ANDRH - Association Nationale des DRH

💻 "Le télétravail représente un acquis psychologique indéniable pour les cadres" Emmanuelle GERMANI Dans son interview avec Décideurs Magazine, Emmanuelle GERMANI, Vice-Présidente de l'ANDRH - Association Nationale des DRH et DRH du groupe KP1, aborde les enjeux du télétravail. Si ce mode de travail est désormais perçu comme un acquis psychologique par les cadres, il soulève également des questions sur la productivité, la fluidité des échanges et la qualité du management à distance. Elle souligne la nécessité de trouver le juste équilibre entre performance organisationnelle et bien-être des salariés, afin de maximiser les bénéfices du télétravail. ⚖️ 📍 Découvrez l’interview complète réalisée par Elsa Guérin dans Décideurs Magazine ici 🔗 https://lnkd.in/eStAuzHw #Télétravail #TravailHybride #Management #Productivité #RH #DRH #Leadership #TransformationRH #ANDRH

🔄 Le dispositif de portabilité : comment ça marche ? 🔄 Qu’est-ce que le dispositif de portabilité ? Comment s’applique-t-il ? Quelles sont les obligations des employeurs et des salariés ? Et surtout, quel est son objectif ? 🎯 Découvrez notre mémo complet, rédigé en partenariat avec Bessé, pour tout savoir sur ce dispositif et sa mise en œuvre.👇 🔗 Télécharger le mémo ici : https://lnkd.in/ebcaggmy #Portabilité #RH #DRH #RessourcesHumaines #MémoRH #GestionDeCarrière #ANDRH #Bessé

Découvrez le jury du Grand Prix de l'ANDRH 2024 ! 🌟   Nous avons le plaisir de vous présenter les membres du jury de cette édition 2024 du Grand Prix de l’ANDRH - Association Nationale des DRH, composé de femmes et d’hommes engagés, inspirants et experts dans leurs domaines.   💡Leur rôle ?   Délibérer et récompenser les initiatives RH les plus audacieuses, innovantes et impactantes dans 4 grandes catégories :   🏆 Prix du Care 🏆 Prix Diversité & Inclusion 🏆 Prix RH & Tech 🏆 Prix RH & Environnement   👏 Un grand merci à CHRISTINE CALDEIRA, Anne-Flore LE GAL, Cyril Chabanier, Angelique BORDAS, Marion LE PROVOST, Vincent SCHMIDT, Dr. Satya GOETZ LANCEL , Jean-Baptiste Butez, Muriel ULRICI, pour leur engagement à nos côtés pour porter ces enjeux cruciaux et encourager des initiatives RH inspirantes !   Les candidatures sont closes ❌ 👉🏼 Next step : les auditions du Grand Prix ! Restez connectés pour en savoir plus.   #ANDRH #GrandPrixANDRH #RH #InnovationRH #Diversité #Inclusion #Care #Environnement #Tech #evenementRH

🙏🏼 Un grand merci à Madame la Ministre du Travail et de l’Emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, pour ce rappel essentiel à l’occasion de la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, qui avait lieu hier. Dans le monde professionnel, prévenir, identifier et protéger les victimes de violences sexistes et sexuelles doit demeurer une priorité absolue pour les entreprises, les partenaires sociaux et l’ensemble des acteurs concernés. Lundi dernier, un rapport dédié aux violences sexistes et sexuelles sous relation de pouvoir ou d’autorité a été remis au Gouvernement. Porté par CHRISTINE CALDEIRA, Secrétaire Générale de l’ANDRH - Association Nationale des DRH, et 6 autrices engagées, ce rapport propose 41 recommandations concrètes, dont : • 15 recommandations prioritaires dans le monde du travail ; • et 10 actions spécifiques pour les domaines de la santé, de la culture, du sport et des institutions politiques. En 2023, l’ANDRH s’est également mobilisée en lançant, avec ONU Femmes France, un guide pratique intitulé « Violences faites aux femmes : quels rôles pour les DRH et les managers ? ». Ce guide offre aux DRH et aux managers une boussole de référence pour aborder ce sujet crucial dans leurs organisations. Il vise à leur fournir des outils concrets pour mieux accompagner les victimes et prodiguer les orientations et soutiens nécessaires face à ces épreuves. 👉 Découvrez le rapport sur les violences sexistes et sexuelles sous relation de pouvoir ou d’autorité ici 🔗 https://lnkd.in/eP6Y3Ygc 👉 Découvrez le guide « Violences faites aux femmes : quels rôles pour les DRH et les managers ? » ici 🔗 https://lnkd.in/e6xz8RUY Rachel-Flore Pardo Bariza Khiari Angélique Cauchy Marie France OLIERIC Christine Abrossimov #VSS #ViolencesSexistesEtSexuelles #JournéeContreLesViolencesFaitesAuxFemmes #RessourcesHumaines #RH #DRH #ANDRH

