Ambition Inclusion

🙌 Bravo à toute l'équipe STTIL interim pour la reconnaissance de votre travail de qualité en Haute-Vienne! 💫 La labellisation RSEi est un réel levier de professionnalisation des agences d'intérim d'insertion et une mise en lumière du travail exceptionnel qu'effectuent ces structures sur leurs territoires. 💥 Chez Ambition Inclusion, on demande à nos agences adhérentes d'entrer dans cette démarche de labellisation. Aujourd'hui ce sont 70% de nos agences qui ont obtenu le label RSEi!

👷♂️ La sécurité de nos intérimaires en insertion, une priorité absolue 👷♀️ Au sein d'Ambition Inclusion, nous sommes convaincus que chacun de nos intérimaires en parcours d'insertion, quelle que soit sa mission, mérite d’évoluer dans un environnement sécurisé. Cet engagement se traduit par les efforts quotidiens de nos agences pour sensibiliser et former nos salariés, mais aussi pour accompagner nos clients sur les sujets de santé et de sécurité au travail. Récemment, nos équipes se sont réunies pour un atelier collaboratif dédié à ce sujet. L’objectif ? Partager nos expériences, identifier les meilleures pratiques et renforcer nos actions pour garantir un parcours en sécurité. Au programme de ce temps de réflexion : ✅ Contexte et réglementation sur la santé et sécurité ✅ Sensibilisation et formation des intérimaires et des permanents ✅ Des outils concrets pour mieux former et protéger Un grand merci aux participants pour leur engagement et leur travail en intelligence collective ! Ensemble nous construisons un intérim plus inclusif et plus sûr. 💪 Et vous, quelles actions mettez-vous en place pour la sécurité de vos collaborateurs ? 🤔👇 Philippe Lerouvillois Mamadou Touré Dominique FIEVRE #Sécurité #Intérim #Insertion #SantéAuTravail #Inclusion #IAE

✨Ambition Inclusion est fier d'appartenir au #Mapping des cabinets de conseil de la transition 2025 ! 🙌 Nous sommes honorés d’être identifiés comme un des #spécialistes de la transition sociale en France. 🚀 Depuis 2021, Ambition Inclusion accompagne les entreprises de travail temporaire inclusives, membres de son réseau, dans l'accélération de leur développement économique et de leur impact social. Ambition Inclusion facilite également le lien entre les entreprises sociales inclusives et les entreprises "ordinaires" en accompagnant ces dernières dans le déploiement de leurs politiques d'achats responsables et de recrutement inclusif. Un grand merci au @Mouvement Impact France et @Dauphine PSL pour cette #cartographie qui permet aux entreprises d’identifier les experts les plus adaptés pour les accompagner à chaque étape de leur #transition 🙌 ▶️ Retrouvez-nous dans le mapping intéractif en ligne sur : https://lnkd.in/dmQmfr24 Philippe Lerouvillois Mamadou Touré Dominique FIEVRE #diversité #inclusion #intérim #recrutement #achat

🫶 Ambition Inclusion était présent en force au congrès de la La fédération des entreprises dinsertion à Lille! 💫 2 jours riches en échanges, rencontres, inspirations, partages, célébrations... Merci et bravo!

Qui a dit que "Social" ne pouvait pas rimer avec "Commercial" ? 🚀 Nos adhérents sont la preuve du contraire ! Et pour les accompagner dans leur mission de développement commercial, Ambition Inclusion a organisé un atelier d'aide à la définition de leur pitch commercial. En tant qu'entreprises de travail temporaire inclusives (ETTI, EATT ou ETT-ESUS), une approche commerciale efficace permet de renforcer nos activités, et donc notre impact social en créant des opportunités d'emploi pour ceux qui en ont le plus besoin. 🤝 Au programme de ce moment d'intelligence collective : - Les principes clefs d'un pitch commercial efficace 📖 - La co-construction de notre argumentaire commercial 💡 - Et bien sûr, des mises en situation pour s'entraîner 🎯 Merci et bravo aux adhérents s'étant prêtés au jeu ! Au quotidien, nous créons des opportunités d'emploi et construisons un avenir plus inclusif ! #PitchCommercial #Vente #TravailTemporaire #Impactsocial #Inclusion Philippe Lerouvillois Patrick Lidiani Creus Nathalie Matthieu Grosset Mamadou Touré Samir LAKCHER fouad HAMDA Dominique FIEVRE Pierre HERMANN Diane Bon Adnot Olivier Stéphanie CHADORGE Solène BRESSON Sabrina Jacob Sylvie KLEIN Maadi Zohra Ambre SION Béatrice Ferey Ali BENAKOUCHE Stéphanie LAVRUT Ann GUYADER Fabien Seiller Guillaume Aubin Hannah Bouniol Jean D'almeida Clara DI TOMASO Augustin Blanchon Patrick FRANDJI Elodie Rekik Jean-Sébastien Chaine Mylène PAGNI

