Voici comment vous pouvez faire la transition vers une carrière de rappel après avoir pris votre retraite de Global Talent Acquisition.

1 Évaluer les compétences

Réfléchir à vos compétences est une première étape cruciale dans la transition vers une carrière de rappel. En tant que professionnel de la région du Grand Toronto, vous avez perfectionné vos compétences en communication, en négociation et en sensibilité culturelle, des traits de caractère précieux dans de nombreux domaines. Identifiez les compétences qui vous passionnent et réfléchissez à la manière dont elles pourraient se traduire dans de nouveaux rôles. Peut-être excellez-vous dans la communication interculturelle et pourriez-vous vous épanouir dans les relations internationales ou l’éducation. Comprendre vos forces vous guidera vers un deuxième acte épanouissant.

2 Explorez les passions

Vos passions peuvent mener à une carrière enrichissante. L’expertise que vous avez acquise dans GTA s’aligne probablement sur plusieurs secteurs. Si vous avez toujours été fasciné par le secteur de la technologie, par exemple, envisagez des postes qui bénéficient de votre compréhension des marchés mondiaux et des stratégies de talents. Sinon, si le service communautaire vous parle, recherchez des organisations à but non lucratif qui valorisent vos capacités de leadership et de réseautage. Laissez vos intérêts façonner votre prochain chapitre professionnel.

3 Nouveau réseau

Le réseautage reste un outil puissant lors de la transition vers une nouvelle carrière. Commencez par contacter vos contacts existants qui peuvent vous donner un aperçu de différents secteurs. Assistez à des ateliers, des conférences et des événements sociaux pour rencontrer des professionnels dans les domaines qui vous intéressent. Les plateformes de médias sociaux peuvent également être inestimables pour entrer en contact avec les leaders de l’industrie et leurs pairs. N’oubliez pas que les relations que vous avez établies dans GTA sont des atouts qui peuvent ouvrir la porte à de nouvelles opportunités.

4 Le bénévolat d’abord

Le bénévolat peut être un excellent moyen de tâter le terrain d’un nouveau cheminement de carrière potentiel. Cela vous permet d’acquérir de l’expérience et de nouer des liens dans un nouveau domaine sans l’engagement d’un emploi à temps plein. Recherchez des opportunités de bénévolat qui correspondent à vos intérêts et utilisez vos compétences dans la région du Grand Toronto. Cette approche pratique vous permettra de mieux comprendre ce qui est impliqué dans le quotidien de votre domaine de prédilection et peut souvent mener à des postes rémunérés.

5 Mise à niveau de l’éducation

Parfois, une carrière de rappel nécessite de mettre à jour votre formation ou d’acquérir de nouvelles certifications. Explorez les cours, les séminaires et les programmes de formation qui peuvent combler le fossé entre votre expérience antérieure et votre nouveau domaine d’intérêt. Les plateformes d’apprentissage en ligne offrent la possibilité d’étudier en fonction de votre emploi du temps. Qu’il s’agisse d’un diplôme formel ou de quelques cours ciblés, la formation continue peut être un atout important dans votre transition.

6 Parcours de conseil

Envisagez de tirer parti de vos connaissances et de votre expérience approfondies dans la région du Grand Toronto en devenant consultant. Ce parcours vous permet de partager votre expertise avec des entreprises ou des particuliers qui ont besoin d’être accompagnés dans leurs stratégies d’acquisition de talents. Il offre une flexibilité et la possibilité de travailler avec une variété de clients. Le conseil peut être un moyen gratifiant de continuer à avoir un impact dans l’industrie tout en profitant de la liberté qui vient avec la retraite.

7 Voici ce qu’il faut considérer d’autre

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre ?