ADH Groupe

✨ Les interruptions numériques : un enjeu majeur pour notre bien-être et notre productivité 📱💼 🔔 Notifications, e-mails, appels impromptus... Les interruptions numériques font désormais partie de notre quotidien, mais à quel prix ? Ces distractions perturbent notre cognition, augmentent le stress, et freinent notre capacité à revenir à la tâche en cours. 📊 **Quelques chiffres alarmants** : - ⏳ Temps supplémentaire pour accomplir les tâches : +3 % à +27 %  - 🔄 Doublement des erreurs commises - 😡 Irritation augmentée de 31 % à 106 % - 😰 Anxiété doublée Ces perturbations augmentent la frustration, favorisent la fatigue mentale, et peuvent mener à des risques psychosociaux, comme le burn-out. 🧠 **Pourquoi ?** Notre cerveau, constamment en mode prédictif, se voit surchargé lorsqu'une interruption imprévue survient. Cela pèse sur notre charge cognitive et affecte la fluence de traitement. Résultat : des ruptures dans la continuité de l'attention et une baisse de performance globale. ⚖️ **Comment y remédier ?** - Désactivez temporairement vos notifications 🔕 - Créez des espaces sans technologie 📵 Ces stratégies sont clés pour maintenir la concentration et préserver notre santé mentale. 🌐 Dans un monde ultra-connecté, l'équilibre entre technologie et interruptions devient crucial pour préserver à la fois la performance et le bien-être. #SantéMentale #Productivité #TechnoResponsable #GestionDuTemps #Concentration #BienÊtre #BurnOut https://lnkd.in/dMdwpFrd

L'outplacement : un accompagnement précieux pour les cadres en transition professionnelle. 💰 Souvent financé par l'employeur, il est crucial de négocier cette prestation lors de votre départ. 👉 N'oubliez pas de vous renseigner en amont auprès de cabinets. https://lnkd.in/edhHQWiy #Outplacement #MobilitéProfessionnelle #RessourcesHumaines #Carrière #Négociation

🚀 La semaine de 4 jours est un sujet clivant... 📅 Si ce modèle offre plus de flexibilité aux salariés, il présente également de nouveaux défis pour les managers. ⚖️ Comment maintenir la cohésion d'équipe face à l'individualisation croissante du travail ? https://lnkd.in/dJfC25Rj #SemaineDe4Jours #Flexibilité #OrganisationDuTravail #Managers #Cohésion

Une lettre de plus c'est tout ... la #QVT est devenue #QVCT, et cela change beaucoup de choses. Plusieurs piliers essentiels sont mis en évidence pour prévenir les #RPS : 1/ Participation active : Encourager la participation de tous les employés dans l’analyse et l’amélioration de leurs propres conditions de travail. 2/ Approche holistique : Examiner les conditions de travail sous tous leurs aspects, incluant l’ergonomie, l’environnement psychosocial, la charge de travail, et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. 3/ Amélioration continue : Mettre en place des processus d’amélioration continue qui permettent de régulièrement revoir et ajuster les conditions de travail en fonction des retours des employés et des évolutions organisationnelles. Et vous, où en êtes vous ? #Betterhuman https://lnkd.in/d3n66SBN

La solidarité renforce la cohésion d’équipe, favorise la réussite collective et renforce la confiance : une réponse efficace aux défis que nous rencontrons. Ayons l’air solides🙏 en ces temps complexes !

Action, Ouverture, Audace, Rencontre, … cette soirée 2024 ADH Groupe BETTER HUMAN Cie VNCA Consulting a été un temps fort, une parenthèse énergisante et inspirante. Sachons ensemble faire perdurer cette énergie que Charles Pépin nous a communiquée et gardons en tête que « s’il y a un doute... c’est qu’il faut y aller, sortir, oser, rencontrer ! » Sandrine KIRKLAR Arnauld JEANCLAUDE Antoine Vinit Denis HEFTRE

