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ANASUP

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Enseignement supérieur

PARIS, Ile-de-France 620 abonnés

''Promouvoir la valeur ajoutée de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur''

À propos

Favoriser l'accès pour tous aux formations de l'enseignement supérieur par l'apprentissage (mobilité sociale, diversité, handicap, égalité hommes/ femmes). Fédérer les acteurs nationaux et les Régions pour promouvoir et développer les formations à l'apprentissage dans l'enseignement supérieur. Participer au développement économique des territoires des régions en diffusant une culture entrepreneuriale, en intégrant les mutations rapides de l'environnement économique et en privilégiant les champs de compétences transversaux à toutes les activités professionnelles. Favoriser grâce à la recherche académique, la création et la mise en place d'une réelle pédagogie de l'alternance sous statut salarié. Promouvoir la valeur ajoutée de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur Inscrire l'apprentissage dans une démarche qualité impliquant tous les acteurs de l'apprentissage, en mettant en avant la responsabilité sociétale des entreprises, des Universités et des Grandes Ecoles et en favorisant la transmission intergénérationnelle des compétences. Valoriser les parcours professionnels par la voie de l'apprentissage en faisant valoir l'action directe des entreprises dans la formation des jeunes et la mobilisation des organisations professionnelles des employeurs et des salariés. Développer les formations en apprentissage dans l'enseignement supérieur, en intégrant le lien entre le travail des équipes de recherche, la définition des maquettes des diplômes, leur préparation et leur sanction. Mettre en œuvre la gestion de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur en favorisant son intégration dans la comptabilité analytique des Universités et des Grandes Ecoles pour parvenir à une définition précise des coûts et optimiser ainsi les ressources.

Secteur
Enseignement supérieur
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
PARIS, Ile-de-France
Type
Établissement éducatif

Lieux

Nouvelles

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    𝗧𝗥𝗢𝗣𝗛É𝗘𝗦 𝗔𝗡𝗔𝗦𝗨𝗣 𝟮𝟬𝟮𝟱 – 𝗠𝗲𝘁𝘁𝗲𝘇 𝗲𝗻 𝗹𝘂𝗺𝗶è𝗿𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁𝘀 ! 🏆 Vous innovez dans l’#apprentissage et l’#enseignement supérieur ? C’est le moment de briller ! ✨ Que vous soyez : ✅ Un #CFA ✅ Une #université ou #école ✅ Une équipe administrative ou pédagogique ✅ Une #entreprise engagée 👉 Si vous développez des projets impactants pour les apprentis, ces trophées sont faits pour vous ! 4 catégories pour valoriser votre engagement : 🏆 Prix du 𝗣𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶 – Vous transformez l'expérience des apprentis ? 🏆 Prix de l’𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗣é𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 – Vous révolutionnez les méthodes d’apprentissage ? 🏆 Prix de l’𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿 𝗔𝗺𝗯𝗮𝘀𝘀𝗮𝗱𝗲𝘂𝗿 – Votre entreprise fait rayonner l’apprentissage ? 🏆 Prix de l’𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗖𝗙𝗔 – Vous innovez dans l’organisation et la formation ? Et en bonus, le 𝗣𝗿𝗶𝘅 𝗱𝘂 𝗝𝘂𝗿𝘆 𝗲𝘁 𝗱𝘂 𝗣𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰 ! 🏆 📅 Date limite de candidature : 𝟮𝟲 𝗺𝗮𝗶, 𝗺𝗶𝗻𝘂𝗶𝘁 📍 Remise des prix : 𝗝𝗲𝘂𝗱𝗶 𝟭𝟬 𝗲𝘁 𝗩𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟭𝟭 𝗝𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝗮𝘂 𝗛𝗮𝘃𝗿𝗲, pendant les Rencontres ANASUP C’est l’occasion idéale de faire connaître votre engagement et d’inspirer d’autres acteurs de la formation ! 🌟 🔗 Prêts à relever le défi ? Candidatez dès maintenant via le lien en commentaire ! Valérie CANTAT-LAMPIN I Eric Caland I Danielle Sionneau I Mathieu Dosset I Françoise Le Vézu I Emmanuelle Maufrais I Jean-Robert Delahaye I Frédéric Sauvage #Apprentissage #Formation #Innovation #Entreprises #TrophéesANASUP

