Amaïa RH

Vous voulez devenir zen dans la gestion de vos Ressources Humaines ? 🧘🏽♀️ Plongez dans notre univers où passion, expertise et humanité se rencontrent pour créer un service de recrutement et un service de conseil en Ressources Humaines uniques et sur-mesure. Nous vous partageons notre vision d'une approche personnalisée de la gestion des talents. Avec une touche de créativité et une solide expérience, notre accompagnement guide les entreprises dans le développement d'une stratégie RH qui résonne avec les aspirations des employés et les objectifs de croissance. Découvrez nos services et laissez-vous inspirer par l'énergie et l'enthousiasme qui nous animent ! Contactez-nous pour découvrir comment notre expertise peut servir votre croissance. 🗓️ Réservez votre créneau : https://lnkd.in/e7KHnzTg 📩 bonjour@amaia-rh.fr 📱 Magali : 07 61 44 85 42 📱 Barbara : 06 85 09 42 04 Découvrez notre accompagnement dédié à la Marque Employeur. Nous sommes là pour vous aider à mettre en avant vos services RH et recrutement. Prêts pour une nouvelle aventure ? Alors, rejoignez-nous !

"Seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin." Votre entreprise fonctionne comme une équipe. Les individualités travaillent ensemble pour atteindre les objectifs. Il est donc primordial d’instaurer la solidarité et l’esprit d’équipe dans votre entreprise. Ces valeurs sont garantes de : 🌸 Un environnement de travail harmonieux. 🌸 Une force collective des collaborateurs. 🌸 Une capacité commune à surmonter les obstacles 🌸 Une aisance pour mener des projets avec succès. 🌸 Une meilleure créativité avec des idées plus innovantes.  🌸 Une plus grande motivation faite d'engagement et de confiance. 🌸 Une performance accrue pour atteindre les objectifs rapidement. Autant de bénéfices pour votre entreprise. Comment renforcer la solidarité de vos équipes ? (3 pistes à méditer dans le visuel de ce post) Appliquez ces conseils et racontez-nous vos résultats. Vos performances seront sûrement au beau fixe. ☀️ 🎅🏼 Fin du jour 11, mais le calendrier de l'avent continue, rdv demain pour la suite. Restez branchez et activez la cloche pour ne rien rater. Suivez notre calendrier, et chaque jour, une nouvelle idée pour avancer ensemble. Découvrez un mélange de sujets forts, de dates clés et de citations motivantes, abordant les multiples facettes des RH. Contactez-nous : 🗓️ Réservez votre créneau : https://lnkd.in/eYnF8cDx 📩 bonjour@amaia-rh.fr 📱 Magali : 07 61 44 85 42 📱 Barbara : 06 85 09 42 04 Pour devenir zen dans la gestion de vos Ressources Humaines 🧘🏽♀️ Découvrez notre accompagnement dédié à la Marque Employeur

Les droits de l'Homme ne prennent jamais de vacances ! Le 10 décembre, nous célébrons la 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐃𝐫𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐇𝐨𝐦𝐦𝐞. ⚖️ L'occasion de rappeler que ces droits fondamentaux s'appliquent partout, y compris au travail. Santé, sécurité, non-discrimination, égalité... Les entreprises ont la responsabilité de garantir le respect des droits de leurs collaborateurs. Car n'oublions pas, derrière chaque employé se cache un être humain. De nombreuses sociétés montrent l'exemple, en mettant en place des politiques progressistes. Sensibilisation, formations, cellules d'écoute, elles multiplient les initiatives pour protéger leurs équipes. 👏🏼 Bravo à ces organisations qui placent l'Humain au cœur de leurs préoccupations ! 🌸 Leur engagement prouve qu'il est possible de conjuguer performance et éthique. Aux responsables RH, votre rôle est essentiel pour faire vivre ces valeurs au quotidien. 👼🏼 Vous êtes les gardiens bienveillants des droits dans l'entreprise. Où que l'on travaille, nos droits fondamentaux doivent être respectés. Alors en ce 10 décembre, réaffirmons collectivement notre attachement à ces principes universels. Car les droits de l'Homme ne prennent jamais de vacances ! 🎅🏼 Fin du jour 10, mais le calendrier de l'avent continue, rdv demain pour la suite. Restez branchez et activez la cloche pour ne rien rater. Suivez notre calendrier, et chaque jour, une nouvelle idée pour avancer ensemble. Découvrez un mélange de sujets forts, de dates clés et de citations motivantes, abordant les multiples facettes des RH. Contactez-nous : 🗓️ Réservez votre créneau : https://lnkd.in/eYnF8cDx 📩 bonjour@amaia-rh.fr 📱 Magali : 07 61 44 85 42 📱 Barbara : 06 85 09 42 04 Pour devenir zen dans la gestion de vos Ressources Humaines 🧘🏽♀️ Découvrez notre accompagnement dédié à la Marque Employeur

