Alternative Compétences, c’est un réseau dont les membres cumulent des années d’expérience opérationnelle dans des secteurs aussi variés que la production, la supply chain, la qualité, la finance ou encore les ressources humaines. 🎯 C’est cette expérience terrain qui fait la différence Elle permet de comprendre rapidement vos enjeux, sans passer par de longues phases de découverte. Elle garantit des solutions pragmatiques et directement applicables, testées dans des contextes réels. Elle inspire la confiance des équipes sur place, grâce à un discours clair et basé sur du concret. 💼 Notre force, c’est aussi le collectif. Il permet une extrême adaptabilité de notre réponse face à des besoins variés, quelle que ce soit la mission Il apporte un enrichissement mutuel, chaque intervention bénéficiant de l’intelligence collective du réseau 🚀 Alternative Compétences met l’expérience de ses membres au service de votre activité. Contactez-nous pour découvrir comment nos experts peuvent vous aider à relever vos défis et à gagner du temps ! _______________________________________________ Alternative Compétences est un réseau d’experts multidisciplinaires, capables de répondre aux enjeux concrets des entreprises du territoire. Alternative Compétences propose également du mécénat de compétences, dans la recherche d'emploi et l’aide à l’entreprenariat. #expertise #experience #performance
Alternative Compétences
Organisations civiques et sociales
Granville, Normandie 140 abonnés
Un archipel d'expertises partenaire de votre développement
À propos
Chaque entreprise mérite des solutions sur-mesure et adaptées à ses défis quotidiens. Et nous pouvons justement vous donner accès à un archipel d'expertises, prêtes à vous accompagner dans des domaines variés : RH, production, logistique, finances, qualité, RSE, et bien plus encore. Nos points forts ? ✅ Professionnalisme : des experts chevronnés avec une expérience terrain ✅ Autonomie : des experts capables de gérer vos projets de A à Z ✅ Expérience : des compétences nourries par de multiples missions réussies ✅ Adaptabilité : des solutions flexibles qui s'intègrent à votre rythme ✅ Efficacité : des résultats concrets, visibles et mesurables 💡 Que vous ayez besoin de conseils, de formation, de gestion en temps partagé ou même de management de transition, nous sommes là pour vous permettre de gagner du temps, d'améliorer vos performances, et de vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier. 📍 Vous êtes dans la Manche (50), le Calvados (14), l'Orne (61) ou l'Ille-et-Vilaine (35) ? 👉 Vous avez un projet ? Un besoin spécifique ? Parlons-en et trouvons ensemble la meilleure solution pour vous accompagner ! alternativecompetences@gmail.com 👥 Alternative Compétences propose également du mécénat de compétences, en offrant un soutien dans la recherche d'emploi, des formations, des conseils et l’accès à un réseau, aux personnes du territoire.
- Secteur
- Organisations civiques et sociales
- Taille de l’entreprise
- 11-50 employés
- Siège social
- Granville, Normandie
- Type
- Travailleur indépendant
- Fondée en
- 2020
Lieux
-
Principal
50400 Granville, Normandie, FR
Employés chez Alternative Compétences
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Fabrice BIDEAU
Management responsable de la Supply Chain, des Opérations et de la Qualité
-
Wilfried BAILLIOT
je forme vos équipes de production industrielle et accompagne vos performances terrain.
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Olivier JEAN
Consultant en Gestion d'entreprise et particuliers
-
Florent Massé
Responsable logistique, exploitation et fonctions supports en temps partagé
Nouvelles
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Dirigeants, besoin d’une seconde paire de bras pour relever tous vos défis ? Chez Alternative Compétences, nous avons une solution pour aider les décideurs à clarifier leurs objectifs, renforcer leurs plans d'actions et soutenir la transformation de leur entreprise... Bref, avoir un coup de main pour faire. Cette solution, c'est l'accompagnement des dirigeants. 👉 Comment cela fonctionne ? Nous vous mettons en contact avec des experts qui comprennent vos enjeux et apportent des solutions concrètes, pour un accompagnement sur-mesure. 🎯 Pour quel usage ? Profitez d'un accompagnement dédié pour les étapes clés de la vie de votre entreprise, qu’il s’agisse de repositionner votre offre, piloter un projet complexe, ou structurer votre organisation. Vous bénéficiez de notre expertise dans les domaines suivants : * Stratégie et développement 📈 * Performance opérationnelle ⚙️ * Ressources Humaines et organisation 👥 * Performance financière et gestion des coûts 💰 * Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) 🌱 👉 Pourquoi choisir cette solution ? Accédez à un soutien personnalisé, à une expertise ciblée et à un accompagnement qui fait la différence dans la réalisation de vos ambitions. C’est aussi l’opportunité de faire monter votre entreprise en puissance et de naviguer plus sereinement dans un environnement en perpétuelle évolution. 📢 Envie de discuter de vos projets et objectifs ? Contactez-nous pour découvrir comment nos experts peuvent contribuer à votre réussite ! _______________________________________________ Alternative Compétences est un réseau d’experts multidisciplinaires, capables de répondre aux enjeux concrets des entreprises du territoire. Alternative Compétences propose également du mécénat de compétences, dans la recherche d'emploi et l’aide à l’entreprenariat. #expertise #accompagnement #performance
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De la délicate promotion vers le poste de manager…
"entraineur, ce n’est pas fait pour moi" Ce sont les mots de Magic Johnson : Pour les moins de 40 ans qui peuvent ne pas connaitre, c’est un des plus beaux palmarès de la NBA, pilier de la célèbre Dream Team de 1992, 17 000 points marqués. Bref le boss du Game et nn des meilleurs techniciens de son époque. Ce qu’on sait moins, c’est qu’en 1994, on lui propose le poste d’entraineur des Los Angeles Lakers. Il entraina l’équipe pendant 16 petits matchs (dont 11 défaites), avant de quitter la fonction. 👉 Pourquoi ça s’est mal passé ? Le meilleur technicien ne fait pas forcément un bon coach. Ce sont 2 métiers différents. Les compétences pour manager une équipe ne sont pas les mêmes que pour marquer 30 points par match. En entreprise, le meilleur tech’ d’atelier est promu chef d’équipe, et BIM ! C’est le drame ! Les Magic Johnson de production peuvent devenir de supers managers, En prenant soin de les former au préalable. La bonne nouvelle : quelques jours suffisent ! L’autre bonne nouvelle : je m’en occupe pour vous ! _______________________________________ J'aide les managers de production industrielle. Mon expertise : Management d’équipe – conduite de ligne – amélioration continue Formation et accompagnement des TPE/PME
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Sylvain Deffontaines #recrute. Connaissez-vous quelqu’un qui pourrait être intéressé ?
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Portrait d'expert : Sylvain Deffontaines Bonjour Sylvain, pouvez-vous nous décrire votre parcours professionnel en quelques mots ? SD : Mon parcours se divise en 3 grandes étapes. J’ai consacré le premier 1/3 de ma carrière à la fonction de responsable qualité en industrie. Mise en place d'organisations de contrôle qualité, pilotage d’auditeurs et direction de labo de contrôle... J’ai ensuite pris un tournant vers les Ressources Humaines. Après un Master 2 en Gestion RH , j'ai acquis l’expérience de stratégie RH et du recrutement, sur de grosses restructurations notamment. Enfin, le dernier 1/3 de mon parcours m’a amené à diriger ma TPE, Normandie Abalone, dédiée à la culture et la commercialisation de produits de la mer. Désormais j'accompagne les TPE et PME en matière de RH, qualité et organisation, afin de les aider à se développer efficacement et durablement. Quelle est la valeur ajoutée que vous apportez aux entreprises que vous accompagnez ? SD : Mon approche repose avant tout sur l’écoute des besoins, ce qui me permet de créer des liens solides et d’aligner entreprises et équipes autour d’un projet commun. Ma large expertise RH me permet d'offrir un accompagnement sur mesure qui motive l’action et réduit les freins au changement. Et avec les outils de la qualité, j’amène aussi une démarche d'amélioration continue. Un petit pas dans la bonne direction représente souvent un grand pas vers la réussite. C’est dans cet esprit que j’interviens. Qu'est-ce qui vous motive à collaborer avec les entreprises au quotidien ? SD : Le désir de construire des réussites collectives, visibles et inspirantes. Normand, je suis profondément attaché à ma région et engagé dans son développement économique. J’accompagne les entreprises locales en direct et peux ainsi mesurer concrètement l'impact de notre collaboration. Cela donne un sens profond à mon quotidien, m’encourageant à m’investir toujours davantage. Comment intégrez-vous les valeurs d’Alternative Compétences, comme le professionnalisme, l’approche collaborative, ou l’écoute, dans vos missions ? SD : Chez Alternative Compétences, je place la réussite de nos clients au même niveau que la mienne. L’écoute et le professionnalisme, essentiels pour développer des relations de confiance, sont au cœur de mon approche. Je participe aussi à un accompagnement bénévole de personnes dans leurs projets professionnels. J’apprécie la collaboration avec les autres membres de notre structure. Elle me permet de partager et de mutualiser nos compétences, de toujours offrir aux entreprises un service renouvelé. Merci Sylvain. Et à bientôt sur le terrain. ___________________________________________________________________ Alternative Compétences est un réseau d’experts multidisciplinaires, capables de répondre aux enjeux concrets des entreprises du territoire. Alternative Compétences propose également du mécénat de compétences, dans la recherche d'emploi et l’aide à l’entreprenariat. #expertise #RH #recrutement
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Qualité et Innovation : l’alliance pour se démarquer 🌟 Beaucoup pensent que le management de la qualité et celui de l'innovation sont deux mondes séparés… Pourtant, ils sont souvent les deux faces d’une même pièce ! 🎲 Dans le monde d'aujourd'hui, la qualité et l'innovation ne sont pas des options, mais des impératifs pour les PME et ETI qui cherchent à se démarquer. Pourquoi ? Parce que l'innovation sans qualité est éphémère, et la qualité sans innovation est statique. Adopter une démarche qualité, c’est d’abord comprendre en profondeur ses produits, ses processus et ses clients. Et qui dit compréhension dit… opportunités d’innovation ! 💡 Par exemple, en analysant les retours clients et en observant les non-conformités, on peut identifier des axes d’amélioration cruciaux. C’est exactement ce qui permet à une entreprise de revoir un produit pour le rendre plus performant, plus simple à utiliser, ou même plus écologique. 🌍 Pour une entreprise, se concentrer sur la qualité, c’est aussi éviter les solutions « pansement » pour régler les problèmes. C’est aller à la racine des causes pour innover durablement. En somme, une approche qualité bien pensée devient un puissant moteur de différenciation, un atout pour se démarquer de la concurrence. ✅ 💬 Et vous, comment utilisez-vous la qualité comme levier d'innovation dans votre entreprise ? Partagez votre expérience en commentaire ! 📍 Vous êtes dans la Manche (50), le Calvados (14), l'Orne (61) ou l'Ille-et-Vilaine (35) ? Vous avez un projet ? Un besoin spécifique ? Parlons-en ! _________________________________________________________________ Alternative Compétences est un réseau d’experts multidisciplinaires, capables de répondre aux enjeux concrets des entreprises du territoire. Nous proposons également du mécénat de compétences, dans la recherche d'emploi et l’aide à l’entreprenariat. #Qualité #Innovation
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« Gérer une entreprise, c’est sans cesse ménager la chèvre et le chou » Un job d’équilibriste difficile à imaginer, tant il est présent à chaque décision : 👉 Comment assurer une bonne assise financière, tout en absorbant la hausse des prix d’énergie et des matières ? 👉 Comment améliorer l’expérience client sans exploser les dépenses ? 👉 Comment rester compétitif, sans flamber le budget matériel et innovation ? 👉 Comment attirer et garder les talents, tout en limitant l’impact de la masse salariale sur la rentabilité de l’entreprise ? 👉 Comment maintenir la qualité fournisseur sans exploser les coûts d’approvisionnement et stockage ? 👉 Comment augmenter les tarifs sans perdre les clients ? L’entreprise doit gérer en permanence des intérêts souvent opposés et trouver des compromis. Un savant mélange de Cigale et Fourmi ! ________________________________________________________________________ Alternative Compétences est un réseau d’experts multidisciplinaires, capables de répondre aux enjeux concrets des entreprises du territoire. Nous proposons également du mécénat de compétences, dans la recherche d'emploi et l’aide à l’entreprenariat.
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Nous sommes fiers de notre ancrage local et de notre empreinte territoriale couvrant les départements Manche (50), Calvados (14), Orne (61) et Ille-et-Vilaine (35). Vous êtes sur ce territoire et avez des besoins de conseils, de formation, de gestion en temps partagé ou même de management de transition ? Ne cherchez pas plus loin ! 🎓 Faire appel à des experts locaux, c'est l’assurance d’une connaissance approfondie du tissu économique et des particularités du territoire. 🐆 Passer par un réseau de proximité, c’est le meilleur moyen d’avoir des experts disponibles et réactifs. 📍 En travaillant avec les experts de notre réseau, vous renforcez aussi l’économie locale et - bonus - vous soutenez un engagement durable, en réduisant l'empreinte carbone liée aux déplacements. Nous sommes là, au plus près de vous, pour vous guider vers des solutions concrètes et sur-mesure dans des domaines clés : RH, production, logistique, qualité, RSE, et bien plus. 👉 Besoin d'un accompagnement personnalisé ? Contactez-nous. alternativecompetences@gmail.com #Proximité #Territoire #ExpertiseLocale ___________________________________________________________________ Alternative Compétences est un réseau d’experts multidisciplinaires, capables de répondre aux enjeux concrets des entreprises du territoire. Alternative Compétences propose également du mécénat de compétences, dans la recherche d'emploi et l’aide à l’entreprenariat.
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Où commence et s’arrête l’expèrience client ? Elle est partout en réalité ! Dans les premières secondes au téléphone, dans le hall d’accueil, jusque dans la manière de facturer et la qualité des réponses SAV. Et dans les marchés ultraconcurrencés, le diable se cache dans les détails : - Des avis google commentés. - Politique de retour simplifiée. - Un site web fluide en navigation. - Un chantier laissé (vraiment) propre. - Un temps d’attente réduit au téléphone. - Des tenues de travail "corporate" et propres. - Un livreur qui prend soin de ce qu’il apporte. - Des prix transparent (sans les petites lignes en bas…). Ces exemples contribuent à améliorer l'expérience client, Et ainsi, créer une relation durable, basée sur la confiance et la satisfaction. Un client satisfait devient un client fidèle, mais aussi un ambassadeur de la marque. Les valeurs de l’entreprise doivent transpirer à tous les niveaux. Chaque salarié contribue à l’expèrience client. Analyser cette expérience client est peu pratiqué dans les audits d’entreprises et apportent pourtant des clés long terme sur la cohérence et la pertinence de la communication de l’entreprise. ________________________________________________________________________ Alternative Compétences est un réseau d’experts multidisciplinaires, capables de répondre aux enjeux concrets des entreprises du territoire. Nous proposons également du mécénat de compétences, dans la recherche d'emploi et l’aide à l’entreprenariat.
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Vous avez besoin d’un manager expérimenté, d’une compétence clé, mais ne pouvez garantir / financer un temps plein ? Chez Alternative Compétences, nous vous proposons une solution agile pour renforcer vos équipes et gérer vos projets avec l’expertise d’un professionnel qualifié, sans avoir à embaucher à plein temps. 🎯 👉 Comment cela fonctionne ? Nous vous mettons en contact avec des experts opérationnels qui interviennent à temps partiel au sein de votre structure, de manière flexible et sur-mesure. Vous bénéficiez d’un accompagnement dans des domaines variés tels que : * Ressources Humaines 👥 * Administratif et Financier 🗂️ * Supply Chain et Logistique 🚚 * Production ⚙️ * Management de projets 🎯 * Qualité, SST & RSE 🌱 👉 Pourquoi choisir cette solution ? Le temps partagé permet de réduire vos coûts, tout en accédant à une expertise pointue, quand vous en avez besoin. C’est aussi un excellent moyen de monter en compétences rapidement, de gagner en performance et de répondre aux défis concrets de votre entreprise. 📢 Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous pour découvrir comment nos experts peuvent contribuer à la réussite de vos projets ! ________________________________________________________________ Alternative Compétences est un réseau d’experts multidisciplinaires, capables de répondre aux enjeux concrets des entreprises du territoire. Alternative Compétences propose également du mécénat de compétences, dans la recherche d'emploi et l’aide à l’entreprenariat. #ExpertisePartagée #Performance