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    📢 Appel à manifestation d’intérêt Journée d’étude organisée par ANASUP et la Conférence des grandes écoles (CGE) « Les clés de la réussite des alternants du supérieur » L’apprentissage, en particulier depuis la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, s’est considérablement développé et surtout démocratisé dans l’enseignement supérieur. Fin 2023, 635.000 alternants étaient ainsi inscrits dans un CFA du supérieur, en grande partie dans les universités ainsi que dans les écoles d’ingénieurs et de management. L’apprentissage dans l’enseignement supérieur est par là même devenu une réalité incontournable du système éducatif français et un vecteur fondamental, désiré et désirable de professionnalisation et d’insertion professionnelle pour la jeunesse française.  Paradoxalement, sa réalité concrète, ce qui fonde la réussite des alternants, demeure encore mal connue, notamment sa colonne vertébrale, la relation entre les établissements de formation et les entreprises, tant d’un point de vue pédagogique qu’en considérant les apports et bénéfices mutuels que l’alternance développe. De même, le trait distinctif de l’alternance dans le supérieur, la dispense des formations par des enseignants-chercheurs, et ses conséquences sur les apprentissages et les relations avec les entreprises, méritent d’être explicités et mis en valeur.  Dans cette perspective, la Conférence des grandes écoles (CGE) et l'association nationale pour l’apprentissage dans le supérieur (ANASUP) organiseront le 20 novembre 2025 à Paris une journée d’étude consacrée à l’exploration de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur. Dans une approche résolument ancrée dans les pratiques professionnelles des établissements de formation et des entreprises, l’évènement donnera la part belle aux études de cas et à la présentation d’outils et dispositifs innovants développés pour la réussite des alternants. Trois axes thématiques structureront les travaux :  1️⃣ L’accompagnement des alternants en entreprise : comment les entreprises encadrent-elles et soutiennent-elles les alternants pour optimiser leur apprentissage et leur intégration ?  2️⃣  Les enjeux posés par la mise en œuvre d’une pédagogie expérientielle et intégrative, qui fait de la relation entre établissements de formation et entreprises son cœur battant. 3️⃣ Les conditions de réussite des parcours d’alternance : quels sont les facteurs clés, en termes d’environnement, d’accompagnement et de contenus pédagogiques, pour assurer un parcours d’alternance réussi, tant sur le plan académique que professionnel ? Si vous souhaitez contribuer à cette journée, vous pouvez adresser jusqu’au 30 avril 2025 vos propositions de tous types (titre + descriptif entre 500 et 1.500 signes) à l’adresse suivante : journeeAnasupCGEalternance@gmail.com. Les propositions seront ensuite examinées par le comité d’organisation et un programme complet de l’évènement sera annoncé à la rentrée 2025.