6 priorités RH à ne pas négliger en cette fin d'année 2024. C’est déjà la fin de l’année, mais il reste encore des choses à régler pour votre RH. Il faut faire le point pour clôturer en beauté l’année. C’est essentiel pour préparer 2025 dans les meilleures conditions. Pour vous aider, voici un guide pratique en 6 étapes simples : 🌸 Faire le bilan de l'année 🌸 Organiser les entretiens annuels et professionnels 🌸 Mettre à jour les documents légaux 🌸 Réévaluer les politiques de rémunération 🌸 Préparer la gestion des congés et absences 🌸 Anticiper les besoins en formation Ces actions sont essentielles pour démarrer la nouvelle année sur de bonnes bases. Elles sont garantes d’une gestion RH fluide et efficace. 🎅🏼 Fin du jour 9, mais le calendrier de l'avent continue, rdv demain pour la suite. Restez branchez et activez la cloche pour ne rien rater. Suivez notre calendrier, et chaque jour, une nouvelle idée pour avancer ensemble. Découvrez un mélange de sujets forts, de dates clés et de citations motivantes, abordant les multiples facettes des RH. Contactez-nous : 🗓️ Réservez votre créneau : https://lnkd.in/eYnF8cDx 📩 bonjour@amaia-rh.fr 📱 Magali : 07 61 44 85 42 📱 Barbara : 06 85 09 42 04 Pour devenir zen dans la gestion de vos Ressources Humaines 🧘🏽♀️ Découvrez notre accompagnement dédié à la Marque Employeur

Ne stoppez pas ceux osent innover ! L’audace et la créativité sont des qualités à promouvoir. Dans vos équipes, ne stoppez pas ceux osent innover. Écoutez-les, écoutez leurs idées, analysez ce qu’ils disent. Ce sont toujours les audacieux qui ont changé l’histoire. Pour vous aider à favoriser un environnement propice à la créativité. Voici nos conseils chez Amaïa RH : 🌸 Créez des espaces d’expression libre. 🌸 Accordez du temps à la réflexion. 🌸 Valorisez chaque initiative. 🌸 Encouragez les expérimentations. L’audace dans vos pratiques RH peut transformer vos processus. Stimuler la créativité et améliorer la compétitivité de votre entreprise. C’est en osant innover que vous allez évoluer dans votre secteur. Dites-nous, comment encouragez-vous l’audace et l’innovation ? 🎅🏼 Fin du jour 8, mais le calendrier de l'avent continue, rdv demain pour la suite. Restez branchez et activez la cloche pour ne rien rater. Suivez notre calendrier, et chaque jour, une nouvelle idée pour avancer ensemble. Découvrez un mélange de sujets forts, de dates clés et de citations motivantes, abordant les multiples facettes des RH. Contactez-nous : 🗓️ Réservez votre créneau : https://lnkd.in/eYnF8cDx 📩 bonjour@amaia-rh.fr 📱 Magali : 07 61 44 85 42 📱 Barbara : 06 85 09 42 04 Pour devenir zen dans la gestion de vos Ressources Humaines 🧘🏽♀️ Découvrez notre accompagnement dédié à la Marque Employeur

"Le leadership n’est pas une question de pouvoir, mais de soutien." Cette citation inspirante de Simon Sinek nous rappelle que le rôle d'un leader est de permettre à son équipe d'exceller. Alors, comment soutenir au mieux vos collaborateurs pour les aider à se dépasser ? 👇🏼 Tout commence par établir un climat de confiance. Vos employés doivent sentir que vous croyez en eux et en leurs capacités. Cela les encouragera à oser, à innover, à sortir de leur zone de confort. Ensuite, adoptez une attitude de coach bienveillant plutôt que de "patron". Prodiguez des conseils constructifs, des feedbacks honnêtes pour les faire progresser. Valorisez leurs réussites pour renforcer leur motivation. Enfin, donnez-leur l'autonomie nécessaire pour exploiter leur plein potentiel. Vous serez surpris de voir à quel point ils sauront relever les défis. Un leader inspirant insuffle confiance, valorise les talents et responsabilise son équipe. Avec cette approche, vos collaborateurs se surpasseront et performeront au maximum de leurs capacités. Alors, prêt(e)s à devenir ce leader de soutien dont votre équipe a besoin ? Besoin d'aide pour adopter un leadership bienveillant ? Contactez-nous : 🗓️ Réservez votre créneau : https://lnkd.in/eYnF8cDx 📩 bonjour@amaia-rh.fr 📱 Magali : 07 61 44 85 42 📱 Barbara : 06 85 09 42 04 Pour devenir zen dans la gestion de vos Ressources Humaines 🧘🏽♀️ Découvrez notre accompagnement dédié à la Marque Employeur. 🎅🏼 Fin du jour 7, mais le calendrier de l'avent continue, rdv demain pour la suite. Restez branchez et activez la cloche pour ne rien rater. Suivez notre calendrier, et chaque jour, une nouvelle idée pour avancer ensemble. Découvrez un mélange de sujets forts, de dates clés et de citations motivantes, abordant les multiples facettes des RH.

