ACCA Professionnels

Joyeux anniversaire ✨ Nous avons le plaisir de souhaiter un très joyeux anniversaire d’entreprise à nos collaborateurs arrivés un mois de novembre : Laura Touzard, Paule CARETTO, Manon Perret, Alexandra Breen, Véronique Gimond, Alexandre SCHMITT, Joseph OULMOKHTAR, Mickaël F., Marie-Anne Debert Daphné Rosset, Manon BERTIN, Abigaëlle Leroy, Julie Desile. L’occasion pour nous de les remercier chaleureusement pour leur implication aux côtés de nos clients, et pour l’entraide et le sourire qu’ils apportent chaque jour à leurs collègues ! Psychologues, Référentes Métier, Responsables de Secteur,… Autant de métiers qui font l’expertise d’ACCA Professionnels ! #team #équipe #anniversaire #QVCT #RH #psychologue

#Recrutement | La #SEEPH24 met en avant cette année l'inclusion et l'égalité des chances, et ça passe aussi par le recrutement ! Trouver le bon collaborateur pour un poste donné nécessite de mobiliser de nombreuses ressources, d'adapter le process au poste mais aussi aux candidats reçus, d'identifier les compétences et capacités immuables et de les différencier de celles qui sont peuvent être transposées différemment.  Grâce à des méthodes innovantes, fiables et personnalisées, nos experts révèlent les talents et détectent les potentiels pour dénicher vos futurs collaborateurs. En tant que membre de l'association A Compétence Egale, nous réaffirmons notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous croyons fermement que chaque individu mérite un accès équitable aux opportunités professionnelles, et nous mettons tout en œuvre pour concrétiser cette vision. Nous sommes convaincus que c'est ensemble, en collaboration avec nos clients, leurs équipes et nos collaborateurs, que nous pouvons réellement faire la différence. 👉🏽 Pour en savoir plus sur nos méthodes : https://lnkd.in/dqrhTeM 👉 Et pour découvrir nos offres d'emplois : https://lnkd.in/esEDCefe #Inclusion #ÉgalitéDesChances #ACCAEngagé #RH #Talent #QVCT #RPO #outsourcing #alternance #recruter #RH

#SEEPH24 | Une semaine pour mettre en lumière l'inclusion et assurer l'égalité des chances ! Coup d'envoi pour la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en situation de Handicap, organisée par LADAPT, du 18 au 24 novembre. Que ce soit en tant qu'employeur pour nos collaborateurs, en tant que recruteur pour nos clients ou en tant qu'accompagnant lors de bilans de compétence ou de maintien dans l'emploi, ACCA Professionnels s'investit pleinement pour assurer l'inclusion et l'égalité des chances dans l'emploi. Notre engagement va aussi au-delà, en tant que membre A Compétence Egale et en tant que partenaire de Nantenin KEITA Keïta depuis 2018. Qu'il soit visible ou invisible, le handicap ne doit jamais être un frein à l'embauche. Il est une force ! #SEEPH #emploi #handicap #inclusion #force #valeur

🌍 Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées #SEEPH Du 18 au 24 novembre, la SEEPH nous invite à réfléchir, échanger et agir pour une société plus inclusive. Lors de notre dernier séminaire managers, Nantenin KEITA, athlète paralympique que nous avons la chance de soutenir depuis 2018, a partagé un message qui résonne avec force : « Derrière une personne en situation de handicap, il y a des qualités, des compétences, une histoire. Et devant le mot handicap, il y a le mot situation. Une personne n'est pas handicapée 24h/24. Tout dépend des situations et de l’environnement dans lequel elle évolue. » Son intervention nous rappelle l’importance de créer des environnements de travail où chacun peut révéler son potentiel et donner le meilleur de soi-même, à l’image des performances du sport de haut niveau. 💪 Continuons à construire ensemble un monde professionnel plus inclusif et adapté à toutes les singularités. #SEEPH2024 #Inclusion #Handicap #Diversité #Performance #AlixioGroup

