✨ Merci à la FTPE DÉLÉGATION LYON ET SA METROPOLE 69 Lyon pour cette première soirée de l'année 2025 ! ✨ Le mardi 28 janvier 2025, j’ai eu le plaisir d’assister à une soirée organisée par la FTPE Lyon. Une soirée riche en échanges, en rencontres inspirantes et en opportunités pour tisser des liens forts avec d'autres acteurs dynamiques de notre écosystème entrepreneurial. 🎯 Prochaine soirée ce Mardi 18 février 2025 Soirée en Calade RDV à la Salle de spectacles de l'Auditorium et la chapelle à Villefranche. Pour vous inscrire : www.ftpe-france.com #FTPELyon #Networking #Entrepreneuriat #Collaboration #Merci
Agil-Solutions
Services de ressources humaines
Meyzieu, Auvergne-Rhône-Alpes 1 742 abonnés
Agil-Solutions, valorisons le capital humain de votre entreprise !
À propos
Agil-Solutions, valorisons le capital humain de votre entreprise ! Lequel (laquelle) d'entre vous ne s'est jamais dit :"Je souhaiterai mieux accompagner mes salariés, comment faire preuve de reconnaissance, je n'ai pas de comité d'entreprise, nous ne sommes pas assez nombreux" ou encore « les avantages sont réservés aux grandes entreprises ? comment valoriser ma marque employeur ? comment fidéliser mes salariés ? comment faciliter mes recrutements?» Quels membres d'un CSE ne se sont jamais retrouvés devant le dilemme de choisir une billetterie plutôt qu'une autre sachant que celle-ci ne conviendra pas à toutes les sensibilités ? Combien de chefs d'entreprises sont à la recherche d'une solution innovante pour : • Valoriser leur marque employeur, • Proposer des avantages complémentaires au package de rémunération pour améliorer le pouvoir d’achat, • Motiver et Fidéliser leurs collaborateurs • Faciliter le recrutement • Mettre en place des outils RH pour le bien-être de leur équipe • Mettre en place une politique RSE et travailler sur la QVT Pour vous apporter une solution simple à ces problématiques, j'ai choisi de proposer plusieurs outils au sein Agil-Solutions. Je propose un accompagnement complet et plusieurs services aux dirigeants d’entreprises ainsi qu’aux membres du CSE. Un comité d’entreprise pour vos collaborateurs, des avantages sociaux, et pourquoi pas un accompagnement RH peuvent vous être proposés. Nous impliquerons ensemble vos salariés. Mes trois points forts sont • La personnalisation de l’offre • La proximité • Le suivi Pour plus d’informations, n’hésitez pas à me contacter, je serai ravie de vous accompagner. #Servicesentreprises #comiteentreprises #fidéliser #recrutement #TPE #PME #QVT #RSE #solutionavantages #motivation #reconnaissance #outilRH #outilsocial #bienetreautravail #bienetre #Simplifier #gestionquotidienne #avantages #subventions #Loisirs #pouvoirachat #CSE
- Site web
-
https://www.agil-solutions.fr
Lien externe pour Agil-Solutions
- Secteur
- Services de ressources humaines
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Meyzieu, Auvergne-Rhône-Alpes
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2018
- Domaines
- comités d'entreprises, fidéliser les collaborateurs, faciliter le recrutement, solutions pour TPE, PME et comités d'entreprises, plateforme d'avantages, motiver les collaborateurs, outil de reconnaissance des collaborateurs, outil RH, bien-être au travail, Simplifier la gestion quotidenne des avantages, Loisirs et divertissements, offre clé en mains et augmenter le pouvoir d'achat
Lieux
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Principal
24, Rue Amiral Courbet
69330 Meyzieu, Auvergne-Rhône-Alpes, FR
Employés chez Agil-Solutions
Nouvelles
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🎯 Dirigeants de TPE-PME : votre montée en compétences, un levier essentiel de croissance ! 🚀 Entre développement commercial, management, recrutement, ou encore gestion financière, les entrepreneurs de TPE-PME portent de nombreuses casquettes au quotidien. Mais comment jongler avec ces multiples responsabilités tout en assurant la croissance et la pérennité de votre entreprise ? Chez Agil-Solutions, nous avons à cœur d'accompagner les dirigeants dans leur montée en compétences. 👉 Découvrez dans notre dernier article de blog comment nous aidons les entrepreneurs à se professionnaliser et à valoriser le capital humain de leur organisation. 📖 À lire ici : https://lnkd.in/eMt2m52t #RH #Management #Compétences #Dirigeant #TPE #PME #Croissance #Formation #CapitalHumain
