Vous allez à un entretien comportemental. Comment pouvez-vous vous démarquer ?
Les entretiens comportementaux sont un moyen courant pour les employeurs d’évaluer vos compétences, votre personnalité et votre aptitude à occuper un poste. Ils consistent à vous demander de décrire des situations spécifiques de votre expérience passée et la façon dont vous les avez gérées. L’idée est de voir comment vous démontrez les compétences et les comportements souhaités en action. Mais comment se préparer à ce type d’entretien et faire bonne impression ? Voici quelques conseils pour vous aider à vous démarquer lors d’un entretien comportemental.