[Table ronde] Quel avenir pour le contrôle de gestion à l’heure de l’IA ?   « Les nouvelles technologies font évoluer nos quotidiens, et notamment celui du Contrôleur de gestion. De nouveaux outils et logiciels apparaissent dans le but, entre autres, de faciliter la communication ou encore l’analyse de données.   Quel regard critique peut-on porter sur l’impact de l’IA dans ce métier ? Comment réagir et mener une conduite du changement adaptée ?   Dans ce contexte, nous vous proposons un temps d’échange autour de trois grands axes : Quels sont ces nouveaux outils de Data visualisation, leurs fonctionnements et valeurs ajoutées ? Quelles sont les difficultés et les menaces de ces nouveaux processus ? Quelles sont les perspectives d’évolutions à moyen et long terme ?   Pendant cette table ronde d’une heure et trente minutes, nous prendrons le temps de vous présenter nos retours d’expériences et de recevoir les vôtres afin, d’ensemble, nourrir la réflexion. » Nous vous donnons rendez-vous dans nos locaux le jeudi 21 mars à partir de 18h, la soirée se déroulera comme suit : 🔹 18h30 – 20h00 : table ronde 🔹 20h00 – 21h30 : cocktail dînatoire   Nous vous attendons pour prendre part au débat ! 👉🏽 Vous pouvez cliquer directement sur ce lien pour vous inscrire : https://urlr.me/nMf7g   #tableronde #controledegestion #ia

A l'heure du bilan de cette année 2023, la transition énergétique aura pris la place belle de nos enjeux et préoccupations à tous. ⚡🚀 L’énergie du futur ne nous est pas encore connue et à court terme le Salon Professionnel du Nucléaire Civil (WNE - WORLD NUCLEAR EXHIBITION) a marqué un tournant où le nucléaire, autrefois tabou, semble désormais être une des solutions au réchauffement climatique. 🆕🥇 L'édition 2023 du #WNE offrait une atmosphère enthousiaste, démontrant la vitalité de cette industrie : les projets se multiplient et le domaine bénéficie d’un regain d’intérêt source d'innovations et de belles opportunités de carrière à tous les niveaux de la filière. 🚯♻ Ce vent favorable au nucléaire ne doit pas faire oublier les grands défis de sûreté et de gestion des déchets de cette industrie très particulière.   Cette filière, fascinante et complexe, fait partie des secteurs que nous nous attachons à accompagner au même titre que les ENR en tant que spécialistes du #recrutement dans les métiers en tension. La visite du WNE-2023 participe à notre capacité à intervenir de manière pertinente dans ce domaine. Arnauld JEANCLAUDE Pierre Rouhaud Merci également Karcouche Mohamed SEGULA Technologies pour son analyse concise, factuelle et précise. ADH Groupe Université des Métiers du Nucléaire Andra - Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs https://lnkd.in/e7dngvA6

🎉 | Beau succès pour la Soirée du Medef 54! [Rétrospective de cette fin d'année 2023]   Mardi 5 décembre, belle participation de plus de 250 acteurs économiques du territoire à notre soirée en compagnie de Patrick Martin, président du Medef, Marc Touati, économiste, et Patrick Scharf, journaliste lorrain.  « L’efficience est la seule réponse raisonnable aux enjeux d’un monde fini en matière écologique, énergétique et climatique. Les entreprises quelles que soient leurs tailles ouvrent la voie » c'est avec ces mots que Gilles Caumont, Président du Medef54 a ouvert la soirée. Cette vision guidera notre parcours tout au long de l'année à venir. Marc Touati a offert une analyse perspicace du monde actuel, éclairant le chemin à suivre pour répondre aux enjeux de demain et fournissant des pistes de développement durable. Enfin, Patrick Martin a partagé sa vision inspirante ainsi que celle du Medef. Nous exprimons notre gratitude envers tous les participants, les intervenants, ainsi que nos sponsors Saint-Gobain PAM Canalisation, adista, ADH Groupe, Crédit Agricole de Lorraine, Groupe EBRA, L'Est Républicain, Urbanloop, Quipment SAS pour leur contribution essentielle à la réussite de cet événement. 🙌 #Medef54 #VisionStratégique #DéveloppementDurable #Efficience

La Nouvelle Ère du Management pourrait se résumer en trois mots : "Autonomie, Confiance et Flexibilité". Les récentes enquêtes de l'ANDRH sur les attentes des salariés et les besoins des entreprises soulignent de grands bouleversements dans deux domaines : l’organisation du travail et les pratiques managériales. Les aspirations des collaborateurs et les enjeux des managers changent, poussant les entreprises à reconsidérer leur approche du leadership et leurs critères de #recrutement. https://lnkd.in/eeSfeaFA