Découvrez comment utiliser efficacement votre réseau pour trouver des perspectives d’emploi après une mise à pied grâce à des compétences en gestion des conflits.

After a layoff, tap into your network by reaching out to former colleagues, mentors, and industry contacts. Attend networking events, both online and in-person, to expand your connections. Utilize professional networking platforms like LinkedIn to showcase your skills and seek opportunities. Request informational interviews to learn about potential job openings and leverage referrals to gain access to hidden job prospects.

A solid network of contacts is a great support at all times. Update your resume and start speaking to persons in your network who would be able to help. There's nothing to be ashamed of in asking for help in finding a job. If you've helped others on your network then there will be help coming your way, and not necessarily from those you helped. This is the way the world works. Help others whenever you can and don't shy away from asking for help. Best of luck.

Voici comment vous pouvez puiser dans votre réseau pour découvrir des perspectives d’emploi après une mise à pied.

Généré par l’IA et la communauté LinkedIn

Perdre son emploi peut être une expérience difficile, mais c’est aussi l’occasion de réévaluer son cheminement de carrière et de puiser dans son réseau pour de nouvelles perspectives d’emploi. Votre réseau est une ressource puissante et, avec un engagement stratégique, il peut ouvrir la porte à des opportunités qui ne sont peut-être pas annoncées publiquement. Que ce soit par le biais d’anciens collègues, de relations dans l’industrie ou de plateformes de médias sociaux, tirer parti efficacement de votre réseau peut faire toute la différence pour trouver votre prochain poste.

Des experts chevronnés contribuent à cet article

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1 Évaluer les besoins

Avant de faire appel à votre réseau, prenez un moment pour évaluer vos besoins immédiats et vos objectifs de carrière. Comprendre ce que vous recherchez, qu’il s’agisse d’un rôle similaire ou d’une nouvelle orientation de carrière, vous aidera à communiquer efficacement avec vos contacts. Cette clarté vous permet d’être précis lorsque vous demandez de l’aide, ce qui peut conduire à un soutien plus ciblé et utile. N’oubliez pas que votre réseau est plus susceptible de vous aider lorsqu’il a une idée claire de ce dont vous avez besoin.

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Zonia Maqbool

Gold Medalist | Certified HR Manager | Global IT Recruitment Professional | VP of Staff Augmentation | Expert in Remote Team Building & Startup Acceleration | Technology Partnership Specialist | TaaS Services Leader
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After a layoff, tap into your network by reaching out to former colleagues, mentors, and industry contacts. Attend networking events, both online and in-person, to expand your connections. Utilize professional networking platforms like LinkedIn to showcase your skills and seek opportunities. Request informational interviews to learn about potential job openings and leverage referrals to gain access to hidden job prospects.

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2 Mettre à jour le CV

Assurez-vous que votre CV est à jour avec vos dernières réalisations et compétences avant de le partager avec votre réseau. Un CV soigné reflète votre professionnalisme et permet à vos contacts de vous recommander plus facilement auprès d’employeurs potentiels. Mettez en évidence tous les projets ou rôles récents qui mettent en valeur vos capacités de gestion des conflits, car ces compétences sont très appréciées dans divers secteurs et peuvent vous distinguer des autres candidats.

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3 Engager les contacts

Commencez à vous engager auprès de vos contacts en les informant de votre situation de manière positive et professionnelle. Contactez d’anciens collègues, mentors et connaissances de l’industrie pour leur faire savoir que vous recherchez de nouvelles opportunités. Personnalisez vos messages pour montrer un intérêt sincère pour leur travail et leur rappeler vos expériences ou intérêts communs. Cette approche peut raviver les relations professionnelles et les encourager à vous recommander pour des offres d’emploi.

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Dr. Atul Sharma

Co-Founder at Arran Learning Private Limited | Expertise in Leadership and Communication
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A solid network of contacts is a great support at all times. Update your resume and start speaking to persons in your network who would be able to help. There's nothing to be ashamed of in asking for help in finding a job. If you've helped others on your network then there will be help coming your way, and not necessarily from those you helped. This is the way the world works. Help others whenever you can and don't shy away from asking for help. Best of luck.

