APSIE

Quel lancement pour France Travail Pro ! 🌟 Avant tout merci à tous ceux qui étaient présents. C’était important de pouvoir vous écouter, et aussi d’échanger car on le sait, notre offre de services aux entreprises est appréciée mais méconnue : moins d’1/4 des #recruteurs font appel à nous. Nous étions donc tous réunis aujourd’hui derrière une ambition : que France Travail devienne le partenaire #RH de toutes les #entreprises ! 🚀 Nous faisons déjà beaucoup pour les employeurs, avec 6 000 conseillers qui sont à leur écoute sur tout le territoire et une offre de service adaptée à leurs besoins pour accélérer et sécuriser leurs #recrutements. Mais le propre de France Travail, que l’on ne soupçonne pas toujours, c’est aussi de savoir s’adapter. S’adapter et s’entourer ! Notre offre de services aux entreprises évolue en travaillant main dans la main avec les Opco des Entreprises de Proximité, les branches professionnelles, Cap Emploi, l’Union nationale des Missions Locales, les collectivités, les services de développement économiques et bien-sûr les entreprises. Entreprises vers lesquelles nous allons désormais ! Et de plus en plus. Notre objectif commun avec nos partenaires d’ici 2027 est d'aller à la rencontre de 600 000 employeurs chaque année. Certaines filières, dont celles du #numérique ou de l’#industrie, nous l’ont redit ce matin : elles ont besoin de compétences ! Alors la réponse à ces tensions de recrutement, on la construit ensemble. Avec par exemple la création d’une task-force entreprise, activable à tout moment, ou encore via des dispositifs de formation adaptés et continuellement mesurés. Je terminerai là-dessus. Notre ambition est grande et les attentes le sont donc aussi. Et il n’est pas envisageable de ne pas être au rendez-vous. Alors nous mesurons l’efficacité de ce que nous entreprenons, et nous échangeons sans cesse avec nos partenaires. Rien n’est figé, tout peut évoluer et on sait le faire 💪 Merci encore à toutes les personnes qui ont fait le déplacement ce matin. On y est, on y va, avec vous 🤝 Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’Emploi Ministère du Travail Patrick Martin, Président du Mouvement des Entreprises de France Helene Badia, Présidente de l’Université des Métiers du Nucléaire Emmanuel Kabouh, gérant de la #TPE KBH Studio Arnaud Pelletier, DRH Pierre et Vacances France Catherine Poux, Directrice du développement des services aux entreprises chez France Travail Victor Beauté, Directeur du programme “Accélérer les recrutements” chez France Travail Arnaud Muret, Directeur Général de l’Opco des Entreprises de Proximité Shems El Khalfaoui, adjoint au Maire de la Ville de Saint-Denis Véronique TORNER, Présidente de numeum Marc Ferracci, ministre délégué à l’Industrie Alexandre Saubot, Président de France Industrie Philippe Varin

[#Innovation] 📢 La MDS de Meaux est candidate aux « Trophées des Héros Territoriaux » ! Faire du collectif un levier pour l’insertion sociale et professionnelle des publics les plus fragiles. C’est le projet inspirant de la Maison départementale des solidarités de Meaux qui participe aux « Trophées Idéal CO des Héros Territoriaux » ! 🤗Son projet solidaire et innovant consiste à accompagner de manière collective les bénéficiaires du RSA avec les agents départementaux de notre collectivité et ses partenaires professionnels. 👏Fiers de ses agents, le Département de Seine-et-Marne encourage le projet de la MDS de Meaux qui s’inscrit dans sa politique départementale d’accompagnement et de réinsertion des bénéficiaires du RSA. Un grand merci au Service social départemental et au Service Séniors, Ainés, Personnes Handicapées et Aidants. 📆Annonce des lauréats des trophées 2024 le 3 décembre prochain. Plus d’informations sur 👉https://urls.fr/L282Xu #idealCO hashtag#fonctionpubliqueterritoriale #ProjetSocial #Solidarité #Collectivité #Trophée #ActionCollective #ImpactSocial #ServicePublic #InnovationSociale #Partenariat #CollectivitéTerritoriale #Projet #Solidarité #DépartementDesPossibles

Trouver les mots justes, adopter la tonalité adéquate et présenter des arguments convaincants sur votre offre d'#emploi sont des éléments essentiels pour attirer des potentiels #candidats. 😉 Voici quelques conseils : 👉 Soyez clair et concis, en utilisant un langage simple et direct, 👉 Définissez les attentes clairement, en précisant les responsabilités et objectifs du poste, 👉 Mettez en avant les avantages à travailler pour votre entreprise, 👉 Utilisez un titre accrocheur pour capter l'attention des candidats, 👉 Donnez des instructions claires sur le processus de #recrutement, en indiquant les étapes à suivre pour postuler et les éléments que le candidat doit fournir au moment de vous transmettre sa candidature. 💡 Retrouvez tous nos conseils ici ! ➡️ https://plmpl.fr/c/cqCjF Vous avez une question ? Contactez votre conseiller en vous connectant à votre compte entreprise ou en appelant le 39 95.