[🎥 Replay disponible !] Vous n’avez pas pu assister à notre webinaire "Comment concilier recrutement constructif et inclusion sociale dans le secteur de l’IAE" co-organisé avec Activ'Action ? Pas de souci, le replay est désormais en ligne ! 🎬 Au programme de ce webinaire riche en échanges : 👉 Les enjeux de l’inclusion sociale dans le recrutement et les solutions pour une démarche inclusive efficace. 👉 Un focus sur l’Intérim d’Insertion, une solution clé en main portée par les ETTI pour répondre aux besoins de recrutement tout en soutenant des objectifs RSE ambitieux. 👉 Des témoignages concrets et inspirants de nos experts pour illustrer les bénéfices de cette approche. Visionnez la suite du replay en cliquant sur le lien en commentaires. Fabien Schmitt (Activ'Action), Guylaine Egot (Prochalor), Nadege Martins (INSER'ADIS), Jean-Sébastien Chaine (SELF INTERIM), Diane Bon (Ambition Inclusion) #Webinaire #InclusionSociale #Recrutement #RSE #Insertion #RH

Retour en image sur notre Conseil d’Administration ! 📸 🙌 Une journée riche en discussions stratégiques et en prises de décisions pour renforcer notre mission au service de l’inclusion et du développement de notre réseau. 📌 Points marquants de ce conseil d'adminstration : ✔️ Nous avons eu le plaisir de valider la candidature d’un nouvel adhérent : bienvenue à Alpy Services Intérim ! Implanté sur le territoire du Haut-Bugey, Valserhone et le Pays de Gex, ce nouvel acteur partage notre vision d’un recrutement inclusif et engagé. ✔️ De riches échanges stratégiques autour du développement commercial, avec un focus sur la diversification sectorielle et le déploiement d’accords-cadres pour maximiser l’impact local de nos actions. ✔️ La définition des prochaines étapes pour accompagner nos adhérents face aux enjeux de 2025. 🤝 Un grand merci aux participants pour leur engagement et leurs contributions : Philippe Lerouvillois, Mamadou Touré, Dominique FIEVRE, Patrick Lidiani, Samir LAKCHER, Matthieu Grosset, Creus Nathalie, Nicolas Du Souich, Thibault Gobourg, et Diane Bon pour la coordination. #Inclusion #Stratégie #DéveloppementCommercial #RH #Interim #Insertion

[📣 J-1 - Dernière chance pour vous inscrire ! 🚨] ⏳ C’est demain ! Ne manquez pas notre webinaire co-organisé avec Activ'Action sur "Comment concilier recrutement constructif et inclusion sociale dans le secteur de l'IAE." Au programme : 🔸 Les enjeux de l’inclusion sociale dans le recrutement et les clés pour une démarche inclusive réussie. 🔸 Focus sur l’Intérim d’Insertion : une solution clé en main portée par les ETTI pour un recrutement inclusif et sans contraintes. 🔸 Des témoignages inspirants d’experts qui partageront leurs solutions concrètes pour répondre aux métiers en tension et atteindre vos objectifs RSE. 📅 Demain, mercredi 27 novembre 2024 🕒 De 13h à 14h 👉 Lien d'inscription en commentaire 🔗 On vous attend nombreux ! 💡 Fabien Schmitt, Guylaine Egot (Prochalor), Nadege Martins (INSER'ADIS), Jean-Sébastien Chaine (SELF INTERIM) #RSE #Recrutement #Interim #Inclusion

[ 📣 J-5 - SAVE THE DATE 📆] Il ne reste plus que 5 jours avant notre webinaire co-organisé avec Activ'Action : "Comment concilier recrutement constructif et inclusion sociale dans le secteur de l'IAE." Au programme : 🔹 Les enjeux de l’inclusion sociale dans le recrutement et les clés d’une démarche inclusive efficace. 🔹 Un focus sur l’Intérim d’Insertion : une solution clé en main, portée par les ETTI pour un recrutement inclusif et sans contraintes. 🔹 Des témoignages inspirants d’experts qui partagent des solutions concrètes pour répondre aux métiers en tension et atteindre vos objectifs RSE. 👥Les intervenants : Fabien Schmitt, co-fondateur d'Activ'Action Guylaine Egot, Responsable QSE de Prochalor Nadege Martins, Responsable adjointe d’INSER'ADIS Jean-Sébastien Chaine, Directeur des opérations de SELF INTERIM 📅 Mercredi 27 novembre 2024 🕒 De 13h à 14h 👉 Inscrivez-vous dès maintenant pour ne pas manquer cet événement : https://lnkd.in/gcP6W-7w #RSE #Recrutement #Interim #Inclusion

[SAVE THE DATE 📆] 📣 Inscrivez vous à notre webinaire co-organisé avec Activ'Action sur "comment concilier recrutement constructif et inclusion sociale dans le secteur de l'IAE." Au programme : 👉Comprendre les enjeux de l’inclusion sociale dans le recrutement et saisir les clés d’une démarche inclusive efficace. 👉Focus sur l’Intérim d’Insertion : une solution clé en main. Découvrez comment les Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) agissent en véritables partenaires RH, en accompagnant les entreprises clientes et leurs équipes accueillantes pour un recrutement inclusif, concret et sans contraintes. 👉Une approche donnant-donnant : des témoignages d’experts qui vous montreront comment cette solution répond à la fois aux enjeux de recrutement pour des métiers en tension et aux objectifs de responsabilité sociétale. 📅 Date : le mercredi 27 novembre 2024 🕒 Horaire : de 13h à 14h 👀 Les participants : Fabien Schmitt, co-fondateur d'Activ'Action Guylaine Egot, Responsable QSE de Prochalor Nadege martins, Responsable adjointe de INSER'ADIS Jean-Sébastien Chaine, Directeur des opérations de SELF INTERIM #RSE #Recrutement #Interim #Inclusion