation, à obtenir de la reconnaissance et à accéder à des mentors et à des commanditaires. Cependant, si vous ne réseautez pas avec d’autres personnes, vous risquez de limiter votre exposition, votre apprentissage et vos perspectives de carrière. Assurez-vous d’assister à des événements pertinents, de rejoindre des communautés en ligne et de contacter des personnes qui peuvent vous aider à grandir et à progresser.

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Vahid Serpooshan

Assistant Professor at The Wallace H. Coulter Department of Biomedical Engineering at Georgia Tech and Emory University Scientific Director @ Innovations Hub, Emory School of Medicine
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While making a broad and diverse network of collaborators is paramount towards academic career growth and promotion, one should also plan for forming of a group of contacts and professional references with whom you have not directly worked. This latter group of contacts is critically important at the time of applying for promotion, when you’d need to have a list of support letter writers with no conflicts! The promotion workflow in most institutes is getting increasingly strict about such conflicts.

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3 Ne pas demander de rétroaction

La rétroaction est essentielle pour votre développement professionnel et votre amélioration. Il peut vous aider à identifier vos forces et vos faiblesses, à apprendre de vos erreurs et à définir vos objectifs et vos plans d’action. Cependant, si vous ne demandez pas de commentaires, vous risquez de passer à côté d’informations précieuses qui pourraient vous aider à améliorer vos performances, vos compétences et votre préparation à la promotion. Assurez-vous de demander régulièrement des commentaires à vos gestionnaires, collègues, clients et mentors, et utilisez-les de manière constructive pour améliorer votre travail et votre carrière.

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4 Ne pas prendre d’initiative

Prendre des initiatives signifie aller au-delà des tâches et des responsabilités qui vous sont assignées, et montrer votre créativité, vos compétences en résolution de problèmes et en leadership. Cela peut vous aider à démontrer votre potentiel, votre valeur et votre ambition à votre employeur, et augmenter vos chances d’obtenir une promotion. Cependant, si vous ne prenez pas d’initiative, vous pourriez sembler passif, complaisant ou indifférent à votre travail et à votre carrière. Assurez-vous de prendre des initiatives en proposant de nouvelles idées, solutions ou projets, en relevant de nouveaux défis ou en vous portant volontaire pour des tâches ou des rôles supplémentaires.

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5 Ne pas communiquer vos réalisations

Communiquer vos réalisations, c’est mettre en avant vos réalisations, vos résultats et votre impact dans le domaine de la science des matériaux. Cela peut vous aider à mettre en valeur vos compétences, vos connaissances et votre contribution auprès de votre employeur, et à accroître votre visibilité et votre crédibilité. Cependant, si vous ne communiquez pas vos réalisations, vous risquez de passer inaperçu, d’être sous-évalué ou d’être négligé pour la promotion. Assurez-vous de communiquer vos réalisations en mettant à jour votre CV, votre portfolio et votre profil en ligne, en partageant vos réussites et en demandant des approbations ou des recommandations.

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6 Voici ce qu’il faut prendre en compte d’autre

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre ?

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1 Ne pas mettre à jour votre portefeuille

2 Ne pas réseauter avec d’autres personnes

3 Ne pas demander de rétroaction

4 Ne pas prendre d’initiative

5 Ne pas communiquer vos réalisations

6 Voici ce qu’il faut prendre en compte d’autre

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