Adyton Conseil

Depuis 16 ans, Adyton accompagne ses consultants indépendants confirmés. La semaine dernière, nous en avons interviewé 2 pour recueillir leurs retours d’expériences avec Adyton. Quelles sont, selon eux, les qualités attendues de la part de leur cabinet conseil ? La satisfaction de nos consultants est le maître-mot de l’identité d’Adyton et nous sommes fiers d’être reconnus pour ce critère.   Merci à Daniel et à Emilie de s’être prêtés au jeu !

🌐 Les freelances, architectes d’un futur plus agile et responsable ! En 2025, le Freelancing ne sera plus un choix marginal mais une force incontournable. Pourtant, une question persiste : les entreprises sont-elles vraiment prêtes à collaborer autrement ? Chez Adyton Conseil, nous croyons qu’il est temps de repenser profondément le rôle des freelances dans les grandes organisations. Et cela va au-delà de l’administration ou de la rapidité d’intégration. 🎯 Voici quelques défis de demain : 1- Créer un écosystème durable : Intégrer les freelances dans vos chaînes de valeur, avec des engagements équitables et transparents. 2- Valoriser les compétences invisibles : Les freelances apportent bien plus que des livrables ; ils introduisent une culture d’innovation, de flexibilité et de collaboration. 3- Réinventer les modèles de pilotage : Mesurer autrement leur impact, non seulement économique, mais aussi environnemental et social. 👉 Adyton Conseil, en 2025, c’est aussi : - Des outils pionniers pour simplifier et responsabiliser vos relations freelances - Un engagement fort : accompagner vos projets avec des solutions qui allient performance et éthique. - Une vision claire : placer les freelances au centre des transitions stratégiques. 💡 Et si votre plus grand levier d’innovation pour 2025 n’était pas une technologie, mais une manière de collaborer ? Parce que l’avenir des freelances, c’est aussi l’avenir des entreprises. Adyton Conseil – Expertise Freelance [Sourcing & Portage Administratif] vous réserve pleins de surprises 🎁 Je vous souhaite, à tous, de très belles fêtes de (Noël) fin d'année.

☢️ Le nucléaire, nouveau terrain pour Microsoft Rassurez-vous, vous avez bien lu ! Microsoft fait son entrée dans le secteur nucléaire, marquant un tournant pour le moins… Inattendu. Pourquoi ? Parce que les centres de données alimentant l'IA génèrent une demande énergétique massive. Traditionnellement régulé par des entités publiques, le nucléaire aux États-Unis est supervisé par la Nuclear Regulatory Commission (NRC), qui définit les normes de sécurité et surveille les réacteurs. Mais aujourd'hui, un géant technologique s'associe à Constellation, opérateur de services énergétiques, pour relancer un réacteur à la centrale Three Mile Island. Le but ? Répondre aux besoins énergétiques croissants de ses centres de données alimentant l'IA. 🧠 Cela soulève une question : et si les entreprises privées commençaient à jouer un rôle de plus en plus important dans des secteurs historiquement contrôlés par l'État ? Un véritable "État dans l'État" ! Ce carrousel de la semaine met en lumière les enjeux énergétiques liés à l'IA et les dilemmes auxquels sont confrontés les DSI. 💬 Pensez-vous que l'implication des entreprises privées dans des secteurs stratégiques comme l'énergie nucléaire est une évolution nécessaire ou un danger pour la régulation ? 

☢️ Le nucléaire, nouveau terrain pour Microsoft Rassurez-vous, vous avez bien lu ! Microsoft fait son entrée dans le secteur nucléaire, marquant un tournant pour le moins… Inattendu. Pourquoi ? Parce que les centres de données alimentant l'IA génèrent une demande énergétique massive. Traditionnellement régulé par des entités publiques, le nucléaire aux États-Unis est supervisé par la Nuclear Regulatory Commission (NRC), qui définit les normes de sécurité et surveille les réacteurs. Mais aujourd'hui, un géant technologique s'associe à Constellation, opérateur de services énergétiques, pour relancer un réacteur à la centrale Three Mile Island. Le but ? Répondre aux besoins énergétiques croissants de ses centres de données alimentant l'IA. 🧠 Cela soulève une question : et si les entreprises privées commençaient à jouer un rôle de plus en plus important dans des secteurs historiquement contrôlés par l'État ? Un véritable "État dans l'État" ! Ce carrousel de la semaine met en lumière les enjeux énergétiques liés à l'IA et les dilemmes auxquels sont confrontés les DSI. 💬 Pensez-vous que l'implication des entreprises privées dans des secteurs stratégiques comme l'énergie nucléaire est une évolution nécessaire ou un danger pour la régulation ? 