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4 Utiliser les plateformes

Les plateformes de médias sociaux comme LinkedIn peuvent jouer un rôle déterminant dans l’élargissement de votre recherche d’emploi. Mettez à jour votre profil pour refléter votre situation actuelle et vos objectifs de carrière, et participez activement aux groupes et discussions pertinents. Cette visibilité peut attirer l’attention des recruteurs et des responsables du recrutement. De plus, l’utilisation de la fonction « Ouvert au travail » de LinkedIn peut signaler discrètement à votre réseau que vous cherchez un emploi.

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5 Valeur de l’offre

Lorsque vous recherchez du soutien, n’oubliez pas d’offrir de la valeur en retour. Partagez votre expertise, donnez votre avis ou aidez les autres membres de votre réseau à relever leurs propres défis professionnels. Cette approche réciproque favorise la bonne volonté et renforce les relations, augmentant la probabilité que vos contacts pensent à vous lorsque des opportunités d’emploi se présentent. En aidant les autres, vous renforcez votre réputation de professionnel collaboratif et débrouillard.

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6 Suivi

Après les premières conversations, n’hésitez pas à faire un suivi auprès de vos contacts. Un rappel doux peut vous garder sur leur radar sans être intrusif. Exprimez votre gratitude pour les conseils ou les pistes qu’ils vous ont fournis et tenez-les au courant de vos progrès. Cette communication continue permet d’établir des relations et de garder les lignes ouvertes pour de futures opportunités ou conseils alors que vous naviguez dans cette phase de transition de votre carrière.

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7 Voici ce qu’il faut considérer d’autre

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre ?

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Omobolajoko Sowemimo

HR Generalist || Engagement & Performance || Employee Experience
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To uncover job prospects after a layoff, leverage your network effectively. Start by informing your network that you are open to new opportunities. Consider volunteering, as it not only provides immediate benefits but also earns you goodwill and potential recommendations. Networking is essential during times of transition, and tapping into your network can often lead to unexpected job opportunities. By actively engaging with your network, you increase your chances of finding new job prospects and securing your next role.

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Juliana Kuhn
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Vale considerar que um bom planejamento de carreira envolve nunca parar de fortalecer a marca pessoal, estabelecer networkings significativos, manter-se atualizado sobre o contexto do mercado de trabalho e de habilidades mais requeridas por recrutadores. Essas ações devem ocorrer independentemente de onde você esteja trabalhando e do quão satisfeito esteja, para evitar de você estar desconectado do mercado ao sair de uma empresa. Posso afirmar isso por experiência de quem decidiu sair uma empresa estável sem ter planejado a carreira e teve MUITO trabalho para recuperar os anos perdidos. Em resumo, se houver preocupação dos itens mencionados todos os pontos do artigo serão consideravelmente mais fáceis de executar.

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Sivaraj kasinathan

BIW WELDING PROCESS LEAD- PRODUCTION | Certified Weld Master, Lean Six Sigma
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1.Update LinkedIn:Refresh your profile and post about your job search. 2.Announce our Layoff:Share a positive update specifics. 3.Reconnect with Contacts:Send personalized messages to former colleagues. 4.Join Professional Groups: Engage in LinkedIn groups, attend networking events. 5.Informational Interviews:Request meetings to gain insights and potential jobs. 6.Leverage Alumni Networks:Connect with your school's alumni association for leads. 7. Use Job Platforms:Search job boards and set up alerts on LinkedIn/Job sites. 8.Volunteer/Freelance:Take on short-term projects to stay active and expand our network. 9.Follow Up:Keep in touch with those who help you and update them. 10.Stay Positive:Maintain a positive attitude and be persistent.

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1 Évaluer les besoins

2 Mettre à jour le CV

3 Engager les contacts

4 Utiliser les plateformes

5 Valeur de l’offre

6 Suivi

7 Voici ce qu’il faut considérer d’autre

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1 Évaluer les besoins

2 Mettre à jour le CV

3 Engager les contacts

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