Aparentière

Le sens au travail, tout le monde en parle mais concrètement, ça veut dire quoi ? Estelle M. Morin, professeur titulaire à HEC Montréal en psychologie appliquée au management et au développement organisationnel, a modélisé le sens au travail selon 6 grandes dimensions. Elles sont à découvrir dans ce carrousel 👇 💡 Envie de vous inspirer d’entreprises avant-gardistes pour allier performance et sens au travail ? Recevez ici nos 21 meilleures pratiques RHs : https://lnkd.in/eR9Upph4

Such an exciting training program co-created with the HR team of ETS EMEA and Aparentière to develop the leadership skills of their managers across Europe ! 🤗

🙏🌟 Un grand merci à WILCO pour leur engagement envers l'entrepreneuriat féminin ! J'ai eu l'honneur de participer au Club Women Founders de WILCO en tant que mentor, et je suis impressionné par l'impact de cette initiative. Ce programme incarne parfaitement la puissance du collectif et du partage d'expérience dans l'accélération de la réussite des entrepreneures. J'ai eu la chance d'accompagner Marie-Charlotte de chez Aparentière qui apporte une vision novatrice dans le domaine de la formation. Son engagement, sa créativité et sa détermination sont exemplaires. J'ai été ravi de pouvoir partager mon expérience et mes conseils pour l'aider à relever les défis propres à son secteur et à sa position de femme entrepreneure. Ce que j'ai particulièrement apprécié dans le Club Women Founders, c'est l'atmosphère de confiance et de bienveillance qui permet des échanges authentiques et constructifs. C'est un espace où les femmes fondatrices peuvent se connecter, apprendre et grandir ensemble, loin des jugements et des stéréotypes. Bravo à WILCO pour cette initiative qui contribue concrètement à encourager la diversité et l'inclusion dans la tech. C'est en multipliant ce type d'actions que nous pourrons construire un écosystème entrepreneurial plus équilibré et innovant. Je suis impatient de voir la suite du parcours de Marie-Charlotte et d'Aparentière. Nul doute que son entreprise va continuer à croître et à avoir un impact positif dans son domaine. Ensemble, continuons à soutenir et à célébrer l'entrepreneuriat féminin ! #WomenInTech #Entrepreneuriat #Mentorat #DiversitéEtInclusion #WILCO

Toujours un bonheur d'animer des évènements en faveur de la conciliation entre carrière et parentalité. Bravo au Groupe BPCE qui s'engage concrètement pour faire progresser l'égalité femmes/hommes et le bien-être de ses salarié(e)s parents. A très vite 🤗 !

Grande nouvelle : Aparentière a obtenu la certification Qualiopi, le graal des organismes de formation 🎉 ! Cette certification permet plusieurs choses : 🌟 D’abord, elle atteste de la qualité de nos formations et de la structuration de nos process, répondant ainsi aux exigences qualités de nos clients et partenaires. 💲Elle permet également aux entreprises voulant bénéficier de nos formations de les faire financer sous certaines conditions, et ce, tout ou en partie ;-) . 💬 Pour en savoir plus sur notre offre et sur les modes de financements possibles, contactez moi en MP ;-) A très vite !

Rassembler + 350 participant(e)s à une conférence en ligne et favoriser un maximum d'interactions dans le tchat ? C'est le challenge relevé avec joie avec le Groupe BPCE Jeudi dernier ✅ 🧒 Cette conférence interactive s'est intégrée ans le cadre d'un temps fort Parentalité organisé par Carine et Morjane M., toutes deux oeuvrant entre autres, pour la mixité & la diversité au sein du groupe BPCE. 😊 J'ai pris énormément de plaisir à animer cette conférence, sur une thématique d'actualité pour la rentrée : " Carrière et Parentalité : comment tout concilier ? " 🎙 Au programme : 1/ Oser l’ambition et clarifier ses choix 2/ Passer à l'action : - en travaillant sur ses croyances, - en apprenant à poser ses limites (#yesbutno) - en adoptant la pleine présence à soi et aux autres, - et en cheminant vers ses aspiration avec la méthode des petits pas. 😎 Un vrai boost de motivation réciproque en cette folle rentrée ! 🙏 Merci Carine et Morjane pour votre confiance, et merci à tous les collaborateurs et collaboratrices des différentes entreprises du groupe BPCE présents ! Ce fût un plaisir d'interagir avec vous et de lire toutes vos réactions dans le tchat ! 📩 Intéressé(e) par des actions de sensibilisations interactives, ludiques et motivantes autour de l'égalité F/H ou de la prévention des burnouts ? Contactez-moi en MP ;-)