💡 Freelances : de variable d’ajustement à relais de croissance En 2010, les freelances représentaient 10% des effectifs IT. En 2025, ils devraient atteindre 30%, selon les tendances du marché. Cette évolution marque un tournant : les freelances deviennent un pilier stratégique pour les entreprises. 👉 Cette dynamique s’étend au-delà de l’IT : des fonctions support comme les achats ou la RSE emboîtent le pas. Pourtant, ce changement de paradigme pose une question essentielle : comment maîtriser et valoriser ce vivier stratégique dans un marché aussi compétitif ? 🎯 Les entreprises performantes savent que la clé réside dans une approche maîtrisée : ✔️ Intégration rapide : des processus qui permettent d’être opérationnels sans délai. ✔️ Fluidité : une communication efficace entre opérationnels et fournisseurs. ✔️ Centralisation : pour garantir une gestion optimisée des effectifs. ✔️ Satisfaction : dégager vos fournisseurs du stress administratif ou financier améliore leur performance, mais aussi votre réputation sur ce marché en pleine mutation. 💡 Car oui, la réputation d’une entreprise auprès des freelances compte. Les talents choisissent de plus en plus leurs clients en fonction de leur expérience passée ou du bouche-à-oreille dans la communauté. Ne pas investir dans leur satisfaction, c’est risquer de perdre ces ressources stratégiques. Chez Adyton Conseil – Expertise Freelance [Sourcing & Portage Administratif], nous aidons les entreprises à transformer ce défi en atout : Satisfaction, maîtrise des effectifs, gestion centralisée et coûts adaptés. Et vous, comment accompagnez-vous cette transformation ? 💬

Une aventure à Dubaï très prometteuse ! L'équipe féminine de rugby à 7 des Wonder Sevens, que nous soutenons avec fierté, s'est inclinée en quart de finale du tournoi de Dubaï. Pour une première, toute l’équipe d’Adyton salue cette performance très prometteuse. Leur parcours témoigne de leur détermination et de leur potentiel, et nous sommes impatients de les voir évoluer dans les prochains tournois ! Nos rugbywomen ont démontré leur courage et leur détermination en atteignant les quarts de finale d'un tournoi international prestigieux. Ce résultat ne fait que renforcer notre conviction : le dépassement de soi et la persévérance sont essentiels, tant dans le sport que dans l'IT. Tout comme dans le monde de la tech, où les femmes continuent de gagner du terrain malgré les obstacles, cette équipe démontre que la réussite se construit à travers chaque expérience !! Bravo à toute l'équipe des Wonder Sevens pour leur performance à Dubaï ! Rendez-vous au prochain tournoi, encore plus fortes et déterminées ! 💪🏽🏆 Et n'oubliez pas de nous suivre pour ne pas manquer leurs prochaines aventures sur le terrain ! (On vous promet des moments inspirants à venir ! 😉)

💬 - « 𝐎𝐧 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 » Une phrase que j'entends souvent dans mon métier. Et c'est légitime.. chaque entreprise souhaite construire des équipes solides, optimiser, et maîtriser ses projets ! Mais… est-ce toujours LA solution ? 👉 Spoiler, pas toujours. Dans le secteur des achats et de l’IT, où les projets évoluent vite et les compétences sont souvent ultra spécifiques, la clé du succès, c’est une analyse fine et un choix stratégique : internaliser, externaliser, ou un mix des deux ? Pourquoi travailler avec des freelances peut s’avérer être un choix gagnant ? ⚡L’expertise, quand et où vous en avez besoin. Dans un projet IT ou achat complexe, une ressource interne peut parfois manquer de cette précision chirurgicale qu’exige une tâche spécifique. Faire appel à un freelance expert, c’est accéder directement à cette compétence pointue, sans passer des mois à recruter ou former. ⚡Une flexibilité qui colle à la réalité des projets. Dans vos métiers, les priorités changent vite , et il peuvent intervenir à des moments précis. - Pic d'activité, période de surcharge, projets urgents ? - Une implémentation technologique sensible ? Un freelance apporte une agilité immédiate, le temps nécessaire, sans rigidité pour vos équipes. Pourquoi figer des ressources quand l’enjeu est ponctuel ? ⚡Temps et budget : maximisez l’efficacité. Un freelance expert démarre au quart de tour ! - Pas de période d’intégration interminable. - Pas de processus RH complexe. - Et chaque minute est consacrée à délivrer de la valeur pour votre projet. ⚡Un regard neuf, une vision complémentaire ! Face à des problématiques complexes, un œil extérieur peut faire toute la différence. Les freelances, de par la diversité de leurs expériences, apportent souvent des idées et des perspectives inattendues. Bien sûr, tout dépend du contexte : La nature du projet, les ressources internes disponibles, les objectifs à court et long terme. 💡 Ce qui me semble essentiel : 𝗟𝗮 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗷𝗮𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝗱𝗶𝘀𝗲́𝗲, 𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘁 "𝘀𝘂𝗿-𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲" !  Elle repose sur une équipe pertinente, mixant talents internes et externes selon vos besoins réels. Du coup, ce n’est pas « freelance ou internalisation » C’est une question de stratégie bien pensée, alignée sur vos objectifs ! 🎯 Et vous, est-ce que ça vous parle et quelle est votre approche pour constituer des équipes performantes  ? 🚀 𝑽𝒐𝒔 𝒂𝒗𝒊𝒔 𝒎'𝒊𝒏𝒕𝒆́𝒓𝒆𝒔𝒔𝒆 ✒️ #IT #Achats #Freelance #StratégieProjet #Optimisation 📞 : 01 79 97 71 38 📧 : mau@adytonconseil.com 💻 : adytonconseil.com

