APAJH 22-29-35

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Soins de santé mentale

Saint-Brieuc, Bretagne 608 abonnés

Oser une société inclusive

À propos

Le Groupement APAJH 22-29-35, vise à sécuriser le parcours des personnes en situation de handicap quelque soit le lieu de vie choisi, à garantir à chaque personne un accompagnement souple, modulaire et construit au regard de ses attentes, un accompagnement qui favorise son accès à l’apprentissage, à la formation et à l’emploi, à la santé, au logement et à sa pleine participation à la vie sociale. A cet effet, dans une logique de parcours et de prestations, son accompagnement est organisé autour de pôles inclusifs sur les dimensions scolaire, professionnelle et sociale qui s’appuient sur : des plateformes de services permettant de mettre en commun sur un lieu unique l’expertise de ses établissements, services et dispositifs et de mettre en valeur un savoir-faire collectif dans le domaine de l’ambulatoire ; des Dispositifs de Coordination des Parcours de Vie pour favoriser la fluidité des parcours et éviter les ruptures. En quelques chiffres : 18 établissements, services et dispositifs, presque 300 salariés et plus de 600 personnes accompagnées

Secteur
Soins de santé mentale
Taille de l’entreprise
201-500 employés
Siège social
Saint-Brieuc, Bretagne
Type
Non lucratif

Lieux

Employés chez APAJH 22-29-35

Nouvelles

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    L'entreprise Graine de Breton était l'invitée de l'émission "Bienvenue chez vous les Bretons" de France Bleu Armorique le 19 novembre dernier. Nathalie et Yoann Gouery, patrons de Graine de Breton étaient accompagnés de Pauline CARLO, commerciale de l'ESAT Les Ateliers de la Baie et ont pu mettre en lumière le partenariat entre l' ESAT Les Ateliers de la Baie du Groupement APAJH 22-29-35 et l'entreprise Graine de Breton, partenariat qui existe depuis presque 10 ans.   Pour écouter le replay de l'émission, rendez vous sur le site de radio france armorique : https://lnkd.in/emp8qzTw

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    Mercredi 13 novembre a eu lieu le lancement de l'ESAT de transition dans les Côtes d'Armor, sous l'égide de Handicap 22 et en partenariat avec l'ensemble des ESAT du département.   Beau pari collectif en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap !   Le Groupement APAJH 22-29-35 poursuit ainsi son engagement pour l'inclusion professionnelle en milieu ordinaire, initié depuis 2001, avec son dispositif Défi.

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    📢Petit retour sur le petit déjeuner info organisé en préambule du Job dating inversé « Handicap » qui se tiendra à Ploufragan vendredi 4 octobre La semaine dernière, une dizaine d’entreprises locales était réunies autour de la question des handicaps visibles ou invisibles et de l’opportunité d’embaucher une personne dans ce cas. Les participants ont pu découvrir, grâce à Pauline CARLO et Anne-Sophie INCREDULE de l’APAJH 22-29-35, toutes les caractéristiques des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et contre tout préjugés, ce que peuvent apporter ces personnes en matière d’organisation dans l’entreprise. La matinée s’est poursuivie par le jeu de plateau 💶 « Handi bagou » animé par Isabelle HAMON de Performance Handicap. Nous avons pu, de manière dynamique et ludique, balayer tous les types de handicap et chercher des arguments pour ou contre l’embauche d’une personne dans cette situation. L’exercice s’est révélé très instructif et les participants se sont montrés particulièrement motivés et positifs. Nous avons clôturé le jeu par une joute verbale qui a permis à tout le monde de comprendre tout l’intérêt et le gain réel à intégrer ces personnes, pour une entreprise et ses collaborateurs. 🙏Un grand merci pour leur participation à nos 3 intervenantes et à toutes les personnes présentes : ADELIANCE Alter Interim CARS ROUILLARD Cerfrance CERP Bretagne Atlantique E.Leclerc de Plérin France Travail Saint-Brieuc et Guingamp #Handicap #Insertion #Intégration #Inclusion #Engagement #Recrutement #Atout