ENTRETIEN. Dirigeant en binôme l’expérimentation menée depuis 2023, Emmanuelle Delhomme à la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), et Jean Dutoya à France Travail, en dressent un premier bilan positif. Les 15 heures d’activité hebdomadaires doivent être généralisées en 2025 pour les bénéficiaires du RSA. Propos recueillis par Olivier Bonnin. https://lnkd.in/e6B2pzV6

Cher réseau, Je vous souhaite un bel été ! Loin des posts ne veut pas dire manque d'attention 😉  Si mes fonctions actuelles m'éloignent du partage de posts pour un temps, il est toujours passionnant et enrichissant de vous suivre ! J'ai eu la chance de vivre une année et demi exceptionnelle en rencontres, expériences et enseignements, au service des #PolitiquesPubliques de la #formation continue des #salariés et des demandeurs d'emploi. Ce fut un grand honneur de lancer le nouveau plan d'investissement dans les compétences #PIC et les négociations pour les Pacte régionaux d'investissement dans les compétences #PRIC 2024-2027 ; de soutenir le contrat de professionnalisation expérimental ; ou encore la simplification de l'aide à la formation avant embauche #POEI ; la pérennisation de la formation à distance #FOAD avec la loi pour le Plein Emploi. Merci encore à Olivier Dussopt et à Geoffroy de Vitry de m'avoir accordé leur confiance 🙏 Merci aux collègues conseillers Marie-Hélène Braun et Marc Geronimi de m'avoir initiée aux enjeux de cette réforme majeure du #lycée professionnel, de la transformation de la carte des formations au fameux et puissant Y 😉 Ensemble, nous œuvrons complémentairement pour améliorer l'accès à la formation de nos concitoyens jeunes et moins jeunes, en priorité ceux les moins qualifiés. Pour qu'ils puissent prendre ou reprendre confiance dans leurs #compétences et capacités, et les développer. Les transformations en cours veulent aider à les faire mieux réussir pour obtenir leur diplôme ou titre, et le transformer en trajectoire professionnelle (voir l'étude intéressante du Céreq https://lnkd.in/ebkYyu4b) Après une pause estivale pour revenir en forme, je serai à pied d'œuvre aux côtés du Haut-commissaire à l'enseignement et à la formation professionnels, pour faire avancer les nombreux et riches chantiers à poursuivre. L'accompagnement des #entreprises et des salariés dans les territoires pour adapter les #compétences aux #transitions écologiques et numériques, est au cœur de nos enjeux. Bel été à tous ! Latifa Zahi Joëlle Hélénon

📢 Retrouvez désormais ID77 sur LinkedIn ! La vocation du groupement d’ingénierie départementale ID77 c’est soutenir des collectivités seine-et-marnaises dans l’élaboration de leurs projets : 📗Un catalogue de près de 115 offres d’accompagnement, de sensibilisation et de ressources types expositions, disponibles après adhésion, sur le site id77.fr. 👋Pas moins de 130 contributeurs dans les services du Département et de ses organismes associés pour répondre aux sollicitations 🚧Des domaines aussi variés que la culture, les archives, l’environnement, les paysages, l’eau, le climat, la mobilité, l’aménagement et l’urbanisme, l’insertion, le tourisme… 👍Suivez-nous pour connaître toutes les actualités des forces vives et réalisations d’ID77 ! ➕Plus d’informations sur le site d’ID77 : https://id77.fr   📸Les forces vives d’ID77 réunies en séminaire, source de cohésion et d’efficacité #OrganismesAssociés #SolidaritéTerritoriale #Projet #Aménagement #Territoire #DansLe77 #SeineEtMarne #Département #Collectivités #EspacesPublics #AuServiceDesCollectivités

🥁 Et c'est avec beaucoup d'enthousiasme et de conviction que la Collectivité de Corse, l'Etat et France Travail associent leurs énergies et leurs comptences pour mettre en œuvre un accompagnement rénové des allocataires du RSA sur le territoire de la Plaine Orientale Nord en Corse ! 💡Parcours emploi, socioprofessionnel ou social ? ✅ Tous prendront forme grâce à la coopération étroite entre les experts de l'agence France Travail de Bastia, de la Collectivité de Corse, mais également de tous ceux du Réseau pour l'emploi local, sans oublier les forces économiques du territoire, engagées en faveur de l'inclusion de tous sur le marché du travail ! 🎯 On commence en août 😀

