Quel est votre processus pour développer une vision stratégique?
En tant que dirigeant, vous devez avoir une vision claire et convaincante de l’avenir de votre organisation. Une vision stratégique est plus qu’un slogan ou un objectif; C’est une feuille de route qui guide vos décisions, aligne votre équipe et inspire vos parties prenantes. Mais comment développer une vision stratégique qui reflète vos valeurs, vos forces et vos opportunités? Voici quelques étapes que vous pouvez suivre pour créer une vision qui fonctionne pour vous et votre organisation.
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