Que faites-vous si votre style de leadership manque d’intelligence émotionnelle ?
L’intelligence émotionnelle (EI) est la capacité de comprendre et de gérer ses propres émotions et celles des autres, et de les utiliser efficacement dans diverses situations. L’IE est essentielle à un leadership efficace, car elle vous aide à établir la confiance, à communiquer clairement, à motiver votre équipe et à gérer les conflits. Cependant, tous les dirigeants n’ont pas un niveau élevé d’IE, et certains peuvent même présenter des comportements qui minent leur crédibilité, tels que l’arrogance, l’insensibilité, la défensive ou l’impulsivité. Si vous vous reconnaissez dans l’un de ces traits de caractère, ou si vous avez reçu des commentaires selon lesquels votre style de leadership manque d’IE, ne désespérez pas. Vous pouvez améliorer vos compétences en matière d’IE avec un peu de conscience de soi et de pratique. Voici quelques conseils pour vous aider à démarrer.
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Dave Lourdes👉 I Help Senior People Leaders Optimise Team Performance by Transforming Co-workers Into REAL Teams.
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Deise Cristina GrazioliEnfermeiro | Mestre em Enfermagem | Supervisor | Professor | Especialista em Cardiologia | Terapia Intensiva
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Alexis JACQUEMINResponsable RH @Alstom 🚄 | Digital, Cybersecurité & IA