🙊 #RSArénové : des confirmations, une ambiguïté persistante et un non-dit dans cet article du Monde ⤵ ✅ Au chapitre des confirmations toujours utiles à réaffirmer : ✔Le RSA est nettement moins un symbole d’assistanat qu’un concentré des fragilités individuelles face à nos sociétés, modes de vie et marchés du travail : "des vies cabossées, où les parcours professionnels sont au mieux tortueux, au pire inexistants" ✔L’accompagnement personnalisé et une prise en charge rapide, ça aide réellement les personnes à s'en sortir (aussi étonnant que cela puisse paraître, il faut toujours aujourd’hui démontrer que des personnes en difficulté s’en sortent mieux avec un accompagnement que sans…). ✔La richesse des initiatives locales : ici les "RIO", les réunions d’information et d’orientation, mobilisant 6 services publics différents dans un même lieu (CAF, CPAM, régie des transports publics... qui viennent à la rencontre des bénéficiaires et non l’inverse) ✔Et des #résultats : baisse de 9% du nombre d’allocataires en un an, soit 1,1 million d'euros d’économie par an au minimum sur le versement de l’allocation RSA sur ce territoire, alors que le financement de l’Etat était de 700k€ en 2023. ❌ L’ambiguïté porte sur les #sanctions, en les rejetant totalement ici, alors que dans l’équilibre des droits et devoirs, c’est l’équilibre qui compte le plus. Les accompagnateurs RSA considèrent pourtant que les sanctions sont trop peu effectives et trop longues à appliquer, alors qu’elles sont utiles et nécessaires dans certains cas bien précis et limités. 💡 Une politique sociale efficace est celle qui se concentre sur les résultats en se donnant les moyens nécessaires, sans s’amputer par principe de l’un des leviers (ce n'est pas le levier principal certes, mais celui assurant l’équilibre, ce qui n’est pas rien). De la même façon, se donner les moyens d’un accompagnement intensif (les 15h) pour ceux qui le peuvent est un facteur d’équité et de justice sociale dont il serait dommage de se priver par principe. 🙊Un non-dit pour terminer porte sur les facteurs permettant ces résultats (la baisse de 9%) : ils sont liés au partenariat nouveau entre services sociaux de la collectivité et services de France Travail. Il n’est ainsi pas neutre que les séances décrites dans cet article se situent dans les locaux d’une agence France travail. Cette combinaison nouvelle des compétences de chacun, associant les forces vives locales, est un moteur majeur des résultats ici constatés.

💼[#Recrutement] Les jeudis du recrutement Savez-vous que le Département propose plus de 200 postes dans des domaines très variés ? Aujourd’hui, le Département recherche des femmes et des hommes pour renforcer les équipes de la collectivité : 💼 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗙/𝗛 Le Département de Seine-et-Marne recrute un conseiller en évolution professionnelle pour accompagner et orienter les parcours professionnels des agents : https://urlr.me/z7wPc 🚧 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́ 𝗱'𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝘂𝘅 𝗿𝗼𝘂𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗙/𝗛 Vous êtes un\(e\) professionnel\(le\) expérimenté\(e\) dans le domaine des études routières et des travaux publics ? Rejoignez notre équipe : https://urlr.me/R6hLP 🍽️ 𝗖𝗵𝗲𝗳 𝗱𝗲 𝗰𝘂𝗶𝘀𝗶𝗻𝗲 \(𝗛/𝗙\), 𝗖𝗵𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀, 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗲̀𝗴𝗲 𝗕𝗲𝗮𝘂 𝗦𝗼𝗹𝗲𝗶𝗹 Le Collège Beau Soleil à Chelles recherche un chef de cuisine pour préparer et superviser les repas des élèves et du personnel : https://urlr.me/dzQVf 👨👩👧👦 𝗥𝗲́𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁\(𝗲\) 𝗔𝗶𝗱𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗮̀ 𝗹'𝗘𝗻𝗳𝗮𝗻𝗰𝗲 - 𝗠𝗗𝗦 𝗱𝗲 𝗥𝗼𝗶𝘀𝘀𝘆-𝗲𝗻-𝗕𝗿𝗶𝗲 𝗙/𝗛 Le Département de Seine-et-Marne recherche un\(e\) référent\(e\) pour l'Aide Sociale à l'Enfance à la Maison des Solidarités de Roissy-en-Brie. Vous êtes motivé\(e\) pour soutenir les enfants et leurs familles ? Cette opportunité est pour vous : https://urlr.me/SVpwg 🔄 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗼 𝗲́𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝗳 𝗶𝘁𝗶𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗙/𝗛 Le Département de Seine-et-Marne recrute un assistant socio éducatif itinérant pour intervenir auprès de différentes équipes et apporter un soutien socio-éducatif aux personnes en difficulté : https://urlr.me/tHGfb Pour plus d'informations et pour postuler, veuillez consulter les liens des annonces ci-dessus. Bonne chance à tous les candidats ! 🔎 Toutes nos offres d’emploi : https://lnkd.in/e4raEqwU #emploi #recrutement #fonctionpublique #seinetemarne #departementdespossibles #qualitedevieautravail #melun #possibledeseformer #possibledevoluer #possibledesepanouir #ledepartementdespossibles"