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    Journée du Groupement 2024 aujourd'hui, Vendredi 27 septembre à Scaër. Monsieur Jean Yves Le Goff, maire de Scaër a accueilli les 240 participants de cette journée autour de l'inclusion. Mesdames Mounir et Costes, maîtresses de conférence présentent actuellement leurs travaux sur l'habitat inclusif aux salariés du Groupement et aux membres de la Gouvernance. Monsieur Thierry Seguin, directeur du Conservatoire de Création Nationale Adaptée poursuivra la matinée autour de l'activité artitisque. Les établissements, services et dispositifs du Groupement présenterons cet après midi quelques actions inclusives et innovantes du Groupement et Laurent Cambon, Directeur Général présentera en fin de journée le plan d'action du Groupement à 5 ans. Journée enrichissante!

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    Après ceux des bibliothèques André Malraux et Albert Camus , le 3e Espace Facile à Lire des Bibliothèques de Saint-Brieuc a été inauguré à la bibliothèque Daniel Pennac mercredi 11 septembre 2024, en présence de Monsieur Rollant, conseiller municipal en charge de la culture de la ville de Saint Brieuc et Monsieur DELOURME, Administrateur du Groupement. Située au sein du DAME du Valais, la bibliothèque Daniel Pennac est un lieu inclusif, qui intègre les jeunes du DAME à son fonctionnement quotidien. Le meuble Facile à Lire a été conçu par l’atelier du Bois Ludik et co-construit avec les jeunes et les habitants. Il propose des livres adaptés et attractifs pour rendre la lecture accessible à tous les publics adultes et adolescents. Cette inauguration a été l’occasion de faire découvrir ces collections aux partenaires des bibliothèques le temps d’un moment convivial en musique et en lecture et d’illustrer le rôle déterminant des médiathèques dans la lutte contre l’illettrisme. Cette inauguration s'est conclue par un pot confectionné et servi par les jeunes du DAME du Valais.

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    Nous sommes fiers d'annoncer le partenariat entre l'ESAT Les Ateliers de la Baie à Hillion et l'entreprise Gualala ! Depuis quelques mois, Marine Labbé, la fondatrice de Gualala, a fait le choix d'externaliser le conditionnement de ses boissons fraîches à base de café et de thé au sein de l'ESAT du Groupement situé à Hilllion.  Les travailleurs de l'Atelier "conditionnement" se consacrent ainsi avec passion au mélange, au conditionnement de ces produits innovants . Ce partenariat va bien au-delà d'une simple collaboration commerciale, il incarne les valeurs communes d'inclusion, de solidarité et de soutien aux entreprises locales.  #Inclusionprofessionnelle#PartenariatSolidaire #Inclusion #EngagementLocal

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    Depuis début juin 2024, l'ESAT les Ateliers de la Baie, établissement réalise la collecte de vieux journaux en partenariat avec l'entreprise Cellaouate. Cette initiative vise à promouvoir le recyclage et la préservation de l'environnement tout en offrant une activité valorisante aux travailleurs de notre établissement. L'entreprise celllaouate récupère le papier journal pour le transformer en isolant écologique, la ouate de cellulose

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    Pyramide 22, dispositif du GCSMS APAJH 22-29-35 accompagne vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Audrey Le Corguillé, chargée d'inclusion professionnelle a animé une sensibilisation à l'autisme le 9 avril auprès du cabinet comptable Cohésio à Plérin afin de faciliter l'inclusion d'une personne en stage dans cette même entreprise. Le support utilisé lors de cette matinée de découverte a permis aux 27 salariés présents de découvrir de manière ludique les troubles du spectre de l'autisme. Le KITCOM "à propos d'autisme" est un outil immersif à destination des  employeurs pour sensibiliser à l'inclusion de personnes autistes en entreprise. Des propositions d'aménagements et des conseils ont été donnés pour adopter de bonnes pratiques en entreprise. La sensibilisation s'est terminée par un temps d'échange et chaque salarié à pu repartir avec sa boite Kitcom et de nombreuses idées en tête pour accueillir cette jeune stagiaire et lui permettre de montrer toutes ses compétences ! Pyramide 22 accompagne des personnes en situation de handicap ainsi que des employeurs dans leur projet de recrutement. Pour plus d'informations, contactez Anne Sophie Incrédule, coordinatrice au 06.29.76.97.42.

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