AFIPH Emploi Compétences

 🚀 Accompagner les étudiants avec des TSA vers l’insertion professionnelle : un engagement, des résultats !    Depuis janvier 2024, le dispositif DE2A (Dispositif d’Accompagnement des Étudiants Autistes Asperger), soutenu par l’Université Grenoble Alpes et la Région AURA, et piloté par Afiph Emploi Compétences, a permis à 20 étudiants de réussir leur expérience professionnelle.    🎯 Des parcours diversifiés, des opportunités concrètes :  ✅ 20 étudiants accompagnés, en Licence, BUT, BTS, Master 1 et 2  ✅ Une insertion réussie en stage, alternance, emploi et même création d’entreprise  ✅ Un accompagnement personnalisé pour identifier les besoins et les aménagements de poste sur-mesure   ✅ Des ateliers collaboratifs pour mieux appréhender l'environnement professionnel et ses codes   ✅ Un accompagnement du tuteur à l'accueil d'un stagiaire / alternant / salarié porteur de TSA  ✅ Des sensibilisations aux handicaps invisibles et TND sur les lieux d'accueil     💡 L’inclusion, c’est possible ! Grâce à un accompagnement adapté, une collaboration active entre étudiants, universités et entreprises, nous pouvons continuer à ouvrir la voie vers une société plus inclusive.    🔍 Entreprises, vous souhaitez accueillir des talents neuroatypiques ? Discutons-en !    #Inclusion #Handicap #UniversitéGrenobleAlpes #RégionAURA #Autisme

Encore quelques places disponibles !

🌟 Une formation pour t’aider à entrer dans le monde du travail 🌟  HORIZON 360 !  Tu as entre 16 et 25 ans   Tu as suivi une scolarité en Sessad, IME, IM Pro, ITEP, E2C, ou en scolarité aménagée…  👉 Cette formation est peut-être pour toi !  🎯 Objectifs :  Mieux te connaître pour faire tes propres choix.  Construire un projet professionnel qui te correspond.  🛠️ 5 étapes faciles à suivre :  Comprendre tes compétences et tes points forts.  Découvrir qui tu es et ce dont tu as besoin pour réussir.  Explorer différents métiers avec des outils modernes (comme la réalité virtuelle).  Faire un stage dans une entreprise avec un accompagnement.  Préparer ton projet pour ton futur.  📅 Dates importantes :  Formation : du 5 février au 27 juin 2025  Quand : deux jours et demi par semaine  20 places (2 groupes de 10 personnes)  📩 Tu es intéressé ? Parles-en avec ton référent de parcours ! Il peut nous contacter pour plus d'informations   👉 Inscris-toi vite ! 😊 il reste encore des places Contact : Adeline Combe 07 64 87 99 16    adeline.combe@afiph.org 

AFIPH Emploi Compétences lance Horizon 360° : Ce programme de formation vise à accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en situation de Handicap et ayant suivi une scolarité ou un enseignement adapté ( Sessad, IME, IMpro Itep,scolarité aménagée) dans leur transition école/vie professionnelle, en renforçant leur autodétermination et en construisant un projet professionnel adapté à leurs besoins spécifiques. 🔍 Les 5 étapes clés : 1️⃣ Diagnostic et évaluation des compétences transversales. 2️⃣ Découverte soi, de sa personnalité professionnelle et de ses besoins spécifiques d'aménagement 3️⃣ Exploration des métiers grâce à la réalité virtuelle et aux rencontres professionnelles. 4️⃣ Immersion accompagnée en entreprise. 5️⃣ Finalisation du projet professionnel. 💡 Méthodes innovantes : outils interactifs (VR, logiciels, jeux éducatifs) et suivi collaboratif avec les référents. 📅 Dates importantes : Info collective : 13 janvier 2025 à 9h30 dans nos locaux Formation : du 5 février au 27 juin 2025 (15 semaines, deux jours et demi par semaine les mercredi/jeudi/vendredi ) 👥 Public : 20 participants max, répartis en 2 groupes. 📨 Inscriptions ouvertes ! Référents de parcours : Contactez-nous pour plus d'information et relayez l’info aux personnes concernées ! 😊 Contact: Adeline Combe 07 64 87 99 16 adeline.combe@afiph.org

Un vrai succès pour la première Edition Nord Isère du Salon Des Talents H+! 181 candidats ont rencontré hier les 14 employeurs présents et ont pu échanger sur près de 90 postes à pourvoir. 59 candidats doivent être confirmés dans le suites des processus de recrutement. La 5ème édition Grenobloise du Salon aura lieu le 8 Avril 2025, les inscriptions sont ouvertes (+d'infos : talentshplus@afiph.org) Merci à nos partenaires : DDETS, Région Auvergne Rhône Lapes, département de l'Isère, ville de Bourgoin Jallieu, France Travail, Agefiph, Cap emploi, Mission locale, Ecole de la 2ème chance. Des entreprises inclusives et engagées du territoire étaient présentes : #Action, #Aftral, #CDG38, #isèreledépartement,#Energypool, #GETH, #Gretanordisère, #lynred, #pagepersonnel, #plateformeemploiaccompagné, #Radiall, #Sodexo, #Vicat.

