Association Tutélaire du Ponant

Association Tutélaire du Ponant

Services à la personne

Brest, Bretagne 477 abonnés

Protection juridique des Personnes majeures et mineures

À propos

L’association tutélaire du Ponant (A.T.P) est une Association loi 1901, créée en 1979 par des parents d’enfants handicapés. Initialement constituée de bénévoles, l’association s’est peu à peu professionnalisée. Elle gère plus de 4000 mesures de protection, et plus de 300 mesures d’accompagnement social - 13 missions dont la principale est celle de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. - 147 salariés répartis sur 6 antennes et un siège social. - Chaque antenne est composée d’un responsable de site, de 2 à 4 secrétaires sociales, d’une secrétaire d’antenne, d’1 juriste, d’1 comptable épargne et de mandataires judiciaires délégués à la protection des majeurs. - Les 6 antennes sont réparties sur l’ensemble du Finistère (Brest (2) plus le Siège, Morlaix, Châteaulin, Quimper et Concarneau.

Site web
https://www.atp.asso.fr/
Secteur
Services à la personne
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
Brest, Bretagne
Type
Non lucratif
Fondée en
1979
Domaines
Mandataire judiciaire et Protection de personnes vulnérables

Lieux

Employés chez Association Tutélaire du Ponant

Nouvelles

  • 🎥 Témoignage d'une adhérente Découvrez le témoignage d’une adhérente, ancienne présidente de l'Association Tutélaire du Ponant. Elle partage son engagement et explique pourquoi elle continue à soutenir l’association. Vous aussi, rejoignez-nous et soutenez les personnes vulnérables ➡️ https://lnkd.in/eJ5eu9Ec Merci à tous nos adhérents pour leur soutien ! #Engagement #Solidarité

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    477  abonnés

    ☕ Un moment d’échange autour des aides sociales Le vendredi 15 novembre, l’Association Tutélaire du Ponant a réuni ses adhérents au siège de Brest pour aborder un sujet essentiel et souvent méconnu : les aides sociales. 🎙 Informer et échanger : Cette rencontre a permis de partager des informations précieuses et d’ouvrir le dialogue sur un thème complexe, mais crucial pour les familles et les proches concernés. 🌟 Ambiance conviviale : L’événement s’est conclu par un moment chaleureux autour d’un café ou d’un thé, propice aux échanges entre participants. Merci à tous ceux qui ont contribué à faire de cette après-midi un moment constructif et enrichissant. 🙌

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    Voir le profil de Isabelle de Groot, visuel

    Accessi-Actrice | Spécialiste Médico-Social en Communication Graphique Adaptée | Facilitatrice de Participation | Formatrice FALC, Autodétermination, CVS | Développeuse d'Outils Ludo-Pédagogiques

    📄 Un p’tit mémo sur l’autonomie, ça vous tente ? 📄 Un sujet régulièrement abordé en formation, mais souvent mal compris ! Les personnes accompagnées le confondent souvent avec l’indépendance. 🤔 Alors, on fait le point ? 🔍 Comme d’habitude, pour le récupérer, je compte sur votre participation : ✔ Likez ce post 👍 ✔ Commentez "Je le veux !" 💬 Ainsi : ✔ Vous m’encouragez à continuer mes partages 🙏 ✔ Vous aidez l'algorithme à mettre en avant ce contenu et à toucher plus de monde 🔍 ---- Pour celles et ceux qui ne me connaissent pas, je suis Iza de Groot, accessi-actrice et formatrice. Je partage sur LinkedIn des outils destinés aux professionnels du secteur médico-social, qui facilitent l'expression, la participation et l'autodétermination des personnes accompagnées. Cliquez sur "Suivre" mon profil pour rester à jour. Inscrivez-vous à ma newsletter pour recevoir tous les contenus. Cliquez sur la cloche de mon profil pour ne rater aucun post 🔔👍 #autonomie #independance #mémo #lepasdecote

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    Accessi-Actrice | Spécialiste Médico-Social en Communication Graphique Adaptée | Facilitatrice de Participation | Formatrice FALC, Autodétermination, CVS | Développeuse d'Outils Ludo-Pédagogiques

    🎉 Nouvel outil pour explorer l'autodétermination ! 🧠 Il n'est pas toujours évident pour les personnes que nous accompagnons de comprendre la notion d'autodétermination et plus moins celles de ses 4 composantes. 🤔 💡 Alors, parfois, la meilleure approche est de leur raconter une histoire. 📚 📖 Donc j'ai plongé dans la magicbox des fables de Jean de La Fontaine pour trouver celle qui illustrerait le mieux ces idées. 🔍 Et quoi de mieux que le lièvre et la tortue ? 🐰🐢 Après avoir partagé cette fable, le groupe peut réfléchir et trouver : ✔️ Qui incarne le mieux l'autorégulation ? 🤔 ✔️Qui montre de l'autonomie ? 🚶 ✔️Comment ces 2 personnages développent-ils leur pouvoir d'agir et leur autoréalisation ? 💪 Une fois de plus j'ai pu tester cet outil auprès d'un groupe d'IME et bingo ! 🎯 Ils ont su : ✔️s'identifier aux personnages ✔️définir et reconnaître les 4 composantes ✔️s'en souvenir (même s'ils ne retiennent pas les noms) Parfois, un petit détour par les contes et les histoires ouvre des portes que les théories seules ne suffisent pas à déverrouiller. 🔑 👉 Hâte d'avoir vos retours. 💬Vous voulez cet outil ? 🛠️ Comme d'habitude, pour le récupérer, je compte sur votre participation : ✔ Likez ce post 👍 ✔ Commentez "Je le veux !" ✔partagez 💬Ainsi : ✔ Vous m'encouragez à continuer mes partages 🙏 ✔ Vous aidez l'algorithme à mettre en avant ce contenu et à toucher plus de monde 🔍 ----------------------------- Pour celles et ceux qui ne me connaissent pas, je suis Iza de Groot, accessi-actrice et formatrice. 👩🏫 Je partage sur LinkedIn des outils destinés aux professionnels du secteur médico-social, qui facilitent l'expression, la participation et l'autodétermination des personnes accompagnées. 🤝 Cliquez sur "Suivre" mon profil pour rester à jour. 👀Inscrivez-vous à ma newsletter pour recevoir tous les contenus. 📧 Cliquez sur la cloche de mon profil pour ne rater aucun post 🔔👍 #autodétermination #fable #lièvreettortue #outilpédagogique #médicosocial #formation #inclusion

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  • 🔍 Le saviez-vous ? Chaque année en France, environ 10 % des mesures de protection juridique sont révisées. Cette révision régulière est essentielle pour garantir que les mesures restent adaptées aux besoins évolutifs des personnes protégées. 🛡 Cette révision est plus qu’une formalité : elle assure un suivi personnalisé et adaptatif, essentiel pour répondre aux changements de vie ou de capacité des personnes bénéficiant d’une tutelle ou d’une curatelle. Cependant, il n'existe pas de données statistiques précises sur le pourcentage exact des révisions annuelles. Voici pourquoi : 📊 Absence de centralisation : chaque tribunal judiciaire gère les mesures sans un système centralisé de collecte des données. 🔄 Diversité des motifs : les révisions peuvent résulter d’une évolution dans l’état de la personne, d’un changement de situation personnelle, ou encore d’un besoin d’ajuster la gestion. 👉 En général, la loi impose une révision tous les cinq ans, mais elle peut être faite à tout moment si nécessaire. Ces révisions sont essentielles pour ajuster les mesures et garantir le respect des droits des personnes protégées. En bref : Malgré l'absence de statistiques précises, chaque révision joue un rôle clé dans la protection des personnes vulnérables en France. Informons-nous pour mieux comprendre ces enjeux et l’importance de ces ajustements ! ATMP 53 ACAP 22 Association Tutélaire du Ponant ATMP 76 ATI 35 - Association Tutélaire d'Ille et Villaine ASPAM 49 CRIFO 44 ATMP 14

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  • 🌟 Découvrez nos calendriers 2025 aux couleurs de l'ATP ! 🌟 Nous sommes ravis de vous présenter nos nouveaux calendriers pour l'année 2025. Ce calendrier, réalisé aux couleurs de l’ATP, est une belle façon de rester connecté à nos valeurs tout au long de l'année. 🙌 Les calendriers seront remis par les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJDPM) aux personnes protégées.

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  • 📣 Regroupement pour une communication renforcée ! Les Assistantes Community Manager de l’ATP, ATI, ATMP53 se sont réunies le 31 octobre à Rennes pour une journée d'échanges autour de la communication. 🌐 Cette rencontre a permis de réfléchir à la mutualisation de nos outils de communication pour optimiser nos pratiques. Ensemble, nous allons plus loin. 🤝 Un grand merci à l’ATI pour son accueil ✨ ATI 35 - Association Tutélaire d'Ille et Villaine - ATMP 53

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  • 📣 Retour sur notre Conseil d'Administration ! Le mercredi 23 octobre, notre Conseil d'Administration s'est réuni à Châteaulin pour cette rentrée associative. Un moment d'échanges et de décisions pour renforcer nos actions et poursuivre notre engagement auprès des personnes vulnérables. Merci à tous les membres pour leur participation et leur engagement continu !🤝

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  • 🤝🗣️ Nos équipes formées à la Communication non violente ! Les salariés de notre association ont suivi une formation animée par C’COM-Formation et Médiation. L’objectif ? Développer un nouveau mode de relation et de communication basé sur l’authenticité, le respect de soi et des autres. 🔍 Programme de la formation : - Pratique l’auto-empathie - S’exprimer à l’aide du processus de Communication Bienveillante - Écouter une personne avec empathie en utilisant le processus de Communication Bienveillante - Dialoguer avec le processus de communication bienveillante en situation de désaccord. Un grand merci à notre formateur ainsi qu'à tous les salariés pour leur engagement et leur participation 🙌📚 #Formation #Apprentissage

  • 🎉 Retour sur la journée de cohésion d'équipe du Service Social ! 🎉 Degemer Mat en Uhelgoad ! Une année mouvementée… Pour Martine, une grosse pensée, Une météo légèrement ensoleillée, Une journée de cohésion bien rythmée, Autour d’un Service Social toujours motivé, Un World Café s’est organisé. A l’issue de cette studieuse matinée, Pierre, en balade, nous a guidées Au cœur d’une forêt enchantée,  Avec Ifig, en compagnon de virée,  Pour une parenthèse bien méritée ! Merci à chacun pour votre énergie et votre enthousiasme. 👏 #Cohésionéquipe #ServiceSocial #ATP29

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