Votre équipe est confrontée à des changements de portée inattendus. Comment ajuster les efforts sans allonger les délais ?
Lorsque la portée d’un projet change de manière inattendue, il est crucial de réaligner rapidement les efforts de votre équipe. Pour garder les délais intacts :
- Évaluez l’impact : Évaluez immédiatement l’impact des changements sur la charge de travail actuelle et les délais.
- Communiquez efficacement : tenez toutes les parties prenantes informées des changements et de la manière dont vous les abordez.
- Redéfinissez les priorités des tâches : déterminez quelles tâches sont maintenant les plus critiques et ajustez l’objectif de votre équipe en conséquence.
Comment avez-vous géré avec succès les changements de portée dans vos projets ?
Votre équipe est confrontée à des changements de portée inattendus. Comment ajuster les efforts sans allonger les délais ?
Lorsque la portée d’un projet change de manière inattendue, il est crucial de réaligner rapidement les efforts de votre équipe. Pour garder les délais intacts :
- Évaluez l’impact : Évaluez immédiatement l’impact des changements sur la charge de travail actuelle et les délais.
- Communiquez efficacement : tenez toutes les parties prenantes informées des changements et de la manière dont vous les abordez.
- Redéfinissez les priorités des tâches : déterminez quelles tâches sont maintenant les plus critiques et ajustez l’objectif de votre équipe en conséquence.
Comment avez-vous géré avec succès les changements de portée dans vos projets ?
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Joseph Fernandez
Program Manager | Microservices Transformation | PMI-PMP and Certified Scrum Master
When you encounter unexpected scope changes, first understand why the change is needed and its value to the business or end user. Assess the change’s importance within the overall scope and explore optimizations to accommodate it. These discussions can be challenging and involve significant back and forth. Once you have clarity on the change’s importance and any feasible optimizations, review upcoming deadlines and efforts. If optimizations allow for the change within the current scope, minimal adjustments are needed. Otherwise, consider adding resources to stay on track, pending customer approval for the new scope.
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In IT, scope changes can become inevitable when working with a global team. To manage these without impacting deadlines, I begin by evaluating the workload and assessing the impact on timelines. A crucial step is reviewing the capacity of each team member, ensuring we have reserved bandwidth to accommodate unexpected changes efficiently. This allows for smooth adjustments without causing delays. Reprioritizing tasks is essential to focus on the most critical activities first. Additionally, clear and consistent communication with stakeholders is maintained to align expectations and keep all parties informed of any adjustments and progress.
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Assessing the impact of scope changes in terms of rework, required skills, and time for quality delivery is crucial. Clear communication with stakeholders about the change, its impact, and what can still be delivered within the timeline without compromising quality is equally important. Additionally, the team can consider bringing in expert resources to provide the necessary skills and help complete the project on time.
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When unexpected scope changes happen, the first step is staying calm and focused. For example, during a recent project, new features were introduced late in the development phase. I quickly assessed the new requirements, broke them down, and prioritized what was essential. I had an open conversation with the team to reassess workloads and timelines. We adjusted our approach by streamlining processes and shifting resources to focus on the most critical elements. By staying flexible and transparent with clients about any trade-offs, we were able to meet deadlines without sacrificing quality. It’s all about smart adjustments, prioritization, and team.
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This is a common story in almost every project, here's what I would recommend: 1. Understand the reason for the change: competitive landscape, regulatory reasons, a nice to have feature etc. 2. Have your BA/solution architect understand/document the change; sometimes, the change may translate a small amount of work on the ground. 3. Assess the impact to things on hand and present: effort for the change, effort/impact on other steps (like retesting, training updates etc.), options (if possible - quick hack vs long term) w/ pros or cons, last but not least - $$ vs free, CR process (even if it's $0). 4. Prepare to update your team members whose tasks are going to be impacted, if you need them to spend additional efforts or train new resources.
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