Vous envisagez de travailler pour une société de capital-investissement en tant que femme. Que devez-vous savoir ?

1 De quelles compétences avez-vous besoin ?

Pour réussir en éducation physique, vous avez besoin d’une combinaison de compétences techniques, analytiques et interpersonnelles. Vous devez être en mesure d’évaluer les entreprises, de faire preuve de diligence raisonnable, d’élaborer des modèles financiers, de négocier des transactions et de gérer des sociétés en portefeuille. Vous devez également être capable de communiquer efficacement, de travailler en équipe, de réseauter avec les parties prenantes et de gérer la pression et l’incertitude. Vous devrez peut-être également avoir une certaine expertise sectorielle ou fonctionnelle, selon le secteur ou la stratégie de la société de capital-investissement à laquelle vous postulez.

2 Comment y entrer ?

Se lancer dans l’éducation physique n’est pas facile, surtout pour les femmes. Les sociétés de capital-investissement sont souvent sélectives, secrètes et homogènes. Elles ont tendance à recruter dans des banques d’investissement, des cabinets de conseil ou des écoles de commerce de premier plan, où les femmes sont encore sous-représentées. Ils s’appuient également fortement sur les références et les relations personnelles, ce qui peut limiter la diversité des candidats. Pour y entrer, vous devez avoir un CV solide, un réseau solide et une histoire claire des raisons pour lesquelles vous voulez travailler dans le domaine du capital-investissement. Vous devez également bien vous préparer aux entretiens de cas, qui testent vos compétences techniques et commerciales.

3 Quels sont les défis à relever ?

Travailler dans l’éducation physique peut être une entreprise difficile pour les femmes, notamment en raison du manque de modèles et de mentors. Selon un rapport de PwC de 2019, seulement 10 % des postes de direction dans le secteur de l’éducation physique sont occupés par des femmes. Cela signifie que les occasions d’apprendre auprès de femmes expérimentées dans l’industrie sont limitées. De plus, des stéréotypes et des préjugés sexistes peuvent être rencontrés, ce qui entraîne un besoin de faire ses preuves et de dépasser les hypothèses et les attentes. De plus, l’éducation physique est une carrière exigeante avec de longues heures de travail, des déplacements fréquents et des délais serrés. Il peut donc être difficile de concilier les obligations personnelles et professionnelles, en particulier lorsqu’il s’agit de prendre un congé de maternité ou de demander des modalités de travail flexibles.

4 Comment vous épanouissez-vous ?

Malgré les défis, vous pouvez vous épanouir dans l’éducation physique si vous êtes passionné, résilient et proactif. Pour ce faire, il est important de rechercher du mentorat et du parrainage. Il est également essentiel de bâtir votre réseau et votre réputation. Réseautez avec des collègues, des pairs et des contacts de l’industrie sur la base de la confiance et du respect. De plus, vous devez développer vos compétences et vos connaissances en vous tenant au courant des tendances, des développements et des meilleures pratiques en matière de capital-investissement et de votre secteur ou fonction. Enfin, assurez-vous de gérer votre bien-être et votre carrière en prenant soin de vous, en fixant des limites, en négociant ce que vous voulez et en planifiant votre avenir.

5 Quelles sont les récompenses ?

Travailler dans le capital-investissement (PE) peut être très gratifiant pour les femmes. Sur le plan financier, le capital-investissement est l’une des carrières les plus lucratives de la finance, avec des salaires, des primes et des intérêts reportés qui sont compétitifs. Selon une enquête réalisée en 2020 par Heidrick & Struggles, le salaire de base moyen des femmes en éducation physique était de 246 000 $ et la prime moyenne était de 211 000 $. Sur le plan professionnel, l’éducation physique offre une courbe d’apprentissage abrupte et un large éventail d’expériences qui peuvent vous aider à développer vos compétences et vos connaissances. De plus, vous pouvez avoir un impact positif sur la performance et la valeur des entreprises avec lesquelles vous travaillez. Sur le plan personnel, l’éducation physique peut être une carrière épanouissante et passionnante qui vous permet de poursuivre votre passion et de vous mettre au défi d’atteindre vos objectifs. Vous serez également entouré de personnes talentueuses et motivées qui partagent votre vision et votre ambition.

6 Voici ce qu’il faut prendre en compte d’autre

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre ?