Alphea Conseil

Vous pensiez que les couleurs, c’était juste pour les crayons de votre enfance ? 🎯 Erreur ! La méthode DISC, c’est bien plus que ça ! C’est LE guide pour comprendre vos collègues, communiquer comme un pro et… éviter que votre bureau ne se transforme en un véritable ring de boxe. 🥊 Pourquoi hésiter encore ? 👉 Vous savez qui c’est, ce collègue qui parle sans arrêt… mais saviez-vous que c’est peut-être un super pouvoir caché ?  👉 Marre des réunions interminables et inefficaces ? On vous livre les clés pour les transformer en moments productifs et… agréables ! 👉 Les conflits au bureau ? Non merci ! On vous montre comment en faire des opportunités pour développer vos équipes. 🧠 Prêt à transformer votre manière de communiquer ? Contactez-nous et développez votre communication en entreprise ! ✉️ formation@alphea-conseil.fr 📞 07 83 13 56 65 Découvrez nos formateurs accrédités à la méthode DISC : Romy LE QUILLEUC Céline BOUDRAS David Boon Laura Le Pévédic Rachida Tata Ludovic D'HOOGHE #Formation #DISC #AlpheaCademy #AlpheaConseil

2025 : Année critique pour les entreprises ? +66 000 faillites en 2024 (+35 % vs 2023). Un coup dur pour l’industrie, le BTP et la distribution. Face à cette réalité, une question se pose : comment anticiper et préserver l’avenir de ses collaborateurs ? Dans cet article, on décrypte : 🔹 Pourquoi certaines entreprises sont en difficulté, et d’autres résistent. 🔹 Les 3 leviers d’anticipation à mettre en place dès maintenant. 🔹 Comment transformer cette crise en opportunité de croissance. 👀 À lire absolument pour ne pas subir 2025. ➡️ https://lnkd.in/dWRMBQMW 💬 Et vous, comment voyez-vous cette année ? Menace ou opportunité ? Ludovic D'HOOGHE, Rachida Tata, Laura Le Pévédic, Jean-Marie Peretti, Bénédicte Tilloy ,Cécile Dejoux, Sophie Péters, DIDIER DEMUYTER 🌀

Nous vous avons récemment présenté Jean-François LACOUR… mais concrètement, que propose-t-il en termes d’accompagnement ? 👉 Zoom sur le coaching individuel. Jean-François LACOUR vous accompagne à travers un coaching individuel sur-mesure, conçu pour accélérer votre réussite et libérer votre plein potentiel. Pourquoi choisir son coaching ? ◾️ Développez votre leadership : prenez confiance, communiquez avec impact et libérez votre potentiel. ◾️ Renforcez vos compétences managériales : adoptez la bonne posture, gérez tensions et priorités avec sérénité. ◾️ Prenez du recul en tant que dirigeant : alignez vos valeurs, votre vision et vos actions pour une stratégie durable. 👉 Résultats ? Des décisions plus justes, une posture affirmée et un leadership qui fait la différence. 🔎 Qui est-il ? Jean-François LACOUR, dirigeant associé Alphéa Conseil Île-de-France et coach certifié HEC, 35 ans d’expérience sur des postes de cadres dirigeants, vous accompagne dans votre évolution personnelle et professionnelle grâce à un coaching individuel sur-mesure. Vous êtes prêt à relever vos défis et à atteindre vos objectifs ? Contactez Jean-François !  📞 06 65 82 32 19 ✉️ jean-francois@alphea-conseil.fr 📍 17 rue Mogador 75009 Paris HEC Paris, HEC Paris Executive Education, AICC Global Jekaterina NOGUERA, Emmanuelle Engrand, Pavelle WEGA, Bertrand de Witte, Alison K., Antoine Piat #AlpheaCademy #FormationProfessionnelle #Coach #Accompagnement

Quand les hedge funds s’emparent du recrutement… faut-il s’inquiéter ? 💰📉 Les fonds d’investissement ne se contentent plus d’acheter des entreprises, ils s’intéressent désormais aux cabinets de recrutement. Et notamment dans les secteurs financiers et IT. 🔎 Pourquoi ? Le recrutement est un marché stratégique, où la data et la rentabilité attirent les investisseurs. Mais à quel prix ? Effet direct : Une pression accrue sur la rentabilité des recrutements. Conséquence cachée : Un risque de standardisation, avec une approche plus quantitative que qualitative. ⏳ Le recrutement va-t-il devenir un marché piloté par des KPI financiers plutôt que par la vraie adéquation des talents ? 🔄 Évolution naturelle ou dérive inquiétante ? 💶 Ces rachats massifs sont-ils une opportunité pour professionnaliser encore plus le secteur ou une menace pour l’humain dans le recrutement ? 💬 Votre avis nous intéresse : Ludovic D'HOOGHE, Rachida Tata, Laura Le Pévédic, Hugues Fromont, Flavie Launaire, Thibault Delfraissy, Jean-François LACOUR, Aurore SELLIER, Céline BOUDRAS, Mathieu GERMAIN, Fabien BARKATS, David Boon, Rudy Bellamy, Renaud Bouquet des Chaux, Romy LE QUILLEUC, Sandrine SCOUARNEC, Marie Arnoldi, Claire Cornic Alors... opportunité ou danger ? Partagez-nous votre analyse en commentaire ! #AlpheaConseil #Recrutement #HedgeFunds

