Vous avez jusqu'à aujourd'hui minuit pour voter pour votre candidate favorite à l'occasion des Trophées Femmes en EA & en ESAT 2025. Comment voter ? - Pour voter, cliquez sur le pouce sous la photo de la candidate de votre choix sur le réseauH® : https://lnkd.in/e7RRSMaQ - Attention, vous ne pouvez voter qu’une seule fois avec une seule adresse IP. Les candidates seront récompensées lors de la remise des prix qui aura lieu cette année chez Microsoft, le 11 mars. À vos votes ! #FEEA2025
À propos
Au service des personnes handicapées et des entreprises privées, la mission de l'Agefiph est de favoriser l'insertion, le maintien et l'évolution professionnelle des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé. L’Agefiph est l’interlocutrice privilégiée de toutes les entreprises privées, quelle que soit leur taille, qui souhaitent développer une politique d’ouverture au handicap. Nous soutenons leurs actions destinées à recruter, maintenir et faire évoluer des personnes handicapées. > L' Agefiph informe, conseille et accompagne les entreprises > L' Agefiph facilite le développement des coopérations >L' Agefiph met à disposition des aides financières et des services > L' Agefiph sensibilise, lutte contre les préjugés et la discrimination
- Site web
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http://www.agefiph.fr/
Lien externe pour Agefiph
- Secteur
- Organisations civiques et sociales
- Taille de l’entreprise
- 201-500 employés
- Siège social
- Bagneux
- Type
- Non lucratif
- Fondée en
- 1987
- Domaines
- accès à l'emploi, maintien dans l'emploi et politique emploi
Lieux
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Principal
92, avenue Aristide Briand
92226 Bagneux, FR
Employés chez Agefiph
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Mathilde Legouais
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Damien Allemand
Directeur Projets IT - Développement Logiciel en B2B - hypercréatif - 20+ ans d'experience en Design 3D & Jumeau Numérique
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Christophe Butikofer
Directeur de l'audit interne, expert en gestion des risques, je renforce la confiance et protège la réputation des organisations.
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Pascal JEAN-LOUIS
Chargé de Mission
Nouvelles
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Un médaillé paralympique à l'#URRH2025 ! Gaël Rivière, champion paralympique dans la discipline cécifoot lors des derniers Jeux de Paris sera "En direct avec" le 14 mars à 11h15. 🥇 Aussi Président de la Fédération Française Handisport, ce format lui permettra de répondre aux questions des participants sur la thématique du handicap. Pour s'inscrire à ce temps d'échanges : - Sur place : https://lnkd.in/gSxZhf7v - En ligne : https://lnkd.in/g34ntHud #Inclusion #Handicap #Emploi
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L'Agefiph interviewée par M6 pour le 19:45 dans le cadre des 20 ans de la Loi du 11 février 2005 pour « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ». Découvrez comment, au sein du Groupe Atlantic, il est possible d'aménager le travail pour respecter et même dépasser les 6% d’emplois réservés aux employés en situation en handicap. D'après Christian Ploton, Président de l'Agefiph, cet exemple devrait être une norme : « Je considère qu'aujourd'hui au regard de l'évolution des techniques, des modalités de management dans les entreprises, il est tout à fait possible d'employer des personnes en situation de handicap dans la majeure partie des activités ». #inclusion #handicap #AnniversaireLoi2005
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Thibaut Guilluy à l'URRH 2025 Retrouvez Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail lors du "En direct avec" : le jeudi 13 mars à 15h15. Le thème de cette interview portera sur le handicap au travail, la politique inclusive. Il évoquera la loi pour le plein emploi (du 18 décembre 2023), avec ses différentes mesures mises en place pour faciliter l'emploi des personnes en situation de Handicap. Inscrivez-vous dès maintenant : 👉 https://lnkd.in/eAFfzYVX #URRH2025 #emploi #handicap
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Pour les 20 ans de la Loi du 11 février 2005 pour « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », Christian Ploton, Président de l'Agefiph était au micro de Frédéric Cloteaux sur Vivre FM en compagnie de Dominique Gillot, ancienne Secrétaire d’État aux personnes handicapées, à la santé, Présidente de la Fondation OVE. « La priorité de l'Agefiph, bien évidemment, c'est non seulement de continuer à soutenir celles-là [les entreprise de plus de 2500 salariés], parce qu'elles peuvent encore créer des opportunités, mais c'est de s'orienter plus particulièrement sur les PME, les TPE. » Découvrez l'interview complète : https://lnkd.in/egTdqvyA
