Vos bénévoles de longue date montrent des signes d’épuisement professionnel. Comment pouvez-vous les garder engagés et motivés ?
L’épuisement des bénévoles peut être un défi de taille pour les organisations qui comptent sur la générosité de personnes qui donnent de leur temps et de leurs efforts pour une cause. Lorsque vos bénévoles de longue date commencent à montrer des signes de fatigue, il est crucial de s’attaquer rapidement au problème. L’épuisement professionnel peut se manifester par une baisse de l’enthousiasme, une augmentation de l’absentéisme ou une baisse de la qualité du travail. En tant que coordonnateur des bénévoles, vous pouvez jouer un rôle central dans la ravivation de leur passion et leur engagement. En reconnaissant les signes tôt et en prenant des mesures proactives, vous pouvez vous assurer que vos bénévoles restent motivés et continuent de contribuer efficacement à la mission de votre organisation.