La bienveillance, un cadeau précieux à offrir toute l'année Aujourd'hui, le 6 décembre, nous célébrons la Saint Nicolas. Cette fête nous rappelle combien la générosité et l'attention portée à l'autre sont précieuses. Dans nos entreprises aussi, cultiver ces qualités au quotidien est un véritable trésor. La bienveillance et l'écoute active sont des compétences essentielles, surtout pour les responsables RH. Prendre le temps d'écouter ses collaborateurs avec empathie, c'est leur offrir une présence et une considération inestimables. Cela renforce leur satisfaction et leur sentiment d'appartenance. Voici quelques conseils pour encourager une culture d'écoute au sein de vos équipes : 🌸 Accordez toute votre attention lors des échanges, sans vous laisser distraire. 🌸 Reformulez les propos de votre interlocuteur pour montrer que vous avez bien compris. 🌸 Posez des questions ouvertes pour approfondir le dialogue. 🌸 Créez un environnement propice aux échanges, en privilégiant des entretiens informels et réguliers. En adoptant une posture d'ouverture, vous invitez vos collaborateurs à s'exprimer librement. Ils se sentent écoutés et considérés. Cultivez au quotidien ces qualités empreintes de bienveillance. Tout comme Saint Nicolas offrait des présents aux enfants, offrez à votre équipe le cadeau précieux de votre temps et de votre écoute attentive. 🎅🏼 Fin du jour 6, mais le calendrier de l'avent continue, rdv demain pour la suite. Restez branchez et activez la cloche pour ne rien rater. Suivez notre calendrier, et chaque jour, une nouvelle idée pour avancer ensemble. Découvrez un mélange de sujets forts, de dates clés et de citations motivantes, abordant les multiples facettes des RH. Contactez-nous : 🗓️ Réservez votre créneau : https://lnkd.in/eYnF8cDx 📩 bonjour@amaia-rh.fr 📱 Magali : 07 61 44 85 42 📱 Barbara : 06 85 09 42 04 Pour devenir zen dans la gestion de vos Ressources Humaines 🧘🏽♀️ Découvrez notre accompagnement dédié à la Marque Employeur

🎄 C'est le moment d'insuffler la magie des fêtes au bureau !  Le mois de décembre est là, apportant avec lui son lot de guirlandes, de chants et de surprises. Mais au milieu du rush des deadlines de fin d'année, il est facile d'oublier l'esprit de Noël au travail. Alors, que faire pour égayer un peu le quotidien au travail et insuffler l'esprit des fêtes à vos équipes ? Soyez créatifs ! De petites attentions peuvent faire une grande différence. Voici 5 idées pour répandre la joie de Noël au travail :  🌟 Organisez une décoration participative du bureau, avec sapin, guirlandes et boules créées par tous. C'est l'occasion de faire preuve de créativité et de renforcer l'esprit d'équipe.  🌟 Prévoyez un repas de Noël convivial, pour partager dans la bonne humeur autour d'un bon repas. Le partage d'un moment de détente autour d'une table est propice aux échanges informels et au resserrement des liens.  🌟 Lancez un "Secret Santa" : chacun pioche le nom d'un collègue au hasard et lui offre un petit cadeau. De quoi égayer le quotidien par des attentions surprises !  🌟 Organisez une soirée de Noël après le travail pour célébrer tous ensemble la fin d'année. Au programme, jeux, quiz, musique, le tout dans une ambiance festive.  🌟 Prévoyez une après-midi "brioche et chocolat chaud" pour se régaler tous ensemble. De quoi réchauffer les cœurs !  En célébrant Noël au bureau, vous créez des moments de partage et de détente essentiels au maintien de la motivation et de la cohésion d'équipe.  Alors, à vos guirlandes, prêts à répandre la magie de Noël ? 🎄 🎅🏼 Fin du jour 5, mais le calendrier de l'avent continue, rdv demain pour la suite. Restez branchez et activez la cloche pour ne rien rater. Suivez notre calendrier, et chaque jour, une nouvelle idée pour avancer ensemble. Découvrez un mélange de sujets forts, de dates clés et de citations motivantes, abordant les multiples facettes des RH. Contactez-nous : 🗓️ Réservez votre créneau : https://lnkd.in/eYnF8cDx 📩 bonjour@amaia-rh.fr 📱 Magali : 07 61 44 85 42 📱 Barbara : 06 85 09 42 04 Pour devenir zen dans la gestion de vos Ressources Humaines 🧘🏽♀️ Découvrez notre accompagnement dédié à la Marque Employeur

