Last updated on 11 sept. 2024

Comment intégrez-vous les commentaires et les préférences des employés dans votre conception de la rémunération et des avantages sociaux?

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La rémunération et les avantages sociaux sont des facteurs clés qui influent sur la satisfaction, le maintien en poste et le rendement des employés. Cependant, il peut être difficile de concevoir un régime de rémunération et d’avantages sociaux qui répond aux divers besoins et préférences de votre main-d’œuvre. Comment intégrez-vous les commentaires et les préférences des employés dans votre conception de la rémunération et des avantages sociaux? Voici quelques conseils pour vous aider à créer une stratégie de rémunération et d’avantages sociaux plus concurrentielle et axée sur les employés.

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