Comment l’apprentissage tout au long de la vie peut-il vous permettre de rester pertinent dans un marché du travail en évolution?

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Le monde du travail est en constante évolution, tout comme les aptitudes et les compétences recherchées par les employeurs. Pour rester pertinent et compétitif dans un marché du travail en évolution, vous devez adopter l’apprentissage tout au long de la vie comme un élément clé de votre stratégie de gestion de carrière. L’apprentissage continu est le processus d’acquisition de nouvelles connaissances, compétences et attitudes tout au long de votre vie, à la fois de manière formelle et informelle. Il peut vous aider à vous adapter à l’évolution des demandes, à améliorer votre marque personnelle et à créer de nouvelles opportunités de croissance et de développement. Dans cet article, nous explorerons comment l’apprentissage tout au long de la vie peut vous permettre de rester pertinent dans un marché du travail en évolution et partagerons quelques conseils sur la façon de devenir un apprenant tout au long de la vie.

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1 Avantages de l’apprentissage tout au long de la vie

L’apprentissage tout au long de la vie peut vous apporter une variété d’avantages, tant sur le plan professionnel que personnel. Par exemple, il peut améliorer votre employabilité et vos perspectives de carrière en mettant à jour vos compétences et vos connaissances, ainsi qu’en élargissant votre réseau et en accédant à de nouvelles opportunités. De plus, l’apprentissage tout au long de la vie peut améliorer votre marque personnelle et votre réputation en mettant en valeur vos réalisations d’apprentissage et vos titres de compétences. En outre, cela peut renforcer votre confiance et votre motivation en développant un état d’esprit de croissance et une attitude positive envers le changement. L’apprentissage peut également stimuler la créativité et la curiosité, ainsi qu’augmenter l’estime de soi et la satisfaction en atteignant des objectifs. Dans l’ensemble, l’apprentissage tout au long de la vie peut être très gratifiant.

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Muralikrishnan Rajendran

Engineering Leader @ Amazon
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Life long learning could be as simple as solving a Leetcode problem to a much complex one like a Masters degree. No matter what the route, the theoretical learning has to be supplemented with practical knowledge to gain a strong foothold in the subject area.

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2 Comment devenir un apprenant tout au long de la vie

L’apprentissage tout au long de la vie est non seulement bénéfique, mais aussi accessible et abordable, grâce à Internet et à la technologie. Vous disposez d’un large éventail de ressources et de plateformes d’apprentissage, telles que des cours en ligne, des webinaires, des podcasts, des livres électroniques, des blogs, etc. Établir des liens avec des pairs, des mentors, des entraîneurs et des experts de votre réseau et de votre communauté peut également être une source inestimable de connaissances. Cependant, pour réussir à apprendre tout au long de la vie, vous devez développer des habitudes et des stratégies qui intégreront l’apprentissage à votre routine quotidienne. Voici quelques conseils pour y parvenir : définissez des objectifs d’apprentissage SMART (Spécifique, mesurable, réalisable, pertinent et limité dans le temps) clarifier ce que vous voulez apprendre, pourquoi vous voulez l’apprendre, comment vous l’apprendrez et quand vous y parviendrez; choisir des méthodes d’apprentissage qui conviennent à votre style et à vos préférences afin d’améliorer votre rétention et votre compréhension; solliciter la rétroaction et le soutien des autres pour identifier les forces et les faiblesses; Réfléchissez et appliquez votre apprentissage en écrivant des journaux ou des résumés ou en créant des portfolios ou des projets. Toutes ces étapes vous aideront à consolider et à transférer vos connaissances, à approfondir votre compréhension du matériel et à le relier à des situations réelles.

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Muralikrishnan Rajendran

Engineering Leader @ Amazon
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Choose a subject area, understand the basics and chart out a plan to get certified or build code portfolios. Too wide of a scope will only weaken the subject matter knowledge. Dive deep into certain topics of the chosen areas and progress to next topics once the previous topic learnings have been well established.

