Vous menez une entrevue de gestion du rendement. Quelles sont les erreurs les plus courantes à éviter ?
Une entrevue de gestion du rendement est une occasion cruciale de fournir de la rétroaction, de la reconnaissance et des conseils à vos employés. Cela peut également vous aider à identifier leurs forces, leurs faiblesses, leurs objectifs et leurs défis. Cependant, si elle est mal faite, elle peut nuire à votre relation, démotiver votre équipe et créer des malentendus. Voici quelques-unes des erreurs les plus courantes à éviter lors d’une entrevue de gestion du rendement.
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Subir VermaHR Head | Forbes Top 30 Talent Leader | Author | FOLLOW ME for Job Search & Career Growth Tips I Career Coach | RPSG I…
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