Les commerciaux n’existent plus… Fini le temps du “simple commercial” qui aligne des arguments et force une vente. Aujourd’hui, le commerce est une expérience, un parcours stratégique où le client a autant de pouvoir que le commercial. 🔄 Le métier de commercial se réinvente : ➡️ Conseiller plus que vendre : comprendre les besoins du client avant même qu’il ne les exprime. ➡️ Maîtriser le digital : Les réseaux sociaux, l’IA et la data sont devenus des outils incontournables. ➡️ Créer du lien et fidéliser : l’acte d’achat est un processus long, où la confiance et la personnalisation font la différence. Le commerce n’a jamais été aussi dynamique… mais les règles du jeu ont changé. 👉 Vous voulez rester dans la course et développer des compétences commerciales adaptées à ce nouveau monde ? Découvrez notre formation commerciale, conçue pour vous donner les clés d’un commerce moderne, stratégique et humain. Pour en savoir plus : https://lnkd.in/d7USvShm 📩 Parlons-en ! formation@alphea-conseil.fr 07 83 13 56 65 Nos Formateurs : Ludovic D'HOOGHE, Rachida Tata, Laura Le Pévédic, Hugues Fromont, Flavie Launaire, Thibault Delfraissy, Jean-François LACOUR, Aurore SELLIER, Céline BOUDRAS, Mathieu GERMAIN, Fabien BARKATS, David Boon, Rudy Bellamy, Renaud Bouquet des Chaux, Romy LE QUILLEUC, Sandrine SCOUARNEC, Marie Arnoldi, Claire Cornic #Formation #Commerce #AlpheaCademy #AlpheaConseil

Ouvrir un cabinet Alphéa Conseil, c’est rejoindre un réseau solide et bénéficier d’un modèle éprouvé depuis près de 20 ans. Pourquoi se lancer avec Alphéa Conseil ? ✅ Un marché en forte demande : le recrutement est un secteur stratégique, où les entreprises cherchent des experts capables d’attirer et d’évaluer les meilleurs talents. ✅ Un réseau national dynamique : +30 implantations et une marque reconnue. ✅ Un modèle clé en main : accès aux outils digitaux performants, base de données candidats et un accompagnement à chaque étape. ✅ Une autonomie avec du soutien : vous êtes indépendant, mais jamais seul. 💡 Être dirigeant(e) chez Alphéa Conseil, c’est allier expertise, liberté et impact. Vous êtes acteur du développement des entreprises et accompagnez les talents vers les bonnes opportunités. 📢 Envie d’en savoir plus ? Découvrez notre modèle et échangeons ! 💬 Curieux ? Cliquez ici : https://lnkd.in/eVWFzF6W Ludovic D'HOOGHE, Rachida Tata, Laura Le Pévédic #AlpheaConseil #AlpheaCademy #Business #RH #Recrutement

Les phrases qu’on ne veut plus jamais entendre en entretien… et comment les éviter ! 🎤🙅♂️ Certaines réponses en entretien sont tellement utilisées qu’elles ont perdu tout impact. Les recruteurs les connaissent par cœur… et elles ne font plus la différence ! 🚫 💬 Top 3 des réponses (trop) entendues : ❌ “Je suis perfectionniste.” → Traduction pour le recruteur : vous cherchez à donner une “fausse faiblesse” qui n’en est pas une. ❌ “Mon plus grand défaut ? Je travaille trop.” → Un classique… mais qui manque d’authenticité et ne dit rien sur vous. ❌ “Je suis un vrai couteau suisse.” → Polyvalence, OK, mais quelle est votre réelle valeur ajoutée ? 🎯 Comment répondre autrement ? ✅ Soyez spécifique : illustrez vos points avec des exemples concrets. ✅ Transformez un point de vigilance en axe de progression : “J’ai tendance à être très exigeant sur la qualité de mon travail, mais j’apprends à prioriser.” ✅ Montrez votre vraie valeur : “J’aime apprendre sur différents sujets, mais mon expertise principale reste en [compétence clé].” 💡 Recruter, c’est trouver un match entre un candidat et un poste. Osez montrer votre vraie personnalité ! 📢 Et vous, quelle est la phrase que vous ne voulez plus jamais entendre en entretien ? 💬 Ludovic D'HOOGHE, Rachida Tata, Rania Oumchich, Maïlis H., Marina Mially #AlpheaConseil #AlpheaCademy #RH #Recrutement