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    L'ANASUP s'inquiète de la baisse annoncée des rémunérations des apprentis en 2025 L'Association Nationale des Apprentis du Supérieur (ANASUP) exprime sa vive préoccupation concernant les nouvelles dispositions prévues dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2025, qui risquent d'impacter négativement la rémunération des apprentis. Les apprentis de l’enseignement supérieur sont particulièrement visés par ces mesures car une très grande partie d’entre eux ont des rémunérations supérieures à 50 % du SMIC (tous les jeunes de plus de 21 ans ou en troisième année de formation et les jeunes de plus de 18 ans en seconde année de formation). 1️⃣ Une perte significative pour les apprentis Selon les informations disponibles, ces mesures entraîneraient une diminution substantielle du salaire net des apprentis, pouvant atteindre jusqu'à 146 euros par mois pour un apprenti au SMIC. Cette baisse résulte principalement de deux changements majeurs : ✅ La réduction du plafond d'exonération des cotisations salariales qui passera de 79% à 50% du SMIC ✅ Les apprentis seront assujettis à la Contribution Sociale Généralisée (CSG) et à la Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS) sur la part de leur salaire dépassant 50% du SMIC 2️⃣ Un risque pour l'attractivité de l'apprentissage L'ANASUP s'inquiète des conséquences potentielles de ces mesures sur l'attractivité de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur. Nous craignons que cette baisse de rémunération ne décourage de nombreux jeunes à s'engager dans cette voie, alors même que l'apprentissage constitue un tremplin essentiel vers l'emploi. Enfin L'ANASUP tient à souligner le rôle crucial de l'apprentissage dans la démocratisation de l'enseignement supérieur et l'amélioration de son accessibilité. L'apprentissage constitue un véritable tremplin vers l'enseignement supérieur pour de nombreux jeunes. En offrant une voie alternative d'accès aux études supérieures, l'apprentissage permet de diversifier les profils des étudiants et de favoriser l'égalité des chances. De plus, ce dispositif facilite l'insertion professionnelle des jeunes tout en leur permettant d'acquérir des compétences pratiques et théoriques, renforçant ainsi leur employabilité. Dans ce contexte, toute mesure visant à réduire l'attractivité de l'apprentissage risque de compromettre ces avancées en matière d'accessibilité et d'inclusion dans l'enseignement supérieur. 3️⃣ Un appel à la concertation Face à ces enjeux, l'ANASUP appelle le gouvernement à : ✅ Reconsidérer ces dispositions et leurs impacts sur les apprentis ✅ Engager une concertation avec les acteurs de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur ✅ Proposer des mesures compensatoires pour maintenir l'attractivité de cette voie de formation L'ANASUP reste mobilisée pour défendre les intérêts des apprentis du supérieur et maintenir la dynamique positive de l'apprentissage en France.

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    Adjointe à la cheffe de département formation et emploi, insertion professionnelle - DGESIP

    ⭐ États généraux de l’alternance : Qualité des parcours pédagogiques 👉 Table ronde plénière autour de la problématique : " Comment accélérer la transformation des cursus pédagogiques en apprentissage ? Garantir la qualité des parcours et sanctionner les dérives ? " 👉 Présentation par Anne-Marie Hinault de la Charte pour un accompagnement de qualité des apprentis des établissements d'enseignement supérieur dans le cadre de la 4ème édition des états généraux de l'alternance organisée par AEF info. ⭐ La qualité de l'accompagnement des apprentis de l'ESR, un enjeu commun qui rassemble les acteurs autour d'un même objectif : proposer des parcours de qualité. 💠 Quatre enjeux clés au programme de cette journée riche d’échanges :   -  la massification des opportunités de "matching" entre candidats et entreprises ;    - la qualité des parcours pédagogiques ;    - le financement de l’apprentissage ;    - l’avenir du contrat de professionnalisation et de la ProA. Anne-Marie Hinault Fabienne POULARD Alain FAYOLLE Laurence Gaillard-de Villaine Laurent Bourlès Danielle Sionneau Muriel Pochard Nicolas Rusques Rodolphe Dalle Assemblée des directeurs d'IUT IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management CDEFM - Conférence des Directeurs des Écoles Françaises de Management France Universités FCU Côte d'Opale CDEFI - Conférence des directeurs des écoles françaises d'ingénieurs Conférence des grandes écoles (CGE) ANASUP UIMM Association des Apprentis de France (ANAF) France compétences ANASUP

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    🌟 𝗗é𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗣𝗮𝗹𝗺𝗮𝗿è𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗟𝗮𝘂𝗿é𝗮𝘁𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗧𝗿𝗼𝗽𝗵é𝗲𝘀 𝗔𝗡𝗔𝗦𝗨𝗣 𝟮𝟬𝟮𝟰 🌟 La Cérémonie de Remise des Prix des Trophées ANASUP s’est tenue ce jeudi 11 juillet à Toulouse, dans le cadre des Rencontres Nationales ANASUP. Ce moment a permis de dévoiler le palmarès des lauréats de cette nouvelle édition du concours de projets, célébrant les initiatives créatives, les bonnes pratiques et les dynamiques novatrices en lien avec l’apprentissage dans l’enseignement supérieur. 📚✨ Cette année, les thèmes de l’insertion, de l’inclusion, de la diversité, de l’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi, des organisations apprenantes… mais aussi du développement durable et de la transition écologique, et de l’entreprenariat, ont été particulièrement mis à l’honneur. 🌱🌍 Parmi les 21 candidats, 6 prix ont été décernés à 5 porteurs de projets innovants et inspirants. Voici les lauréats : 🏆 PRIX DE L’INNOVATION EN CFA : Formasup Méditerranée pour « 𝙇𝙚 𝘿𝘼𝙀𝙐 𝙖𝙥𝙥𝙧𝙚𝙣𝙩𝙞𝙨𝙨𝙖𝙜𝙚, 𝙗𝙖𝙘 𝙙𝙚 𝙡𝙖 2è𝙢𝙚 𝙘𝙝𝙖𝙣𝙘𝙚 » - Aide aux jeunes à reprendre leurs études tout en travaillant en entreprise. 🏆 PRIX DE L’INNOVATION PÉDAGOGIQUE : également Formasup Méditerranée pour « 𝙇𝙚𝙨 𝙊𝘿𝘿 𝙚𝙩 𝙢𝙤𝙣 𝙖𝙡𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙣𝙘𝙚 (𝘼𝙇𝙏𝙀𝙍𝙊𝘿𝘿) » - Intégration des 17 ODD dans les formations en alternance avec une pédagogie active. 🏆 PRIX DU PARCOURS APPRENTI : Gürkan Aydogan, Faculté des Sciences du Sport et de l'Éducation Physique - UFR3S - Université de Lille, Formasup HDF - CFA de l'Enseignement Supérieur pour « 𝙂𝙍𝙆 𝙁𝙤𝙤𝙩𝙗𝙖𝙡𝙡 𝙏𝙧𝙖𝙞𝙣𝙞𝙣𝙜 » - Coaching individualisé, stages, tournois internationaux, et la "GRK CUP" pour U7-U9. 🏆 PRIX DE L’EMPLOYEUR AMBASSADEUR DE L’APPRENTISSAGE DANS LE SUPÉRIEUR : Syngenta, partenaire du CFA MidiSup pour le « 𝙋𝙧𝙤𝙟𝙚𝙩 é𝙘𝙡𝙤𝙨𝙞𝙤𝙣 : 𝙁𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙜𝙧𝙖𝙣𝙙𝙞𝙧 𝙣𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙖𝙫𝙚𝙣𝙞𝙧 » - Un parcours de trois ans favorisant la curiosité, l'autonomie et l'innovation des apprentis. 🏆 PRIX DU JURY : CFA des Universités Centre-Val de Loire pour « 𝙇𝙖 𝙛𝙧𝙚𝙨𝙦𝙪𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙙𝙞𝙫𝙚𝙧𝙨𝙞𝙩é » - Sensibilisation des apprentis à la diversité et à l'inclusion. 🏆 PRIX DU PUBLIC : IUT Lyon 3 - BUT3 Carrières Juridiques, CFA FormaSup ARL pour le « 𝙋𝙖𝙧𝙘𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙀𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚 𝙚𝙩 𝘼𝙨𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 » - Travail en équipe et autonomie sur des projets professionnels réalistes. Félicitations aux lauréats pour leurs projets inspirants et un grand merci au CFA MidiSup pour l'organisation de cet événement ! 🎉👏 Merci également aux membres du jury Yves Cimbaro Nicolas Rivier Valérie CANTAT-LAMPIN Corinne Alezra yannick schwamberger et 𝗠𝗮𝗿𝗰 𝗥𝗶𝗽𝗲𝗿𝘁 ! #ANASUP #TrophéesANASUP #Innovation #Apprentissage #Diversité #Inclusion #DéveloppementDurable #Lauréats