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🎙️ Des experts inspirants au cœur de l'innovation RH ! J'ai participé les 29 et 30 janvier dernier, au salon HR Technologies France, un rendez-vous incontournable pour découvrir les dernières tendances et solutions dans le domaine des ressources humaines et de la formation. J'ai été particulièrement intéressée par les outils de gestion de planning Holy-Dis | Gestion des Plannings et des Temps Eurécia Merci aux organisateurs et aux intervenants pour leur passion et leur engagement! Rdv l'année prochaine!, https://lnkd.in/ekfzq9WU #HRTech #InnovationRH #Formation #FutureOfWork
HR Technologies France, 29-30 janvier 2025, Paris Expo Porte de Versailles
hrtechnologiesfrance.com
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💡 [Actualisation des montants des avantages sociaux 2025] 💡 Avec l'arrivée de la nouvelle année, il est temps de se mettre à jour sur les plafonds et exonérations des avantages sociaux applicables en 2025. 🎉 🔎 Voici les principaux changements : 👉 Titres-restaurant : Nouveau plafond d'exonération à 7,26€ par titre. 👉 Chèques-cadeaux : Plafond de non-assujettissement fixé à 196€ pour les fêtes et événements particuliers. 👉 CESU (Chèque Emploi Service Universel) : 2540€ pour 2025 👉 Subvention ASC (Activités Sociales et Culturelles): 2540€ pour 2025 👉 ANVC (Chèques-vacances) : Nouveau plafond d'exonération à 540€ Ces ajustements visent à encourager les entreprises à continuer d'offrir ces avantages tout en respectant les nouvelles règles fiscales et sociales. 📌 Pensez à : Informer vos équipes pour qu'elles profitent pleinement de ces avantages. Optimiser vos stratégies d'attribution tout en restant en conformité. Besoin d'accompagnement ou d'information supplémentaire ? N’hésitez pas à contacter vos experts Agil-Solutions https://lnkd.in/eBeGVrDz #AvantagesSociaux #RH #TitresRestaurant #ChèquesCadeaux #CESU #ANVC #Actualités2025
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🎯 Le Partage de la Valeur : un dispositif renforcé à compter du 1er janvier 2025 ! Le dispositif de partage de la valeur, inscrit dans la loi, vise à renforcer les liens entre entreprises et salariés tout en promouvant un modèle plus équitable. 💡 Mais qu’est-ce que cela change concrètement ? Désormais, toutes les entreprises de 11 salariés et plus devront mettre en place des dispositifs tels que : un accord d’intéressement ou de participation ; ou une prime de partage de la valeur (PPV) ; ou un abondement sur un plan d’épargne salariale (PEE, PEI, Perco ou Pereco). Cette mesure vise à : ✔️ Récompenser l’engagement des collaborateurs, ✔️ Favoriser un sentiment d’appartenance, ✔️ Réduire les inégalités en redistribuant une partie des fruits de la réussite collective. https://lnkd.in/em9M_SFY #PartageDeLaValeur #Économie #Entreprises #JusticeSociale #Collaboration
Apprentissage, partage de la valeur… Ce qui a changé au 1er janvier 2025 - ANDRH
andrh.fr
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✨ Un grand merci à l’AIRM pour leur soirée des vœux 2025 ! ✨ L’AIRM nous a offert un moment d’exception lors de leur soirée des vœux 2025. 🌟 Une occasion parfaite pour se retrouver, échanger et se projeter vers une nouvelle année pleine de projets et d’opportunités. 🙌 Merci pour l’accueil chaleureux, l’organisation impeccable et l’ambiance conviviale. Cette soirée a été une belle démonstration de votre engagement à rassembler et à inspirer votre communauté. 🎉 2025 s’annonce prometteuse et riche en collaborations ! Merci encore pour cette belle énergie partagée. #Vœux2025 #MerciAIRM #Collaboration #RéseauProfessionnel
🎉 A l'AIRM, l'année 2025 a débuté de la meilleure des manières !✨ Avec des 🅼essages chaleureux de la part de nos élus et de nos adhérents🎈 Une soirée placée sous le signe de l'🅴motion de Florence Herbaut entre rires et larmes... 🥰 Des 🆁ésultats 2024 inédits sur la mobilité et l'emploi💥 Une 🅲ollation très appréciée de tous grâce à HIZABELI 😋 La bienveillance et l'humour de nos 🅸nvités, adhérents et partenaires avec qui nous avons passé une excellente soirée ! 😂 😉 Et vous aurez reconnu le mot mystère de la soirée... Alors encore 🅼🅴🆁🅲🅸 ❤️ Valéry Mercier, Marie Buffin, Florence Herbaut, Caroline MANFROY