45 % des dirigeants déclarent manquer de visibilité sur leurs ressources humaines. Comment anticiper les besoins ? Comment fidéliser et développer les talents ? 📊 Le diagnostic RH, un outil clé pour : ✅ Cartographier les compétences et détecter les écarts avec les besoins futurs. ✅ Identifier les leviers de motivation et de fidélisation pour limiter le turnover. ✅ Optimiser les processus de recrutement et d’intégration pour attirer les bons profils. ✅ Améliorer la performance des équipes en adaptant la formation et le développement des compétences. Nous accompagnons les entreprises depuis près de 20 ans dans l’analyse et l’optimisation de leur gestion des talents. Nos audits personnalisés permettent de bâtir une stratégie RH adaptée et performante. Envie d’en discuter ? Contactez-nous ! Ludovic D'HOOGHE, Rachida Tata, Rania Oumchich, Maïlis H., Marina Mially #AlpheaConseil #AlpheaCademy #RH #Recrutement

Accompagner ses salariés, ce n’est pas seulement une obligation, c’est également une responsabilité. Quand une entreprise rencontre des difficultés et doit mettre en place un #PSE, ou plus difficilement fermer, la question du reclassement des collaborateurs devient cruciale. Et pourtant, tous les dispositifs ne se valent pas. L’outplacement ne doit pas être une case à cocher, mais une véritable passerelle vers un nouvel avenir professionnel pour chacun de vos collaborateurs. Pourquoi notre accompagnement est unique ? ⇢ Parce que nous garantissons 100 % de résultat dans le reclassement de vos collaborateurs, ⇢ Parce qu’accompagner les talents à retrouver un emploi, c’est notre métier depuis près de 20 ans via notre expertise en cabinet, ⇢ Parce ce que nous connaissons le marché, nous savons où sont les opportunités et comment les saisir. Un processus en 3 étapes qui garantit un retour à l’emploi à 100 % des accompagnés: ⇢ Clarifier le projet professionnel avec un diagnostic précis et des outils adaptés. ⇢ Mettre en place une stratégie efficace pour viser les bonnes opportunités. ⇢ Accompagner jusqu’au reclassement grâce à un suivi structuré et dynamique. Chaque collaborateur mérite plus qu’un simple accompagnement. Il mérite une solution concrète. Et si accompagner vos collaborateurs devenait une force pour votre entreprise ? Contactez-nous :  ludovic@alphea-conseil.fr 06 71 55 07 18 Ludovic D'HOOGHE, Rachida Tata, Laura Le Pévédic, Rania Oumchich, Maïlis H., Marina Mially #AlpheaConseil #AlpheaCademy #Outplacement #RH #Recrutement

L’IA ne vous remplacera pas… mais une personne qui maîtrise l’IA, si. ❌ Vous pensez que l’IA est une mode passagère ? ❌ Vous vous dites que ça ne concerne que les développeurs ? ❌ Vous vous rassurez en pensant que votre métier est irremplaçable ? La vérité, c’est que ceux qui sauront tirer parti de l’IA seront ceux qui prendront l’avantage. 👉 Gagner du temps. 👉 Mieux analyser les données. 👉 Rédiger plus vite, mieux, et de manière plus percutante. 👉 Automatiser les tâches répétitives pour se concentrer sur ce qui a de la valeur. 💡 Et si vous faisiez partie de ceux qui maîtrisent l’IA plutôt que de la subir ? Chez Alphéa Conseil, nous avons conçu des formations 100 % actionnables, spécialement adaptées aux professionnels qui veulent exploiter l’IA au quotidien. Nos formations incontournables : “IA & Business : Gagnez 2h par jour avec les bons outils” “Rédiger des contenus percutants avec l’IA : articles, posts, emails” “Recrutement et IA : comment attirer les meilleurs talents avant vos concurrents” “ChatGPT pour les pros : gagner en efficacité et en pertinence” “L’IA au service de la stratégie : prendre les bonnes décisions, plus vite” Nos conférences sur l’IA : 🎤 “L’IA va-t-elle remplacer mon métier ? ” 🎤 “ChatGPT et les autres : comprendre l’IA pour mieux l’utiliser” 🎤 “IA & Business : opportunité ou menace ? ” 💬 Et vous, où en êtes-vous avec l’IA ? Vous subissez ou vous maîtrisez ? Envie d’en discuter ? Contactez Laura Le Pévédic en DM, elle vous explique tout. Ludovic D'HOOGHE, Rachida Tata, Rania Oumchich, Maïlis H., Marina Mially #AlpheaConseil #AlpheaCademy #Outplacement #RH #Recrutement