Cabinet indépendant à taille humaine, ACTIS WALTER FRANCE est une structure à même de s’adapter à vos besoins et vos spécificités dans une relation de proximité tout en s’appuyant sur la force d'un réseau qui met en commun les moyens et les compétences techniques de chacun de ses membres. L'efficacité de notre cabinet s'explique par : Une structure à taille humaine qui s'adapte à vos besoins Une équipe qualifiée, jeune et dynamique Un accompagnement personnalisé dans la gestion de votre entreprise Une proximité dans la relation clients Un conseil fourni par des professionnels expérimentés Notre cabinet est un cabinet pluridisciplinaire qui a développé des compétences complémentaires pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients et à leur évolution. Les associés et collaborateurs privilégient une relation étroite avec les clients, quelle que soit leur taille ou la mission confiée. Ils s’investissent personnellement sur le terrain à leur côté, gage de la valeur ajoutée qu’ils apportent aux clients du cabinet depuis de nombreuses années. Nos principaux pôles de compétence sont les suivants : L'expertise comptable L'audit et le commissariat aux comptes Le social et la gestion des paies Le conseil La formation
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📣 𝐑𝐞𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐒𝐌𝐈𝐂 𝐚𝐮 𝟏𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 ! Un décret publié au JO ce 24 octobre 2024 prévoit une revalorisation anticipée du SMIC de 2% à compter du 1er novembre 2024. ✅ Le SMIC horaire brut passera ainsi à 11,88€ (contre 11,65€ actuellement). ✅ Le minimum garanti s'établira quant à lui à 4,22€ (contre 4,15€ actuellement).
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📢 𝐋𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐟𝐨𝐧𝐝 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐮𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐞́ 𝐚̀ 𝟑 𝟗𝟐𝟓 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐬 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝟏𝐞𝐫 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓 ! Dans un communiqué du 4 novembre 2024, le BOSS a confirmé que le plafond mensuel de la Sécurité sociale passera à 3 925 Euros au 1er janvier 2025 (contre 3 864 Euros en 2024), soit un plafond annuel de 47 100 Euros. Le nouveau montant du plafond fera l’objet d’un arrêté qui sera publié en fin d’année.
📢 𝐋𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐟𝐨𝐧𝐝 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐮𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐞́ 𝐚̀ 𝟑 𝟗𝟐𝟓 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐬 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝟏𝐞𝐫 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓 ! Dans un communiqué du 4 novembre 2024, le BOSS a confirmé que le plafond mensuel de la Sécurité sociale passera à 3 925 Euros au 1er janvier 2025 (contre 3 864 Euros en 2024), soit un plafond annuel de 47 100 Euros. Le nouveau montant du plafond fera l’objet d’un arrêté qui sera publié en fin d’année.
📣 𝐑𝐞𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐒𝐌𝐈𝐂 𝐚𝐮 𝟏𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 ! Un décret publié au JO ce 24 octobre 2024 prévoit une revalorisation anticipée du SMIC de 2% à compter du 1er novembre 2024. ✅ Le SMIC horaire brut passera ainsi à 11,88€ (contre 11,65€ actuellement). ✅ Le minimum garanti s'établira quant à lui à 4,22€ (contre 4,15€ actuellement).
💰 𝐄𝐩𝐚𝐫𝐠𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 : 𝐎𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐮𝐧 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝟏𝐞𝐫 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓 ! 🎯 Sont visées les entreprises de 11 à moins de 50 salariés qui réalisent pendant 3 exercices consécutifs un bénéfice net fiscal d'au moins 1% du chiffre d'affaires et qui n'ont pas déjà mis en place un dispositif d'épargne salariale. Les entreprises concernées par l'obligation devront choisir de mettre en place un de ces 4 dispositifs : ✅ la participation ✅ l'intéressement ✅ la prime de partage de la valeur ✅ un abondement à un plan d'épargne salariale Cette obligation s'appliquera pour la première fois aux exercices ouverts après le 31 décembre 2024 (conditions appréciées sur la base des exercices 2022, 2023 et 2024). ℹ Il s'agit d'un dispositif expérimental sur 5 ans. Notre équipe Sociale se tient à votre disposition pour vous accompagner dans la mise en place de cette nouvelle obligation. 😊
𝐄𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐂𝐒𝐄 : 𝐎𝐩𝐭𝐞𝐳 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐞́𝐫𝐞́𝐧𝐢𝐭𝐞́, 𝐟𝐚𝐢𝐭𝐞𝐬-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 ! Vos effectifs sont d'au moins 11 salariés sur les 12 derniers mois ? Vous avez donc l’obligation de lancer des élections professionnelles pour mettre en place votre CSE. ✅ ⚠ Si vous ne remplissez pas cette obligation, vous vous exposez à certains risques en matière de : - procédure de licenciement pour inaptitude - procédure de licenciement collectif pour motif économique - mise en place de l'intéressement - dénonciation d'un usage - etc... Découvrez nos principales mesures d’accompagnement. 👇
📢 Activités sociales et culturelles : Les URSSAF laissent aux CSE jusqu'à fin 2025 pour se conformer à l'interdiction du critère d'ancienneté ! Vous soumettez le bénéfice des prestations liées aux activités sociales et culturelles à une condition d’ancienneté ? Ce post devrait vous intéresser ! 👇 Pour rappel, les prestations liées aux activités sociales et culturelles sont exonérées de cotisations et de contributions sous certaines conditions… L’URSSAF indiquait jusqu’alors qu’il était possible de réserver ces prestations aux salariés ayant une ancienneté (dans la limite de 6 mois) sans que cela remette en cause l’exonération de cotisations et de contributions sociales. Suite à un arrêt de la Cour de cassation jugeant ce critère d’ancienneté discriminatoire, l’URSSAF revient sur sa position. ❌ Au 1er janvier 2026, il ne sera plus possible de prévoir une condition d’ancienneté pour pouvoir bénéficier des prestations liées aux activités sociales et culturelles. A défaut, l’exonération de cotisations et de contributions sociales ne serait plus valable, ce qui entrainerait un risque de redressement. ⏳ Vous avez donc jusqu’au 31 décembre 2025 pour vous mettre en conformité en modifiant vos critères de versement afin de continuer à bénéficier de l’exonération. 💡 Point de vigilance : Cette tolérance ne vaut que pour l’URSSAF en cas de contrôle. Les salariés peuvent toujours se fonder sur l’arrêt rendu par la Cour de cassation pour bénéficier des prestations liées aux activités sociales et culturelles sans délai. #droitsocial #ACTISWALTERFRANCE
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Depuis 1974, Walter France réunit des cabinets d’expertise, d’audit et de conseil indépendants qui mettent en commun leurs moyens, leurs compétences techniques et leurs spécificités dans un cadre fédéraliste. 🤝 Son organisation enrichit les cabinets membres de savoir-faire complémentaire, d’outils, de formations et de références. Vous souhaitez en savoir plus ? Rencontrons-nous ! 👉 https://lnkd.in/dCtyQrdZ
📣 Notre cabinet #Recrute un collaborateur comptable débutant (H/F) ! N'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures à l'adresse mail : contact@actiswfa.com 📧 Nous recherchons également un/une juriste en droit des sociétés et droit commercial, n'hésitez pas à postuler depuis notre offre : https://lnkd.in/gfPkbi4g
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