🔎 Portage salarial ou portage commercial ? Clarifions ensemble ! Chez Adyton Conseil – Expertise Freelance [Sourcing & Portage Administratif], nous constatons souvent une incompréhension sur la différence entre le portage salarial et le portage commercial. Ces deux dispositifs ont des finalités différentes et il est essentiel de bien les distinguer. 👉 Notre spécialité : le portage commercial Nous intervenons comme un intermédiaire contractuel pour faciliter et sécuriser les collaborations entre les grandes entreprises et leurs fournisseurs non référencés : ✔️ Gestion administrative simplifiée : Nous prenons en charge toutes les démarches administratives et contractuelles. ✔️ Centralisation des relations fournisseurs : Une seule entité pour gérer vos contrats avec fiabilité et fluidité. ✔️ Accélération de vos projets : Freelances et petites ESN peuvent collaborer rapidement avec de grands groupes sans les contraintes du référencement. Le portage commercial est une solution agile pour fluidifier vos projets, sécuriser vos relations contractuelles et gagner du temps. Il complète les autres dispositifs existants en répondant à des enjeux spécifiques. Si vous avez des questions ou des commentaires sur ce sujet, je suis à votre disposition ! 💬 #PortageCommercial

Saviez-vous que même la double authentification (2FA) peut être contournée ? Avec Rockstar 2FA, les cyberattaques évoluent ! (quel plaisir…) Cette méthode cible les DSI et leurs systèmes critiques en interceptant les identifiants et les codes 2FA, longtemps perçus comme un standard de sécurité, via des proxys en temps réel. 👉 Dans ce carrousel, découvrez : ➡️ Comment fonctionne ce type d’attaque. ➡️ Pourquoi elle est critique pour les entreprises utilisant Microsoft 365. ➡️ Les actions à mettre en place pour se protéger. 📢 Partagez ce post pour alerter votre réseau ! Si vous avez d’autres solutions pour contrer ces attaques, partagez-les en commentaire. Chaque contribution peut aider notre communauté IT à contrer ces actes malveillants et à inspirer les solutions de demain. Faites partie du changement 😉

Adyton Conseil : une passion pour le dépassement de soi, sur tous les terrains ! 🏉🏊♀️ Nous le répétons avec conviction : le sport incarne des principes qui résonnent profondément en nous – le dépassement de soi, la solidarité en équipe et l’audace d’aller au-delà des limites. Dans un secteur majoritairement masculin comme l’IT, où moins de 20% des postes sont occupés par des femmes (chiffre IBM), nous savons à quel point les femmes ont un rôle clé à jouer pour enrichir les équipes. Le constat dans le sport est similaire : ➡️ 90% des personnes citent un homme lorsqu’on leur demande une personnalité sportive inspirante (Sport Heroes et Fondation Alice Milliat). ➡️ En 2021, seulement 4,8% des retransmissions sportives concernaient le sport féminin. Chez Adyton, nous avons décidé d’agir ! Depuis près de 2 ans, nous soutenons Margaux Gressé, triathlète courageuse qui incarne nos valeurs à travers ses défis audacieux, comme le Norseman et le T24 de l’île de Ré. Aujourd’hui, nous allons plus loin en sponsorisant le club Wonder Sevens et leur équipe féminine de rugby à 7, porteuse de ces mêmes idéaux d’engagement, de performance et d’esprit collectif. Parce que nous croyons que la visibilité des femmes dans le sport inspire des changements durables. 💪🏽 Nous partagerons avec vous les temps forts de leurs matchs tout au long de l’année et nous vous tiendrons informés très bientôt du calendrier des tournois et matchs pour 2025. Stay tuned 📱😉