✊ Journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes ✊   À l’occasion de cette journée, nous avons échangé avec Carlotta Gradin, PhD, Présidente d'ONU Femmes France et Dr. Satya GOETZ LANCEL, Responsable Gestion de Crise chez Coopérative U / Fédération du Commerce et de la Distribution, sur les questions suivantes : - Quelles sont les différentes violences faites aux femmes ?  - Comment les détecter, accompagner les victimes et les orienter vers des solutions adaptées ?  - Et surtout, quel rôle pouvons-nous jouer, en tant qu’entreprise, pour faire la différence ? 🎥 Décryptage en vidéo avec 2 expertes engagées.   #StopViolences #Egalité #ViolencesFaitesAuxFemmes #RH #DRH #ANDRH

Quels sont les enjeux prioritaires des DRH pour 2024 ? 🎯 Simplification administrative, emploi des seniors, santé au travail, formation à l’IA… Découvrez dans cet article rédigé par Rachida S. dans Focus RH, les résultats de notre dernière enquête auprès de 700 décideurs RH avec Audrey RICHARD, présidente nationale de l’ANDRH - Association Nationale des DRH, qui revient en vidéo sur les enseignements clés et les solutions pour accompagner ces transformations. 👉 Article complet et vidéo ici : https://lnkd.in/eW6xKsMn #RH #DRH #TransformationRH #veilleRH #ANDRH

Handicap & Emploi : l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) À l'occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap, l'ANDRH décrypte les enjeux de l’OETH et partage les chiffres clés : ➡️ Les travailleurs handicapés doivent représenter 6% des effectifs pour les entreprises de plus de 20 salariés. ➡️ Aujourd’hui, le taux d’emploi direct est encore faible : 3,6% dans le privé et 5,6% dans le public. ➡️ En cas de non-respect, une contribution financière est versée à l’Agefiph. 📊 Ces chiffres montrent qu’il reste des efforts à faire pour inclure pleinement les talents en situation de handicap dans nos organisations. 👉 Téléchargez notre mémo ici : https://lnkd.in/gZzwiQVC #Handicap #Emploi #Inclusion #OETH #RH #DRH #veilleRH #ANDRH

♿ Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap : focus sur les Cap Emploi !   Trouver ou conserver un emploi reste un défi pour de nombreuses personnes en situation de handicap. Les structures Cap Emploi, présentes sur tout le territoire, s'engagent à leurs côtés pour faciliter leur intégration et leur maintien dans l'emploi.   ➡️ Dans cet article, découvrez les éclairages pratiques de : 🔹 Laetitia ANDRE, directrice d’ARIS,  🔹 Nathalie Eustache, responsable du service Cap emploi / Responsable Haut-Doubs,  🔹 Elodie Marzio, chargée de maintien dans l’emploi, 🔹 Suzanne Peana, chargée de maintien dans l’emploi 🔹 et Vincent SCHMIDT, Responsable « projets et développement » d’ARIS et membre de l'ANDRH Franche Comté, qui partagent leurs actions et leur engagement au quotidien. Lire l'article complet ici 🔗 https://lnkd.in/ekri6pmz #Emploi #Handicap #Inclusion #CapEmploi #Santé #QVCT #ANDRH

🎙️ #OnMonteLeSon Quels sont les tendances en matière de rapport au travail ? Dans ce nouvel épisode, Raphaëlle Sourdille et Olivier Dupont, associés chez PwC, reviennent sur l'étude Hopes & Fears réalisée chaque année par les équipes et présentent les résultats et les enseignements majeurs que les entreprises doivent appliquer si elles souhaitent être encore plus performantes. 👉🏼 Découvrez les enseignements majeurs que les entreprises doivent tirer si elles souhaitent fidéliser les collaborateurs, ici https://lnkd.in/eT8wTaG3 #Podcast #RH #RessourcesHumaines #DRH #veilleRH

Cette semaine, l’ANDRH - Association Nationale des DRH a accueilli une conférence de presse majeure, dans le cadre de la remise d’un rapport gouvernemental sur les 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝘀𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘀𝗲𝘅𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗲𝘀 𝗱’𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿. Après plus de 6 mois de travail et plus de 70 auditions, la haute fonctionnaire Christine Abrossimov, la secrétaire générale de l’ANDRH, CHRISTINE CALDEIRA, la sportive de haut niveau et Présidente de l’association Rebond Angélique Cauchy, l’Ancienne sénatrice de Paris et Vice-présidente du Sénat Bariza Khiari, la gynécologue-obstétricienne, Chef du pôle Femme, mère enfant du CHR de Metz-Thionville, Présidente de l’association Donner des ELLES à la santé Marie France OLIERIC et l’avocate au barreau de Paris et activiste féministe Rachel-Flore Pardo ont porté un message fort et présenté 𝟰𝟭 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗺𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 concrètes pour lutter contre ce fléau trop longtemps ignoré. 🔍 Un constat préoccupant : ➡️ En 2021, 1,5 million de femmes ont déclaré avoir subi des violences sexistes et sexuelles. ➡️ Ces violences s'étendent bien au-delà des lieux de travail, touchant les secteurs du sport, de la santé, de la culture et des institutions politiques. 👉 Découvrez l'article complet et les mesures phares ici : https://lnkd.in/eP6Y3Ygc #LutteContreLesVSS #EngagementRH #Prévention #RH #DRH #ANDRH