Inclure et manager la #neurodiversité : défi ou opportunité ? Alixio Group met en lumière l'expertise de Camille FERNOUX COUTENET, Psychologue & Cheffe de projet #QVCT ACCA Professionnels, dans cet article "Faire place à la neurodiversité en entreprise" [ Extrait ] Manager la neurodiversité : défi ou opportunité ? La question commence à peine à être formulée dans ces termes. Certains ont pourtant décidé de prendre le sujet à bras le corps, à l'image d'un centre de recherches, qui a sollicité ACCA Professionnels pour concevoir et animer une formation afin de sensibiliser sur le sujet et apprendre à mieux manager les neurodivers : « Dans certains métiers comme la recherche ou l’ingénierie de pointe, la neurodiversité est sans doute surreprésentée. Ce qui prouve bien que les profils neuroatypiques, avec leur manière singulière de voir le monde et de résoudre les problèmes, représentent une vraie richesse pour les organisations… à condition de savoir les manager ! », explique Camille. 🙏🏽 Félicitations et un grand merci à Camille, qui porte ce sujet au sein de nos équipes avec une grande implication et beaucoup de rigueur dans ses recherches et analyses ! ACCA Professionnels, spécialiste en Santé au travail & QVCT, au sein d’Alixio Group, réalise des diagnostics et de la sensibilisation sur tous les sujets de la neurodiversité en entreprise. #Neurodiversité #Inclusion #QVCT #Diversité

Aujourd'hui c'est la Journée nationale de la #Reconversion professionnelle ! 💼 Pourquoi se reconvertir ? Perte de sens au travail, difficulté à trouver un emploi, problèmes de santé pouvant aller jusqu'à une incapacité sur le poste, relations de travail dégradées ou risques psychosociaux… Les raisons de changer de voie sont nombreuses ! 🔍 Par où commencer ?  1. Identifiez vos compétences acquises et transférables mais aussi vos centres d'intérêts et motivations,  2. Explorez de nouveaux métiers via des interviews, reportages, immersions,...  3. Informez-vous sur votre bassin d'emploi, 4. Définissez la direction de votre projet et les outils adaptés pour y arriver 🎯 Besoin d’aide ? Démarrez votre bilan de compétences avec ACCA Professionnels et donnez un nouvel élan à votre carrière ! >> https://lnkd.in/eEUrsXn #emploi #compétence #bilandecompétences #reconversionpro #carrière

📸 [EVENT] Retour sur la matinale #QVCT Alixio Mobilité avec l'intervention de notre expert Charles Jacquemard, Chef de projet du Pôle #QVCT. "Enquête harcèlement : prévention, sanctions, protection" à Grenoble :  🎤 Charles Jacquemard était aux côtés de Franck Benhamou, Avocat Associé, VBA Avocats Associés, pour partager leurs expertises de ce sujet clé autour de Virginie CERANTOLA, Développement - Executive Coach, Alixio Mobilité. Les spécialistes de la fonction RH de la région grenobloise ont été très intéressés par le sujet et les questions qu'il a soulevées : ➡ Prévention : Comment informer autour du sujet des harcèlements au travail ? ➡ Sanctions : Comment traiter une alerte harcèlement, quelles sanctions mettre en place ? ➡ Protection : Quel plan d'actions pour protéger les lanceurs d'alerte et l'ensemble des collaborateurs ? ➡ Quels points de vigilance ? Derrière un signalement de harcèlement, qu'il soit confirmé ou non, ce sont de multiples sujets qui sont questionnés : communication, management, formation... Comment la QVCT peut devenir un outil de la prévention ? Merci à tous nos participants et intervenants pour ce moment riche d'échanges. #QVCT #QVT #harcèlement #enquete #climatsocial #grenoble

