Quels sont les résumés de CV les plus efficaces pour les chercheurs d’emploi ?

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Un résumé de CV est une brève introduction qui met en évidence vos principales qualifications et réalisations pour un emploi spécifique. Cela peut vous aider à vous démarquer des autres candidats et à présenter votre proposition de valeur aux employeurs potentiels. Mais comment rédiger un résumé de CV efficace qui capte l’attention et convainc les responsables du recrutement de lire la suite ? Voici quelques conseils et exemples pour vous aider à créer le vôtre.

Dans cet article collaboratif, vous trouverez des réponses d’experts

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1 Apprenez à connaître votre public

Avant de rédiger votre résumé de CV, vous devez faire des recherches sur l’entreprise et le poste pour lequel vous postulez. Quels sont leurs objectifs, leurs valeurs et leurs défis ? Quelles sont les principales compétences et exigences qu’ils recherchent ? Comment pouvez-vous aligner votre expérience et votre expertise sur leurs besoins et leurs attentes ? Utilisez ces informations pour adapter votre résumé à la description de poste et aux priorités de l’employeur.

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Louise Purcell (now Moore)

MSc Food Business Management and Technology
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Some things I've found helpful for CV's include keeping the profile short and to the point. Long rambling summaries listing all the technical and people skills are difficult to read and make no impact. 4-5 statements that are quantifiable if possible make the most impact.

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Denise R. Hemphill, PharmD

(On Vacation 'til Jan 2) | 6X Certified Executive Resume Writer & Personal LinkedIn™️Branding Specialist ✦ SPECIALTIES ► Pharma, Biotech, Healthcare
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Less is more when it comes to the resume summary. 🎯 This is one of the primary reasons to target the document, as it will force you to refrain from putting too much in!

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2 Utilisez des mots-clés et des résultats quantifiables

L’un des principaux objectifs d’un résumé de CV est d’optimiser votre CV pour les systèmes de suivi des candidats (ATS) et des lecteurs humains. Les ATS sont des outils logiciels qui analysent les CV à la recherche de mots-clés et d’expressions qui correspondent aux critères du poste. Les lecteurs humains sont occupés et ont peu de temps pour examiner chaque CV. Par conséquent, vous devez utiliser des mots-clés pertinents et des résultats quantifiables qui démontrent votre impact et votre valeur. Par exemple, au lieu de dire « a géré une équipe de commerciaux », vous pourriez dire « a dirigé une équipe de 10 commerciaux pour atteindre 120 % du quota annuel ».

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Louise Purcell (now Moore)

MSc Food Business Management and Technology
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ATS systems vary widely, its important to keep this in mind and tailor the CV/resume accordingly. Human readers will also appreciate this.

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3 Mettez en avant vos arguments de vente uniques

Un résumé de CV est également l’occasion de mettre en valeur vos arguments de vente uniques (Usps) qui vous différencient des autres candidats. Les USP sont les compétences, les réalisations ou les attributs qui vous permettent de vous démarquer et d’offrir quelque chose de plus à l’employeur. Par exemple, vous pouvez mentionner vos récompenses, vos certifications, vos langues ou vos connaissances du secteur qui vous donnent un avantage sur la concurrence. Vous pouvez également mettre en avant vos traits personnels, tels que votre passion, votre créativité ou votre style de leadership, qui correspondent à la culture et aux valeurs de l’entreprise.

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Louise Purcell (now Moore)

MSc Food Business Management and Technology
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Your USP's can include your contribution to projects, transformations, migrations etc. and the project result should be a quantifiable amount if possible.

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4 Soyez concis et clair

Un résumé de CV doit être concis et clair, pas plus de quatre phrases ou puces. Il doit capturer l’essence de votre profil professionnel et inciter le lecteur à en savoir plus sur vous. Évitez d’utiliser des termes vagues ou génériques, tels que « travailleur acharné », « esprit d’équipe » ou « axé sur les résultats ». Utilisez plutôt des exemples précis et concrets qui illustrent vos compétences et vos réalisations. Évitez également de répéter des informations qui figurent déjà dans votre CV, telles que vos titres de poste ou votre formation. Concentrez-vous sur les aspects les plus pertinents et les plus impressionnants de votre carrière.

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5 Examiner et réviser

Enfin, vous devriez examiner et réviser le résumé de votre CV pour vous assurer qu’il est exempt d’erreurs, exact et convaincant. Utilisez un correcteur orthographique et un correcteur grammatical pour éliminer les fautes de frappe ou les fautes de frappe. Demandez à un ami, à un collègue ou à un professionnel de relire votre résumé et de vous faire part de ses commentaires. Assurez-vous que votre résumé est cohérent avec le reste de votre CV et qu’il correspond au ton et au style de l’entreprise. Ajustez votre résumé au besoin pour chaque demande d’emploi afin de maximiser vos chances d’être remarqué et embauché.

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6 Voici ce qu’il faut prendre en compte d’autre

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre ?

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1 Apprenez à connaître votre public

2 Utilisez des mots-clés et des résultats quantifiables

3 Mettez en avant vos arguments de vente uniques

4 Soyez concis et clair

5 Examiner et réviser

6 Voici ce qu’il faut prendre en compte d’autre

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