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[journée internationale de lutte contre le sexisme] Parce qu'il est indispensable d'alerter sur les conséquences du #sexisme et de la minimisation, de la banalisation des violences sexistes (et sexuelles) Attention, termes explicites "Viol et consentement : le combat de Manon", sur Radio France. Une émission de sonia kronlund https://lnkd.in/ebyxJcdH

Le Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes a sorti son rapport annuel sur l'état du sexisme en France ! Pas de surprise, la situation n'est vraiment pas terrible... Les chiffres sont sans appel, si les idées progressistes avancent chez les femmes, les hommes (et particulièrement les jeunes) sont de plus en plus attirés par les propos masculinistes et les idées "traditionnelles" (et donc les stéréotypes). On vous conseille vivement de lire le rapport en entier (il est très riche en info), nous on vous a sélectionné quelques chiffres mis en image par Eléonore Bem 💜 Le rapport explore aussi les pistes de solutions, notamment en mettant en avant l'éducation adaptée à chaque âge et le travail des associations de terrain 💪 Partagez nous en commentaire les chiffres du rapport qui vous ont le plus interpellé (on en fera peut être une partie 2?) ____________________________ Les stats de chaque slide issues du rapport : 1 : Pour être respecté en tant qu'homme dans la société, pensez-vous qu'il faut… Prendre soin financièrement de sa famille : OUI pour 67% des personnes interrogées 2 : Pour correspondre à ce qu’on attend des femmes dans la société, pensez-vous qu’il faut qu'elle soit..? - fidèle en amour 76% (des gens sont d'accord) - sérieuse 74 - douce, sensible 68 - belle 57 - discrète 54 3 : 56% des hommes pensent qu'"Il n’est plus possible de séduire une femme sans être vu comme sexiste" 4 : 36% des hommes pensent que le féminisme menace leur place et leur rôle dans la société #hce #stereotypes #pepitesexiste #égalitéfemmeshommes #hce2025

📢 [NOUVEAUTÉ] Le Violentomètre en vignettes et pictogrammes est disponible sur notre site internet ! 🟡🟢🔴 Le Comité Territorial 66 du Centre Ressource Intimagir Occitanie a le plaisir d'annoncer la mise en ligne de son nouvel outil : le Violentomètre, adapté en vignettes et pictogrammes pour une compréhension accessible à tous. 🙌 🛠️ 𝗔 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘀𝗲𝗿𝘁-𝗶𝗹 ? ➡️ Prévenir les violences dans les relations (amicales, amoureuses, familiales). ➡️ Favoriser une prise de conscience sur les violences subies ou infligées. ➡️ Encourager la discussion autour du consentement et des relations respectueuses. ➡️ Aider à se situer dans sa relation : saine, toxique ou non-consensuelle. ➡️ Faciliter la communication entre professionnels et personnes accompagnées. ➡️ Éviter les situations de violence en identifiant les signaux d’alerte. 📌 Cet outil simple et visuel vise à soutenir la sensibilisation et la prévention, que ce soit pour les jeunes, les familles ou les professionnels de l’accompagnement. 💜 Découvrez-le dès maintenant et partagez autour de vous pour faire avancer la lutte contre les violences 👉 https://lnkd.in/eYWtYWye

Le 17 janvier 1975, il y a 50 ans, était promulguée la loi Veil dépénalisant l’IVG en France. ⬇️ Ce jour là, la France franchissait une étape décisive en votant la loi dépénalisant l'Interruption Volontaire de Grossesse (IVG). Une avancée majeure portée par le courage et la détermination d’une femme : Simone Veil. À travers son discours historique à l’Assemblée nationale, elle a marqué à jamais l’histoire des droits des femmes. Mais ce chemin vers la liberté a été semé d’embûches et de drames. 𝗦𝗶𝗺𝗼𝗻𝗲 𝗩𝗲𝗶𝗹 : 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗼𝗶𝘅 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗻’𝗲𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 💬 Le 26 novembre 1974, Simone Veil, alors ministre de la Santé, prenait la parole devant une Assemblée presque exclusivement composée d’hommes. Ses mots, empreints de gravité et d’humanité, résonnent encore : « Aucune femme ne recourt de gaieté de cœur à l’avortement. [...] C’est toujours un drame et cela restera toujours un drame. » À cette époque, l’avortement clandestin coûtait la vie à près de 5.000 femmes par an en France, victimes de pratiques dangereuses dans des conditions insalubres. Simone Veil, animée par une conviction profonde, s’est dressée contre cette injustice intolérable. Plus qu’une ministre, elle fut ce jour-là une porte-parole pour des milliers de femmes. 𝟱𝟬 𝗮𝗻𝘀 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 : 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗯𝗮𝘁 𝘁𝗼𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱'𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 🕊️ Aujourd’hui, nous célébrons 50 ans de droit à l’IVG en France. Un droit fondamental, mais encore menacé dans de nombreuses régions du monde. Le 4 mars 2024, le Congrès vote l'inscription de la liberté des femmes de recourir à l'IVG dans la Constitution. 💡 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗪𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 ? Pour que les femmes prennent LEUR place dans la société. 𝗡𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗾𝘂𝗲𝘇 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗻𝗼𝘀 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 ! Cliquez sur la cloche 🔔 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗪𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 ? Cliquez sur “𝗦𝘂𝗶𝘃𝗿𝗲” 👈 𝗖𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂’𝘂𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂 ? Mentionnez-la/le en commentaire ! 🙋🏻♀️

Imaginez deux enfants qui s’élancent sur une piste lumineuse en riant aux éclats. Sur de la neige fraîche, il sera difficile d’anticiper la vitesse et la direction de leur luge. L’inclinaison de la pente, la force de gravité, la texture et la température de la neige, la répartition du poids des enfants et leurs mouvements corporels, les bosses, les trous ou les dévers du parcours, rendent leur trajectoire aléatoire. Après plusieurs descentes, les traces zèbrent la neige. Des sillons se forment. La luge s’y glisse en suivant le chemin de moindre résistance. Son inertie maintient sa trajectoire. Les bords agissent comme des barrières. Quand la luge tente d’en sortir, une force la ramène vers l’intérieur. Les habitudes se forment de façon analogue. Un comportement exécuté pour la première fois est semblable à la luge qui trace un sillon dans la neige fraîche. La probabilité que le comportement se répète dépend de ses conséquences. Si elles sont agréables (ou permettent d’éviter un inconfort), le cerveau associe une récompense qui dirige le comportement suivant. Chaque répétition laisse dans le cerveau une empreinte qui se renforce. Une fois formée, l’habitude devient automatique et se déclenche par des stimuli spécifiques. C’est la raison pour laquelle le cerveau kiffe les habitudes. Et qu’il est difficile de changer ! Dans ce contexte, comment réussir à mettre en place des comportements alternatifs ? Cet article, à télécharger en PDF, tente de répondre à cette question en faisant une synthèse de la littérature scientifique. ----------------------------------- Chaque semaine, accédez à de robustes connaissances en sciences cognitives, comportementales, affectives et en sociologie des organisations pour mieux comprendre les comportements au travail. ----------------------------------- #Science #Entrepreneurship #HumanResources #Management