🔥 [C’EST QUOI TA START-UP ?] 🔥 « C’est à la naissance de mes filles que j’ai ressenti le besoin d’aligner mes valeurs avec ma vie professionnelle et que j’ai eu envie d’impacter positivement la société, et le premier problème que j’ai souhaité résoudre c’était de réduire les inégalités femmes-hommes à l’arrivée des enfants… » Rencontre avec Marie-Charlotte (FREVOL) PARFAIT, fondatrice & dirigeante de la start-up Aparentière, dans notre nouvel épisode de « C’est quoi ta start-up ? » ! 🎥👇 À propos d’Aparentière : Aparentière accompagne les entreprises engagées à créer des performances saines via des diagnostics et des actions de formations ludiques et interactives, pour attirer et conserver leurs talents. 📌 Plus d’infos sur la page 👉Aparentière ✨ #aparentiere #startup #parentalité #rh #entreprises #coaching #talents #innovation #egalitehommefemme

Merci aux entreprises qui s'engagent avec nous depuis Janvier 2024 pour un monde du travail plus sain et plus performant !! Vous êtes de + en + nombreuses et ça fait chaud au coeur ❤️ ! Depuis Janvier, Aparentière, c'est + de 500 collaborateurs(rices) sensibilisé(e)s sur 4 grandes thématiques : 🎯 développement des soft skills et du leadership 🤯 prévention des burnouts 🌱 égalité professionnelle 🐣 accompagnement de la parentalité au travail 100% des dirigeant(e)s qui travaillent avec nous nous recommandent parce que : - Nous personnalisons nos interventions pour répondre concrètement aux besoins de nos clients - Nous sélectionnons le(e) meilleur(s) expert(s) pour leurs enjeux - Nos interventions sont interactives et ludiques avec une pédagogie qui incite au passage à l'action Secteur public, grands groupes, scaleups, PME, si, vous aussi, vous voulez transformer vos environnements de travail, contactez-moi en MP ! 🤗

Une belle mission aux côtés d' Alstom et de son réseau interne dédié à l'accélération de la mixité professionnelle. Hier, les équipes du réseau Together In Motion d'Alstom ont travaillé à la création d'un guide à destination des managers et collaborateurs pour faire progresser l'égalité F/H. Encore bravo Delphine pour votre engagement en tant que présidente du réseau. Et merci Cécile pour la rencontre ;-) #égaliteprofessionnelle #mixité #cocréation

Nous avons le plaisir de vous annoncer qu’une nouvelle recrue intègre l’aventure d'Aparentière : Roksy ! 🎊 📝 Roksy nous rejoint en stage pour développer notre partie communication. Ce qu’elle aime dans cette mission ? Produire des contenus attractifs, intéressants et accessibles afin de contribuer à la visibilité des sujets d'Aparentière. ⚖️ Elle nous a rejoint car elle veut participer aux nouveaux enjeux du monde du travail : sens au travail, nouvelles postures managériales, égalité femmes/hommes, prise en compte de la santé mentale, autant de sujets que nous abordons chez Aparentière. 👩🎓 Roksy est trilingue : elle parle français, anglais et allemand couramment. Elle aime chanter et faire du piano.  Elle s'engage aussi personnellement sur le sujets d'égalité F/H dans une association. Après 2 ans de prépa, elle poursuit ses études en première année de Programme Grande Ecole à NEOMA Business School à Rouen. Bienvenue à toi Roksy ! Merci pour ton dynamisme, ton implication, tes idées depuis ton arrivée. On est super content de t’avoir dans l’équipe !