Alter égal

🔎 Aujourd’hui, focus sur le projet RSA 26 porté par Alter égal en Département de la Drôme Nord ! Nos quatre mousquetaires – Christel Liotard, Charlotte CARASCO, Chloé Guillard et Vincent Beyer – s’engagent chaque jour aux côtés des allocataires du RSA pour les accompagner vers l’emploi sur les secteurs du Royans, de Romans-sur/Bourg-de-Péage, de Tain, Saint-Donat, Hauterives, Saint-Vallier et Saint-Rambert-d’Albon. 🗺️ 🚀 Un accompagnement sur mesure, au plus près des besoins Grâce à leur présence sur le terrain, ils créent du lien avec les entreprises locales et proposent un suivi personnalisé, levant un à un les freins vers l’emploi. Un travail essentiel pour favoriser l’insertion professionnelle et redonner confiance aux allocataires. 🤝 Une approche collective et engagée En s’appuyant sur leurs expertises complémentaires et leur connaissance du territoire, ils proposent un accompagnement adapté à chaque situation. Chez Alter égal, nous croyons en la force du collectif et en la richesse de la diversité. Chaque membre de l’équipe apporte sa pierre à l’édifice, renforçant notre engagement en faveur d’une société plus inclusive. 👏 Un immense bravo à eux pour leur travail et leur engagement sans faille ! #Inclusion #Emploi #RSA #AlterÉgal #Drôme #Accompagnement #Équipe #Cohésion #Diversité

Inscrivez-vous au webinar : Handicap et formation : sécuriser les parcours avec le Dispositif de Formation Accompagnée (DFA)🔍 🕑 Rendez-vous jeudi 20 mars 2025 de 10h30 à 12h. Favoriser l’accès à la formation pour les personnes en situation de handicap est une priorité partagée, au croisement des politiques handicap, emploi et formation. De Qualiopi à la Loi pour le plein emploi, de nombreuses mesures et expérimentations œuvrent à la sécurisation et à l’adaptation des parcours de formation. Les Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de notre région, pour répondre aux enjeux d’innovation et d’inclusion, développent leur offre de service. Nous vous proposons de revenir sur les prestations d’orientation et de formation de ces structures et de découvrir le nouveau Dispositif de Formation Accompagnée (DFA). Au programme : 👉 ESRP/ESPO : quelle offre de service ? Quelle offre de formation ? 👉 Le Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) : objectifs et modalités de fonctionnement. Intervenant : ✅ Thierry CHOSSON – Délégué FAGERH AURA et Directeur ESRP La Mothe. Webinar animé par Sandrine VERON – Chargée de mission Handicap, Via Compétences. S'inscrire ici : https://lnkd.in/e5QmqgTU #handicap #formation #DFA

☀ Rejoignez Alter égal pour porter haut les valeurs d’inclusion et de diversité ! 🔎 Nous recherchons un·e chargé·e de mission emploi et inclusion pour accompagner nos partenaires dans la mise en œuvre de politiques emploi-formation inclusives et innovantes. ❓Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés à l’emploi et à la formation des personnes en situation de handicap ? ❓Vous maîtrisez l’ingénierie de projet et l’organisation d’événements ? ❓Vous êtes à l’aise avec les techniques d’animation favorisant l intelligence collective ? ❓Vous avez l’autonomie nécessaire pour mener vos missions tout en appréciant le travail en équipe ? 📢 Alors, postulez ou relayez notre offre ! 🌈 Au bout du chemin... des missions variées, une gouvernance partagée, et un cadre fondé sur la confiance. 🔗 Plus d'information : ➡ https://lnkd.in/eaaUzgmm #Diversité #Inclusion #Emploi #Engagement #OffreDemploi On #recrute pour un poste de Chargé·e de mission emploi et inclusion chez Alter égal…

📢 Retour sur notre intervention auprès des étudiantes du Master 1 Référent Handicap ! 📅 Hier, le 12 février 2025, Adeline GILBERT a eu le plaisir d’intervenir auprès des étudiantes du Master 1 Référent Handicap à l'Université Lumière Lyon 2. 🎯 Objectifs de l’intervention : 🔸Aborder les notions clés et les défis de l’accès à la formation pour les personnes en situation de handicap 🔸Apporter des connaissances essentielles pour exercer le métier de référente handicap 📋Déroulement de l’intervention : 👉Présentation du parcours d’Adeline et des missions d’Alter égal et d’H+ Formation 👉Retour sur notre intervention lors du Mondial des Métiers 👉Travail en sous-groupes autour d’une fiche de poste du référent handicap 👥Public : 12 étudiantes du Master 1 Référent Handicap 💡Retours à chaud des participantes : 📌« J’ai appris beaucoup de sigles et mieux compris le métier de référent handicap et votre association. » 📌« J’ai eu un exemple concret d’une référente handicap. » 📌« J’ai découvert ce qu’était une fiche de poste et où un référent handicap pouvait intervenir. » 📌« Cela m’a permis de mieux me projeter dans ce métier, de comprendre les missions et compétences requises, ainsi que les secteurs où l’on peut travailler. » 🙏 Un grand merci aux étudiantes pour leur engagement et leur curiosité, ainsi qu’à l'Université Lumière Lyon 2 pour son accueil ! #Handicap #Inclusion #Formation #RéférentHandicap #UniversitéLyon2

👤 Portrait de Marine Agathocleous, Chargée de mission chez Alter égal ! Depuis 2 mois et demi, Marine met son dynamisme et son expertise au service d’Alter égal. Forte d’une expérience dans la sensibilisation à l’inclusion, elle apporte un regard éclairé et engagé sur les projets qu’elle accompagne. 🌟 🎯 Son engagement : Portée par des valeurs de justice sociale et environnementale, Marine s’investit avec passion pour favoriser une société plus inclusive. Son parcours l’a conduite à explorer différents leviers d’action, et c’est avec une volonté affirmée qu’elle rejoint aujourd’hui Alter égal pour amplifier son impact. 💼 Ses atouts pour Alter égal : 🔸 Gestion et suivi de projet 🔸 Communication et sensibilisation 🔸 Approche collaborative et inclusive 🎓 Parcours : Diplômée d’un Master en Marketing/Communication, Marine a choisi d’orienter son parcours vers l’engagement associatif. Elle a d’abord accompagné des jeunes dans la création d’une coopérative, avant de développer les activités d’une association soutenant les CSE en Auvergne-Rhône-Alpes. Souhaitant élargir son champ d’action, elle a rejoint une association à Rome, contribuant à des projets éducatifs européens axés sur l’inclusion. Toujours en quête d’outils pour renforcer son impact, elle s’est ensuite formée à la communication non violente et à la formation de formateurs. 💡 Motivations : Marine est passionnée par le théâtre, le chant et les sujets sociétaux, des domaines qui nourrissent sa réflexion et son engagement au quotidien. 🚀 Contribution chez Alter égal : Marine intervient en appui sur les projets de communication, l’événementiel et l’animation de réseaux, en lien avec des thématiques clés comme la santé au travail, le maintien en emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle. Elle œuvre également pour l’accès et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap, avec une approche toujours axée sur le collectif et l’innovation sociale. Merci Marine pour ton investissement et ton énergie ! 🙌 #Inclusion #Équipe #Talents #AlterEgal #Engagement

Que ce soit votre résolution 2025 ou non, cette formation fait sens avec les 20 ans de la loi du 11 février 2005. Chaque professionnel qui conçoit des supports de présentation est concerné par la thématique, soit beaucoup d'entre nous ! Êtes-vous prêts pour contribuer activement à l'accessibilité universelle ? #AccessibiliteUniverselle #AccessibiliteNumerique #Inclusion #Formation #Professionnalisation

👤 Portrait de Charlotte CARASCO, Chargée de mission Emploi et Inclusion chez Alter égal ! Arrivée chez Alter égal en septembre 2024, Charlotte CARASCO met à profit son parcours atypique et son écoute active pour accompagner les personnes éloignées de l’emploi. 🌍✨ 🎯 Son engagement : Convaincue que chaque individu mérite sa place, Charlotte s’attache à lever les freins à l’emploi et à soutenir les parcours de vie avec bienveillance. Son expérience diversifiée lui permet d’adopter une approche humaine et personnalisée dans son accompagnement. 💼 Ses atouts pour Alter égal : 🔸 Écoute active et empathie 🔸 Accompagnement individualisé 🔸 Expérience dans des secteurs variés 🎓 Parcours : Charlotte a toujours évolué dans des métiers d’accompagnement. D’abord gestionnaire de paie, elle aidait les chefs d’entreprise à gérer leur personnel. Puis, en tant que maquilleuse professionnelle, elle conseillait aussi bien des artistes du spectacle que des particuliers en quête de confiance en eux. Enfin, elle s’est tournée vers l’insertion professionnelle, accompagnant des publics éloignés de l’emploi, d’abord dans un atelier et chantier d’insertion, puis aujourd’hui chez Alter égal. 💡 Motivations : Passionnée par l’art contemporain, Charlotte voit en lui un moyen puissant d’interroger les problématiques sociétales et de sensibiliser autrement. 🚀 Contribution chez Alter égal : Charlotte accompagne avec bienveillance et engagement les allocataires du RSA dans leur retour à l’emploi. Son approche centrée sur l’humain et la valorisation des parcours fait d’elle un véritable atout pour l’équipe. Merci Charlotte pour ton implication et ta détermination ! 💪 #Inclusion #Équipe #Talents #AlterEgal #Engagement