J-2 avant l'ouverture de l'édition Nord Isère du Salon des Talents H+! Dès 9h30 jeudi 28 Novembre, les candidats en situation de handicap et de recherche d'emploi pourront venir à la rencontre des recruteurs pour échanger autour des nombreux postes à pourvoir. France Travail et la Mission Locale proposeront également pendant cette journée une découverte des métiers au travers de la réalité virtuelle. Pour nous rejoindre, il suffit de se présenter de 9h30 à 16h30 à la maison du département porte des alpes (18 Avenue Frédéric Dard à Bourgoin Jallieu) avec plusieurs exemplaire de son CV. Nous avons hâte de vous accueillir! #emploi #inclusion #missionlocale #francetravail #departementdelisere #capemploi38 #agefiph #DDETSisère #bourgoinjallieu #

Ce lundi, AFIPH Emploi Compétences a réalisé une journée de formation "Petite enfance accueillir un enfant en situation de handicap" auprès des personnels du réseau des crèches de la Matheysine. Une journée riches d'apports, d'échanges sur les pratiques et cas cliniques et l'occasion pour les 19 professionnelles de se sentir plus à même d’accueillir des enfants porteurs de handicap avec des outils et stratégies clés en main. En effet, AFIPH Emploi Compétences répond également aux besoins des structures de la petite enfance et couvre les thématiques suivantes  : troubles du sommeil, gestion des troubles du comportement, troubles de l’alimentation, initiation à la CAA, Trouble du Spectre de l’Autisme, soutien à la parentalité.   Développer des formations sur mesure pour répondre aux besoins et/ou problématiques des structures fait partie intégrante de l'offre de service d'AEC. Pour + d'infos : Martine Vasseur, Responsable Pédagogique, martine.vasseur@afiph.org 04 58 55 21 70 #formation #handicap #pédagogie #sociétéinclusive #petiteenfance

🚀 A l'occasion de la SEEPH, l'INRIA anime en ce moment même une conférence sur la thématique "Autisme et Emploi" avec l'intervention de Julie Dachez, Docteure en Psychologie sociale, Autrice du best seller "La différence invisible" et de l'essai "Dans ta bulle", diagnostiquée autiste Asperger à 27 ans. Afiph Emploi Compétences est fière de la participation d'Alicia Bencivinni à la table ronde proposée à l'issue de cette intervention. Psychologue du travail et chargée d'accompagnement de personnes porteuses de TSA, Alicia Bencivinni travaille au quotidien à faciliter l'inclusion des personnes en emploi et/ou en formation. Ce sont plus de 20 accompagnements et autant d'entreprises afin de proposer les conditions propices à l'expression de leurs compétences en emploi. #INRIA ,#SEEPH #accompagnement #inclusion

Afiph Emploi Compétences présente aux journées régionales de la formation et du Handicap ! 📌 Les acteurs de la formation engagés dans la démarche H+ étaient réunis hier au Conseil Régional d'Auvergne Rhône Alpes dans le cadre de l'ouverture de la SEEPH. L'occasion de faire un point d'étape sur l'impact de la mise en place des référents H+ et sur les orientations à venir. La journée, riche en interventions, témoignages et ateliers a permis de faire ou refaire connaissance, partager des pratiques et pistes de réflexion.  La présence de l'équipe de handi Basket les aigles du Velay a largement démontré que les valeurs véhiculées dans le monde du sport de haut niveau sont également celles qui soutiennent les parcours d'insertion et de réorientation. Merci Fabrice Pannekoucke, Sandrine Chaix, Michèle Cedrin, Marie Laure Belair Dargent (AGEFIPH), Guillaume Bonneville (FIPHP). #SEEPH2025 #AGEFIPH #FIPHFP #formation #handisport #inclusion

🎓 Sensibilisation aux handicaps invisibles et aux troubles du spectre de l’autisme (TSA) 🎓 Dans le cadre de notre engagement pour une société inclusive, nous avons eu le plaisir de proposer cette semaine une introduction aux handicaps invisibles et aux TSA, destinée aux enseignants-chercheurs, responsables de scolarité et personnels administratifs de Grenoble INP - Phelma. Cette intervention vise à mieux comprendre et accompagner les étudiant(e)s concernés et à outiller les personnels en lien avec ces étudiants. D'autres sessions sont à venir... 📅 Prochaine étape : plusieurs sessions dédiées aux étudiant(e)s sont en préparation pour aborder ces thématiques, afin de sensibiliser chacun(e) à l’importance de reconnaître et de respecter les particularités souvent invisibles, et ce de manière ludique. Parce que la compréhension et la solidarité font avancer la diversité et l’inclusion dans nos campus ! 🌱 #Inclusion #HandicapsInvisibles #TSA #CampusInclusif #Sensibilisation #Diversité #Neurodiversité