La sainte qui veille sur la sécurité de vos équipes 👼 Le 4 décembre, nous célébrons la fête de Sainte-Barbe, patronne des sapeurs-pompiers et des métiers à risque. Cette sainte, protectrice des travailleurs exposés à des risques, symbolise le devoir de protéger ceux qui font vivre votre entreprise.👷♀️👷♂️ Vos collaborateurs sont votre plus grande richesse. Leur intégrité physique et mentale doit être une priorité absolue. 🫂 Pour y parvenir, des mesures concrètes s'imposent : 🌸 Des formations régulières sur les risques et la prévention. Le savoir protège. 🌸 La mise en place de procédures pour réduire les dangers. L'anticipation sauve des vies. 🌸 L'écoute et le dialogue avec les équipes. Rien ne vaut le terrain pour identifier les problèmes. En tant que décideurs, soyez vigilants ! Votre responsabilité est de créer un environnement de travail sûr et sain. Les RH ont ici un rôle essentiel à jouer, en garantissant le bien-être physique ET mental des collaborateurs. Alors n’attendez pas qu’il soit trop tard, faites le choix de la prévention. Formez, informez et protégez. Vous le devez à celles et ceux qui font vivre votre entreprise. Sainte-Barbe nous le rappelle, protéger est un devoir sacré. Besoin d'aide pour renforcer la sécurité dans votre entreprise ? Contactez-nous : 🗓️ Réservez votre créneau : https://lnkd.in/eYnF8cDx 📩 bonjour@amaia-rh.fr 📱 Magali : 07 61 44 85 42 📱 Barbara : 06 85 09 42 04 Pour devenir zen dans la gestion de vos Ressources Humaines 🧘🏽♀️ Découvrez notre accompagnement dédié à la Marque Employeur 🎅🏼 Fin du jour 4, mais le calendrier de l'avent continue, rdv demain pour la suite. Restez branchez et activez la cloche pour ne rien rater. Suivez notre calendrier, et chaque jour, une nouvelle idée pour avancer ensemble. Découvrez un mélange de sujets forts, de dates clés et de citations motivantes, abordant les multiples facettes des RH.

C’est un pilier souvent négligé en entreprise. (Pourtant, c’est un simple geste qui change tout) On parle là de la gratitude en entreprise. Ce n’est pas un secret, la reconnaissance augmente la motivation au travail. Quand l’environnement permet à chacun d’être apprécié. Chacun est engagé et les talents restent dans l’entreprise. C’est ça l’importance de la gratitude. Mais, comment exprimer la gratitude ? Avec des actions simples : 🌸 Remercier : un simple "merci" peut faire une grande différence. 🌸 Célébrer en équipe : un moment pour fêter les succès collectifs. 🌸 Donner un feedback positif : toujours reconnaître les bons efforts. Ce n’est pas pour rien que 80% des employés affirment être plus motivés lorsqu'ils sont régulièrement remerciés pour leur travail. De même les entreprises qui adoptent la gratitude ont 31% en moins de turnover. Encouragez vos managers à la gratitude dès maintenant. Elle génère une atmosphère positive pour vos RH. 🎅🏼 Fin du jour 3, mais le calendrier de l'avent continue, rdv demain pour la suite. Restez branchez et activez la cloche pour ne rien rater. Suivez notre calendrier, et chaque jour, une nouvelle idée pour avancer ensemble. Découvrez un mélange de sujets forts, de dates clés et de citations motivantes, abordant les multiples facettes des RH. Contactez-nous : 🗓️ Réservez votre créneau : https://lnkd.in/eYnF8cDx 📩 bonjour@amaia-rh.fr 📱 Magali : 07 61 44 85 42 📱 Barbara : 06 85 09 42 04 Pour devenir zen dans la gestion de vos Ressources Humaines 🧘🏽♀️ Découvrez notre accompagnement dédié à la Marque Employeur