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    [𝙏𝙍𝙊𝙋𝙃É𝙀𝙎 𝘼𝙉𝘼𝙎𝙐𝙋] - 𝙌𝙪𝙚𝙡𝙦𝙪𝙚𝙨 𝙟𝙤𝙪𝙧𝙨 𝙨𝙪𝙥𝙥𝙡é𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙞𝙧𝙚𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙙é𝙥𝙤𝙨𝙚𝙧 𝙫𝙤𝙨 𝙙𝙤𝙨𝙨𝙞𝙚𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝙘𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙩𝙪𝙧𝙚𝙨 ! ⏰🏆 Nous avons reçu à ce jour de nombreux dossiers qui présagent une valorisation de l'apprentissage dans le supérieur très enthousiasmante ! Il ne manque plus que vous, vos initiatives remarquables, vos innovations … et votre dossier 😊 Suite à la demande de certains d’entre vous qui n'ont pu mobiliser leurs parties prenantes dans les délais impartis, dans une période assez chargée il est vrai, le comité d'organisation du concours a accepté de décaler la date de clôture des dépôts de dossiers et de prolonger pour 10 jours. 💡 𝗚𝗿â𝗰𝗲 à 𝗰𝗲 𝗱é𝗹𝗮𝗶 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗹é𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂'𝗮𝘂 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟮𝟰 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗼𝘂𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀. 𝗜𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗼𝗻𝗰 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹’𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲 ! Nul doute que vous ayez des initiatives novatrices et de bonnes pratiques à promouvoir à travers cette vitrine.  Ne manquez pas cette chance de faire briller vos réalisations et de contribuer à l'avancement de l'apprentissage dans le supérieur.  🚀 Au total, ce sont 6 Trophées qui seront décernés lors de la cérémonie de remise de Prix, qui se tiendra le 11 et 12  juillet prochain à Toulouse dans le cadre des Rencontres Anasup. À vos candidatures, prêts, partez ! #apprentissage #formation #entreprises #innovation #Trophee #CFA #ANASUP #InnovationPédagogique #BonnesPratiques

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    [𝗧𝗥𝗢𝗣𝗛É𝗘𝗦 𝗔𝗡𝗔𝗦𝗨𝗣] – 𝟲 𝘁𝗿𝗼𝗽𝗵é𝗲𝘀, 𝟲 𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗴𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 ! 🏆💼 📣 Vous avez développé des initiatives innovantes dans le domaine de l'apprentissage supérieur ? Les Trophées ANASUP vous offrent l'opportunité de mettre en avant votre travail et de vous démarquer dans votre écosystème ! Au total, ce sont 6 Trophées qui seront décernés lors de la cérémonie de remise de Prix, qui se tiendra le 11 et 12  juillet prochain à Toulouse dans le cadre des Rencontres Anasup : 🏆 𝗣𝗥𝗜𝗫 𝗗𝗘 𝗟’𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗘𝗡 𝗖𝗙𝗔 🏆 𝗣𝗥𝗜𝗫 𝗗𝗘 𝗟’𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗣É𝗗𝗔𝗚𝗢𝗚𝗜𝗤𝗨𝗘 🏆 𝗣𝗥𝗜𝗫 𝗗𝗨 𝗣𝗔𝗥𝗖𝗢𝗨𝗥𝗦 𝗔𝗣𝗣𝗥𝗘𝗡𝗧𝗜 🏆 𝗣𝗥𝗜𝗫 𝗗𝗘 𝗟’𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗬𝗘𝗨𝗥 𝗔𝗠𝗕𝗔𝗦𝗦𝗔𝗗𝗘𝗨𝗥 𝗗𝗘 𝗟’𝗔𝗣𝗣𝗥𝗘𝗡𝗧𝗜𝗦𝗦𝗔𝗚𝗘 𝗗𝗔𝗡𝗦 𝗟𝗘 𝗦𝗨𝗣É𝗥𝗜𝗘𝗨𝗥 🏆 𝗣𝗥𝗜𝗫 𝗗𝗨 𝗝𝗨𝗥𝗬 🏆 𝗣𝗥𝗜𝗫 𝗗𝗨 𝗣𝗨𝗕𝗟𝗜𝗖 ⚠️ Vous avez jusqu’au 12 avril minuit pour déposer vos candidatures ⚠️ ➡️ Lien d'inscription au concours dans les commentaires Préparez-vous à engager vos parties prenantes et partenaires dans la participation de la troisième édition des Trophées ANASUP ! Valérie CANTAT-LAMPIN I Eric Caland I Danielle Sionneau I Mathieu Dosset I Françoise Le Vézu I Emmanuelle Maufrais I Jean-Robert Delahaye I Frédéric Sauvage #apprentissage #formation #entreprises #innovation #Trophee #CFA

