Quelles sont les aptitudes et compétences clés des professionnels de la finance sociale et de l’investissement d’impact?

3 Innovation et créativité

Les professionnels de la finance sociale et de l’investissement d’impact doivent avoir un niveau élevé d’innovation et de créativité, car ils travaillent souvent dans des marchés, des secteurs et des modèles nouveaux et émergents qui remettent en question les approches et les hypothèses conventionnelles. Ils doivent être en mesure d’identifier et de saisir les opportunités, de générer et de tester de nouvelles idées, et de s’adapter et d’itérer en fonction des commentaires et de l’apprentissage. Ils doivent également être en mesure de collaborer et de co-créer avec divers partenaires, tels que des entrepreneurs, des investisseurs, des ONG, des gouvernements et des communautés, pour trouver des solutions innovantes à des problèmes complexes.

4 Pensée critique et résolution de problèmes

Les professionnels de la finance sociale et de l’investissement d’impact doivent avoir de solides compétences en pensée critique et en résolution de problèmes, car ils font souvent face à des situations complexes et incertaines qui nécessitent un jugement et une prise de décision solides. Ils doivent être en mesure de rechercher et de synthétiser des informations provenant de diverses sources, d’évaluer et de comparer les options, et d’appliquer la logique et les preuves pour appuyer leurs arguments et leurs recommandations. Ils doivent également être en mesure d’anticiper et d’atténuer les risques, de faire face à l’ambiguïté et au changement, et d’apprendre des échecs et des succès.

5 Compétences en communication et en relations interpersonnelles

Les professionnels de la finance sociale et de l’investissement d’impact doivent posséder d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, car ils travaillent souvent au sein d’équipes et de réseaux multiculturels et multidisciplinaires et s’engagent auprès d’un large éventail de parties prenantes dans différents secteurs et zones géographiques. Ils doivent être en mesure de communiquer de manière claire et persuasive, tant verbalement que par écrit, en utilisant un langage, un ton et un style appropriés pour différents publics et objectifs. Ils doivent également être capables d’écouter activement et avec empathie, d’établir des relations et de la confiance, et de gérer les conflits et les attentes.

6 Leadership éthique et responsable

Les professionnels de la finance sociale et de l’investissement d’impact doivent avoir un sens aigu du leadership éthique et responsable, car ils travaillent souvent dans des contextes impliquant des enjeux élevés, des compromis et des dilemmes. Ils doivent être en mesure d’aligner leurs actions sur leurs valeurs et leurs principes, de respecter les droits et les intérêts des autres et de respecter les normes les plus élevées d’intégrité et de responsabilité. Ils doivent également être en mesure d’inspirer et de motiver les autres, de favoriser une culture d’apprentissage et d’amélioration et de contribuer à l’avancement du domaine de la finance sociale et de l’investissement d’impact.