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Sinu Varghese Joy

Manager, Talent Acquisition @ Envoy Global || HR Management || Global Mobility || Leading Talent Acquisition Strategies || Hiring Top Talent and Creating a diverse workplace
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As everyone knows learning is a life long process. We human beings are excited to learn about new fashion, new food, entertainment etc. But we always step back when it come's to our career enhancing and development. Because we don't want to loose or come out of the comfort zone. You can start with simple learning like improving oral communication, presentation skills, email writing skills, ms excel, coding languages, AI tools etc. Once you learn the basics, then go for next layer of the same subject. Keep a goal for yourself like at least one new skill per week or month. This approach will definitely help you in long run of your career and make you stay up to dated with the changing environment.

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3 Les défis de l’apprentissage tout au long de la vie

L’apprentissage tout au long de la vie pose plusieurs défis, tels que les contraintes de temps et d’énergie, la surcharge d’information et les problèmes de qualité, ainsi que la résistance et la peur du changement. Trouver le temps et l’énergie pour apprendre peut être difficile lorsque vous avez des priorités et des responsabilités concurrentes. De plus, la sélection d’informations pertinentes, fiables et utiles provenant d’un marché saturé et diversifié peut être écrasante. De plus, l’ouverture et la volonté de changer peuvent être difficiles lorsque vous avez un état d’esprit fixe ou négatif ou que vous faites face à des obstacles et à des risques qui peuvent affecter vos résultats d’apprentissage. Vous pouvez également éprouver de la résistance ou de la peur du changement de la part des autres.

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Muralikrishnan Rajendran

Engineering Leader @ Amazon
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One such issue is keeping a good work life balance. Life long learning should not be achieved by sacrificing personal life. A well balanced learning schedule should complement a good work like balance.

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4 Comment relever les défis de l’apprentissage tout au long de la vie

Les défis de l’apprentissage tout au long de la vie ne sont pas insurmontables si vous adoptez des pratiques et des attitudes qui peuvent vous aider à faire face et à prospérer. Pour surmonter les défis de l’apprentissage tout au long de la vie, priorisez et planifiez votre apprentissage pour gérer votre temps et votre énergie plus efficacement. De plus, évaluer et vérifier les sources d’information pour faire face à la surcharge d’informations et aux problèmes de qualité. Enfin, cultivez un état d’esprit de croissance et une attitude positive pour surmonter la résistance et la peur du changement. La priorisation et la planification de votre apprentissage peuvent être faites en l’alignant sur vos objectifs et vos valeurs, en le décomposant en morceaux gérables, en fixant des délais et des rappels, et en vous récompensant pour vos réalisations. L’évaluation et la vérification de vos sources d’information impliquent de vérifier les informations d’identification, les critiques, les références, l’actualité, de les comparer à d’autres sources et d’utiliser des compétences de pensée critique. Cultiver un état d’esprit de croissance implique de considérer le changement comme une opportunité et un défi, d’apprendre des échecs et des commentaires, de rechercher de nouvelles expériences et perspectives, et de célébrer les succès.

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5 Exemples d’apprentissage tout au long de la vie

L’apprentissage tout au long de la vie peut prendre de nombreuses formes, selon vos objectifs, vos intérêts et vos besoins. Par exemple, les cours et les certificats en ligne sont un moyen pratique et flexible d’acquérir de nouvelles compétences ou de mettre à jour celles qui existent déjà. Vous pouvez également interagir avec des experts et des influenceurs dans votre domaine par le biais de webinaires et de podcasts sur diverses plateformes. Les livres électroniques et les blogs sont des moyens accessibles et abordables d’apprendre à partir de livres et d’articles, ou de créer les vôtres. De plus, le mentorat et le coaching sont des moyens personnalisés et encourageants d’apprendre des autres ou de les aider à apprendre. Vous pouvez trouver des mentors ou des coachs dans votre réseau ou vos plateformes en ligne, ou devenir vous-même mentor ou coach.

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6 Voici ce qu’il faut prendre en compte

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1 Avantages de l’apprentissage tout au long de la vie

2 Comment devenir un apprenant tout au long de la vie

3 Les défis de l’apprentissage tout au long de la vie

4 Comment relever les défis de l’apprentissage tout au long de la vie

5 Exemples d’apprentissage tout au long de la vie

6 Voici ce qu’il faut prendre en compte

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