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Conférence théâtralisée durant l'URRH 2025 : "le cancer et travail : possible équation". 🎭 La conférence théâtralisée est un format innovant co-conçue par Geoffroy Barbier d’Un rôle à jouer, Théâtre d'entreprise, Vidéo & Formation, Géraldine MOUCHET de T'hompouss Consultants et par Nathalie Vallet-Renart, Phd de Entreprise et Cancer. Cette conférence regroupe des saynètes de théâtre et conférence pour incarner les questions soulevées sur les thématiques du cancer et du travail de façon réaliste autour des thèmes suivants : annonce de la maladie, absence, maintien du lien et retour au travail. Cette conférence théâtralisée sera à suivre uniquement sur place, elle ne sera pas enregistrée. Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/duX7u3Yb #URRH2025 #emploi #handicap
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L’Agefiph s’est rendue hier matin au HANDILAB pour un moment d’échanges autour des 20 ans de la loi de 2005. L’occasion de dresser un bilan des avancées et des perspectives en compagnie des acteurs de l’eco-système. Parmi les thèmes abordés : emploi accompagné, référent handicap, CDD Tremplins… et bien d’autres. Plusieurs témoignages ont permis d’illustrer ces dispositifs, comme Michel Guerin, transporteur de voyageurs paraplégique, bénéficiaire de la Prestation d’Evaluation des Capacités à la formation (PECF), une première en France. Les résultats de ces échanges seront présentés au Comité interministériel le 6 mars prochain. Ce fut également l’occasion pour l’Agence du Service Civique et l’Agefiph de signer une convention de partenariat afin de : - renforcer l’accès des jeunes en situation de handicap au service civique, - renforcer l’accompagnement des jeunes et développer la sensibilisation des structures d’accueil. - Mieux accompagner les professionnels qui encadrent les jeunes. En présence de : Charlotte Parmentier-Lecocq, Ministre déléguée chargée des Personnes handicapées, Astrid Panosyan-Bouvet, Ministre chargée de Travail et de l’Emploi, Marie Barsacq, Ministre des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative, Christine Le Nabour ANRH Marlène CAPPELLE CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS France Travail Nadia Bellaoui
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À l’occasion des 20 ans de la Loi du 11 février 2005 pour « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », l’Agefiph et le FIPHFP dévoilent les chiffres clés de 20 ans d’actions pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour consulter l'étude complète : https://lnkd.in/eDFfxrUC #Handicap #Inclusion #AnniversaireLoi2005
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Un nouvel intervenant pour l'#URRH2025 Jérémy Lecerf, conférencier et intervenant gaming sur l’inclusion, vous invite à prendre part à l'URRH 2025 les 13 et 14 mars prochains à l'Orange Vélodrome de Marseille. Retrouvez-le sur le stand Talentéo pour découvrir son engagement pour la diversité et le handicap à travers un outil universel et inclusif : le jeu vidéo. Inscrivez-vous pour participer à son Talk "Le gaming a changé ma vie" : https://lnkd.in/e2ev3mn2 #Inclusion #Handicap #Emploi
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Découvrez 5 des ateliers en présentiel de l'URRH 2025. Le 13 mars : - À 10h : Comment faire d'un échec un levier d'enseignement et de performance à venir ? Rien de tel que de vivre, in situ, une expérience difficile autour de laquelle nous trouverons ensemble des solutions. S'inscrire à cet atelier de théâtre-forum : https://lnkd.in/evEPbYcU Le 14 mars : - À 10h : Représentant du personnel et politique handicap : comment répondre à la sollicitation d'un salarié? Le Handicap, activateur du Dialogue Social ! Comment intégrer le handicap dans votre culture d'entreprise : bons réflexes, points d'alerte et bonnes pratiques ? Organisations Syndicales engagées sur le champ du handicap dans le monde du travail, cet atelier est fait pour vous : https://lnkd.in/esCBbG7X - À 11h : Handicap et métiers du numérique : comment recruter vos futurs THalents ? Depuis plusieurs années, l’Agefiph pilote et soutient des projets visant à renforcer l’accessibilité des métiers du numérique aux personnes en situation de handicap. Durant cet atelier, venez découvrir des expérimentations qui ont permis à des entreprises de recruter des nouveaux THalents. S'inscrire : https://lnkd.in/eD4m-Tge - 13h30 : Saisir l'invisible pour éviter l'irréparable. Les situations de handicap dans les entreprises ne se manifestent pas toujours de manière évidente mais peuvent prendre la forme de signaux faibles. Comment les repérer et les transformer pour en faire des actions décisives ? Venez trouver des réponses à ces questions en partageant entre pairs et repartez avec des pistes pour agir : https://lnkd.in/eqs86S9e - 14h : Projet innovant : Le Handicap, un activateur de progrès du Dialogue Social et de la QVCT ! Employeurs, référents handicap, représentants d'organisations syndicales et patronales, venez : - Vous enrichir de l'expérimentation "le Handicap, un activateur de progrès du dialogue social" portée par l’Agefiph dans le cadre des appels à projet Anact, - Partager et confronter vos pratiques actuelles, - Élargir vos actions à la prise en compte des sujets QVCT, Santé au travail et dialogue social, - Réfléchir ensemble à des pistes innovantes. S'inscrire : https://lnkd.in/enUrJtBC #URRH2025 #ateliers #handicap