Comment les concepteurs de jeux peuvent-ils créer un sentiment d’accomplissement ?

1 Définissez vos objectifs

Avant de commencer à concevoir des succès, vous devez définir le type d’objectifs que vous voulez que vos joueurs poursuivent et atteignent. Les objectifs peuvent être divisés en deux types : intrinsèques et extrinsèques. Les objectifs intrinsèques sont liés au gameplay de base, comme terminer un niveau, résoudre une énigme ou vaincre un boss. Les objectifs extrinsèques sont liés à des récompenses externes, telles que le déblocage d’un nouvel objet, l’obtention d’un badge ou l’obtention d’un score élevé. Les deux types d’objectifs peuvent créer un sentiment d’accomplissement, mais ils ont des effets différents sur la motivation et la satisfaction des joueurs. Les objectifs intrinsèques ont tendance à être plus difficiles, significatifs et épanouissants, tandis que les objectifs extrinsèques ont tendance à être plus tangibles, mesurables et addictifs.

3 Variez vos types

Les succès peuvent se présenter sous différents types, tels que la progression, la collection, l’exploration, la compétence, la maîtrise ou les réseaux sociaux. Chaque type de succès fait appel à des préférences et à des styles de jeu différents. Par exemple, les succès de progression récompensent les joueurs qui progressent dans l’histoire ou les niveaux du jeu, tandis que les succès de collection récompensent les joueurs qui trouvent ou acquièrent des objets ou des ressources. Les succès d’exploration récompensent les joueurs qui découvrent de nouvelles zones ou de nouveaux secrets, tandis que les succès de compétence récompensent les joueurs qui effectuent une action ou une technique spécifique. Les succès de maîtrise récompensent les joueurs qui maîtrisent une mécanique ou un système de jeu, tandis que les succès sociaux récompensent les joueurs qui interagissent avec d’autres joueurs ou partagent leurs succès. En variant vos types de réalisations, vous pouvez répondre aux différents besoins et intérêts des joueurs, et créer une expérience de jeu plus diversifiée et plus riche.

5 Ajouter de la valeur

Enfin, vous devez ajouter de la valeur à vos réalisations, afin qu’elles ne soient pas simplement des récompenses arbitraires ou dénuées de sens. La valeur peut être ajoutée de différentes manières, par exemple en offrant des avantages, des choix ou des histoires. Les avantages sont les avantages pratiques ou fonctionnels que les succès peuvent offrir aux joueurs, tels que l’amélioration de leurs performances, le déblocage de nouveaux contenus ou l’amélioration de leur personnalisation. Les choix sont les options ou les alternatives que les succès peuvent présenter aux joueurs, par exemple en leur permettant de suivre des chemins, des stratégies ou des résultats différents. Les histoires sont les récits ou les contextes que les succès peuvent créer ou améliorer pour les joueurs, par exemple en ajoutant à l’histoire, au thème ou au personnage du jeu. En ajoutant de la valeur à vos réalisations, vous pouvez les rendre plus pertinentes, intéressantes et mémorables pour vos joueurs.