📸 Séminaire Managers : une plongée dans l'expertise #QVCT animée par nos équipes ! "Nouvelles frontières, Nouvelles crises, Nouvelles solutions" c'était le thème de cet atelier animé par Julie Beaulieu, Matthias Denis, Camille FERNOUX COUTENET, Léa Frigout, Charles Jacquemard, Sandra Moreau, Jean-Paul Moreno et Mathieu Roux ! Les 200 managers Alixio Group étaient rassemblés il y a quelques jours pour explorer les transformations profondes du monde du travail. À l'heure où de grandes mutations traversent la société, le monde de l'entreprise est impacté par des enjeux qui sollicitent une attention nouvelle. Le contrat de travail devient aussi un contrat de sens, porté par des attentes telles que l'équilibre vie pro-vie privée, le besoin de se voir garantir un environnement de travail sain et sécurisant, la reconnaissance de la singularité et la congruence des valeurs. Sur tous ces enjeux, nous accompagnons nos clients pour les aider à dénouer les #crises, voir autrement les situations, rebondir et engager des #transformations positives. Ces ateliers ont permis un temps de partage d'expériences et de mises en perspective concrète de notre approche fondée sur l'humain. #QVCT #management #Transformation #NouveauxÉquilibres #Innovation

📅 [EVENT] RDV ce jeudi 7 novembre à Grenoble #AURA Enquête harcèlement : prévention, sanctions, protection 🎤 Charles Jacquemard, Chef de projet du Pôle #QVCT et Franck Benhamou, Avocat Associé, VBA Avocats Associés, partageront leurs expertises de ce sujet clé autour de Virginie CERANTOLA, Développement - Executive Coach, Alixio Mobilité. Au programme : ➡ Prévention : Comment informer autour du sujet des harcèlements au travail ? ➡ Sanctions : Comment traiter une alerte harcèlement, quelles sanctions mettre en place ? ➡ Protection : Quel plan d'actions pour protéger les lanceurs d'alerte et l'ensemble des collaborateurs ? ➡ Quels points de vigilance ? Derrière un signalement de harcèlement, qu'il soit confirmé ou non, ce sont de multiples sujets qui sont questionnés : communication, management, formation... Comment la QVCT peut devenir un outil de la prévention ? 👉🏽 Pour participer, en présentiel, à Grenoble, inscrivez-vous ici : https://lnkd.in/ew6paEYp... #QVCT #QVT #harcèlement #enquete #climatsocial #grenoble

Séminaire Managers : Nouvelles Frontières, Nouveaux Équilibres ! - le retour en images 📸 Les managers ACCA Professionnels étaient rassemblés la semaine dernière pour explorer les transformations profondes du monde du travail, aux côtés de toutes les entités Alixio Group. De la flexibilité des modèles hybrides à l’inclusivité, en passant par l’intelligence artificielle et la préservation de l’environnement, ce séminaire a ouvert de nouvelles perspectives pour anticiper ces mutations et accompagner avec toujours plus de valeur ajoutée nos clients. 💡 Des interventions inspirantes, comme celles de Frédéric Gilli, Anne Holmes et Sandrine Rousseau, ont nourri nos réflexions. Et les ateliers de l’après-midi, animés par notre équipe ACCA Professionnels #QVCT et l'entité VerbaTeam (#Communication), ont permis à nos équipes de se projeter concrètement dans ces nouveaux équilibres. Un grand merci à Nantenin KEITA, athlète paralympique et porte-drapeau, pour sa présence et son témoignage. Au-delà de notre partenariat qui nous tient à cœur d’inscrire dans la durée depuis 2018, nous partageons avec Nantenin la conviction profonde que chacun d’entre nous, dans nos actions quotidiennes, a un rôle à jouer en faveur de l'inclusivité. 🙏 Alixio Activ, Alixio Change Management & Organisation, Alixio Mobilité, Alixio Revitalia, Cabinet Lacomblez, Develop'Invest, haxio talent, JUSTE - Maison de talents, Paradoxes, Qürieux, Réseau 137, Silver Up, Verbateam, X-PM, Global Talent Hub #Transformation #NouveauxÉquilibres #Innovation