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🎯 Nouvelles règles d’indemnisation chômage en 2025 : ce qu’il faut savoir Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, des changements importants ont été apportés au système d’assurance chômage en France, dans le but de mieux répondre aux évolutions du marché du travail et aux besoins des demandeurs d’emploi. Voici les principales nouveautés : 1️⃣ Élargissement des bénéficiaires : Les anciens détenus ayant travaillé sous contrat d’emploi pénitentiaire sont désormais éligibles à l’assurance chômage. 2️⃣ Assouplissement pour les travailleurs saisonniers (dès avril 2025) : La durée minimale d’affiliation est abaissée à 5 mois sur 24 mois (contre 6 mois auparavant). 3️⃣ Mesures spécifiques pour les seniors : Prise en compte des périodes de travail sur 36 mois dès 55 ans. Âge de maintien de l’allocation jusqu’à la retraite ajusté progressivement de 62 à 64 ans, en cohérence avec la réforme des retraites. 4️⃣ Paiement simplifié des allocations (dès avril 2025) : Versement basé sur 30 jours calendaires, pour un montant mensuel uniforme. #Chômage #Réforme2025 #FormationProfessionnelle #Accompagnement
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💡 Subvention pour les activités sociales et culturelles : un atout RH pour les TPE-PME Les TPE et PME font face à un double défi : ➡️ Promouvoir le bien-être et l'engagement de leurs équipes, ➡️ Optimiser leurs ressources limitées pour rester compétitives. Et si une solution simple et efficace existait ? Les subventions pour les activités sociales et culturelles sont souvent sous-exploitées par les petites entreprises. Chez Agil-Solutions, nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME pour : 🔍 Identifier les dispositifs de subvention adaptés, 📋 Structurer des initiatives RH impactantes, 🤝 Maximiser les bénéfices pour leurs collaborateurs et leur entreprise. 📢 Retrouvez notre article de blog sur https://lnkd.in/ekFQ6Uek #TPE #PME #RH #BienÊtreAuTravail #Subventions #EngagementCollaborateurs
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💡 Subvention pour les activités sociales et culturelles : un atout RH pour les TPE-PME Les TPE et PME font face à un double défi : ➡️ Promouvoir le bien-être et l'engagement de leurs équipes, ➡️ Optimiser leurs ressources limitées pour rester compétitives. Et si une solution simple et efficace existait ? Les subventions pour les activités sociales et culturelles sont souvent sous-exploitées par les petites entreprises. Chez Agil-Solutions, nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME pour : 🔍 Identifier les dispositifs de subvention adaptés, 📋 Structurer des initiatives RH impactantes, 🤝 Maximiser les bénéfices pour leurs collaborateurs et leur entreprise. 📢 Retrouvez notre article de blog sur https://lnkd.in/ekFQ6Uek #TPE #PME #RH #BienÊtreAuTravail #Subventions #EngagementCollaborateurs
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🎯 Améliorer sa gestion du temps et réguler son stress Vous êtes investi(e) dans votre travail, mais vous avez l'impression que : ➡️ Tout devient une priorité, ➡️ Les demandes s'accumulent (collègues, clients, hiérarchie), ➡️ Vos propres objectifs passent parfois au second plan, ➡️ Les mails, réunions et tâches quotidiennes prennent le dessus, ➡️ Votre équilibre personnel en souffre, ➡️ Et votre état émotionnel impacte votre efficacité, vos relations et votre bien-être. 👉 Si vous vous reconnaissez dans cette description, il est peut-être temps d'agir pour reprendre le contrôle sur votre quotidien. Notre formation "Gestion du temps et régulation du stress" est conçue pour vous accompagner à : ✅ Hiérarchiser efficacement vos priorités, ✅ Développer des outils concrets pour gérer les imprévus, ✅ Apprendre à dire non sans culpabiliser, ✅ Préserver votre énergie et votre équilibre de vie, ✅ Et retrouver sérénité et efficacité au travail. 💡 Offrez-vous cette opportunité de souffler et d'avancer plus sereinement. 📅 Intéressé(e) ? Contactez-nous sur https://lnkd.in/eKcKUfuv #GestionDuTemps #BienÊtreAuTravail #FormationProfessionnelle #StressManagement