📢 Vous souhaitez rendre vos contenus numériques accessibles à toutes et à tous ? 💡 Découvrez notre formation "Accessibilité numérique" et devenez acteur·rice de l'inclusion numérique ! 🗓 Date : le mardi 18 février 2025 📍 Lieu : formation en présentiel à Lyon ⏳ Durée : 7 heures (1 journée) 🔍 Pourquoi participer ? 🔸Comprendre les enjeux de l’accessibilité numérique et ses impacts selon les différents types de handicap 🔸Identifier des solutions concrètes pour adapter vos contenus et vos outils numériques 🔸Maîtriser les bonnes pratiques d'accessibilité dans la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, PDF) 🎯 Pour qui ? Cette formation est idéale pour : 🔸Les professionnels de la formation, référents pédagogiques, chargés d’ingénierie ou référents de parcours qui déploient des supports pédagogiques 🔸Les professionnels de la communication qui conçoivent des supports et outils numériques 🔸Tout professionnel qui souhaite développer des pratiques d'accessibilité dans ses supports et outils numériques ✨ Notre approche : 🔸Un cadre bienveillant pour échanger et co-construire 🔸Des outils concrets et des mises en pratique immédiates 🔸Une formation accessible et adaptée à vos besoins 📩 Inscrivez-vous dès maintenant pour faire un pas de plus vers une formation inclusive et adaptée ! 🔗 Lien pour s’inscrire : https://lnkd.in/eUWKZuG6 💬 Des questions ? Contactez-nous ! Nous sommes là pour vous accompagner. 🌿 Ensemble, rendons le numérique accessible à toutes et tous. #AccessibilitéNumérique #Formation #Inclusion #NumériqueAccessible

👤 Portrait de Vincent Beyer, Chargé de mission Emploi et Inclusion chez Alter égal ! Depuis 2 ans, Vincent BEYER joue un rôle clé au sein d’Alter égal en tant que coordinateur opérationnel du projet RSA 26. Grâce à sa riche expérience en insertion professionnelle, il contribue activement à faire progresser nos actions en faveur de l’inclusion. 🌟 🎯 Son engagement : Guidé par le respect et l’entraide, Vincent est un véritable pilier de l’équipe. Toujours prêt à s’investir pleinement, il œuvre chaque jour pour soutenir nos initiatives et renforcer leur impact. 💼 Ses atouts pour Alter égal : 🔸 Expertise en insertion professionnelle 🔸 Coordination efficace des projets 🔸 Engagement profond envers l’inclusion 🎓 Parcours : Avec une carrière variée en ressources humaines et en recrutement, Vincent a acquis des compétences précieuses qui bénéficient autant à l’équipe qu’à nos bénéficiaires. 💡 Motivation : En dehors de son travail, Vincent se passionne pour les voyages, la lecture historique et la cuisine italienne, des activités qui enrichissent son ouverture d’esprit et son dynamisme. 🚀 Contribution chez Alter égal : Par son expertise et son engagement, Vincent contribue à l’atteinte de nos objectifs et à l’amélioration de la qualité de vie de nombreuses personnes, en renforçant notre impact au service de l’inclusion. Merci Vincent pour ton implication et ta contribution essentielle à Alter égal ! 🙏 #Inclusion #Équipe #Talents #Alteregal #Engagement

💡 Découvrez les formations d'Alter égal du 1er semestre 2025 ! 🌟 Trois temps forts pour améliorer vos pratiques et renforcer vos compétences autour de l’inclusion : 👉 Accessibilité numérique 🗓️ 18 février 2025 | 🕘 9h00 - 17h00 | 📍 Lyon 📘 Programme de formation : https://lnkd.in/eQBA858d ✍️ Inscription : https://lnkd.in/eshgrKQX 👉 Gestion des conduites addictives en milieu professionnel 🗓️ 15 avril 2025 | 🕘 9h00 - 17h00 | 📍 Lyon 📘 Programme de formation : https://lnkd.in/e5s8FpNA ✍️ Inscription : https://lnkd.in/e8bNkG7E 👉 Prévention des violences sexistes et sexuelles au travail 🗓️ 17 juin 2025 | 🕘 9h00 - 17h00 | 📍 Lyon 📘 Programme de formation : https://lnkd.in/eKVeXaBM ✍️ Inscription : https://lnkd.in/eDe45xtK 💡 Rejoignez-nous pour des pratiques inclusives et impactantes en 2025 dans un cadre bienveillant et constructif ! 🚀 #Formation #Inclusion #Accessibilité #Prévention