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    [𝗧𝗥𝗢𝗣𝗛É𝗘𝗦 𝗔𝗡𝗔𝗦𝗨𝗣] – 𝗠𝗲𝘁𝘁𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝘂𝗺𝗶è𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗖𝗙𝗔 🏆💼 📣 Le “𝙋𝙧𝙞𝙭 𝙙𝙚 𝙡’𝙞𝙣𝙣𝙤𝙫𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙚𝙣 𝘾𝙁𝘼” récompense une initiative particulière de CFA pour valoriser et soutenir l’apprentissage dans l’enseignement supérieur. Il peut s’agir de nouveaux outils, services, produits, ou de pratiques. ➡️ Envie de mettre en avant un organisme spécifique ? N’hésitez plus et inscrivez-vous ! Au total, ce sont 6 Trophées qui seront décernés lors de la cérémonie de remise de Prix, qui se tiendra le 11 et 12  juillet prochain à Toulouse dans le cadre des Rencontres Anasup. ⚠️ Vous avez jusqu’au 12 avril minuit pour déposer vos candidatures ⚠️ Préparez-vous à engager vos parties prenantes et partenaires dans la participation de la troisième édition des Trophées ANASUP ! Valérie CANTAT-LAMPIN I Eric Caland I Danielle Sionneau I Mathieu Dosset I Françoise Le Vézu I Emmanuelle Maufrais I Jean-Robert Delahaye I Frédéric Sauvage #apprentissage #formation #entreprises #innovation #Trophee #CFA

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    [𝙏𝙍𝙊𝙋𝙃É𝙀𝙎 𝘼𝙉𝘼𝙎𝙐𝙋] – 𝗠𝗲𝘁𝘁𝗲𝘇 𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗺é𝗿𝗶𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗻𝘁 ! 🏆🙋♂️ 📣 Le “𝗣𝗿𝗶𝘅 𝗱𝘂 #𝗣𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶” vise à mettre en valeur le parcours d’un apprenti ou ancien apprenti qui s’est singularisé par des initiatives, des engagements, des travaux ou des résultats exemplaires dans le cadre de sa formation en CFA, de son activité en entreprise, ou de son insertion professionnelle. Ces initiatives, engagements, ou résultats peuvent concerner la promotion de l’apprentissage, de l’impact du travail de l’apprenti dans l’entreprise d’accueil, de la création/reprise d’une entreprise, du parcours méritant, d’une mobilité internationale,… ➡️ Cette description vous fait penser a quelqu'un ? N’hésitez plus et inscrivez-vous ! Au total, ce sont 6 Trophées qui seront décernés lors de la cérémonie de remise de Prix, qui se tiendra le 11 et 12 juillet prochain à Toulouse dans le cadre des Rencontres Anasup. ⚠️ Vous avez jusqu’au 12 avril minuit pour déposer vos candidatures ⚠️ Préparez-vous à engager vos parties prenantes et partenaires dans la participation de la troisième édition des Trophées ANASUP ! Valérie CANTAT-LAMPIN I Eric Caland I Danielle Sionneau I Mathieu Dosset I Françoise Le Vézu I Emmanuelle Maufrais I Jean-Robert Delahaye I Frédéric Sauvage #apprentissage #formation #entreprises #innovation #Trophee #Apprenti #CFA

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