AXA en France

Parce qu’un bon départ, c’est essentiel ! 👋 😊 Qui a dit que l’onboarding devait se faire derrière un bureau ? Chez AXA, on préfère les rencontres authentiques et les moments partagés. Nos afterworks s’inscrivent dans notre parcours d'intégration, pour créer des liens, partager nos valeurs, et faire découvrir l’énergie AXA. Un grand merci à nos équipes et à nos nouveaux collègues pour ce moment plein d’échanges inspirants 🙌. Amélie Watelet Mathieu HALGAND Muriel Nicou Laëtitia Garatin Hursul Mazarine Amar Hugo REBILLARD Laetitia B. Victor Bernard #Onboarding

Saviez-vous que chez AXA, de nombreux métiers passionnants restent encore à découvrir ? 📢 Pour Dogfinance.com, Antoine Philipponnat , Chargé d'affaires en Gestion Privée, vous ouvre les portes d'un métier riche en relations humaines et en expertise. "Notre créativité, notre réactivité et notre compréhension de l’humain sont nécessaires afin de satisfaire nos clients." 👉 Découvrez son témoignage inspirant ici : https://lnkd.in/eH5HmxPt 💼 Et explorez les multiples opportunités de carrière chez AXA : lien des offres #AXARecrute

S’engager contre les violences intrafamiliales, c’est agir de manière concrète pour les femmes. À l’occasion de la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, le programme "Elle’s Angels", créé en 2015 par Juridica, réaffirme son engagement.  ➡️ Un soutien juridique, financier et humain essentiel pour les femmes victimes de violences, dont les collaboratrices. En complément, via le programme "We Care" elles bénéficient de congés spécifiques.     🤝 Cette initiative est un engagement dans la durée pour bâtir un environnement où chaque femme peut se sentir accompagnée et protégée. Amélie Watelet Anne-Elise Chevillard Sonia DUTOT Hélène SAMIER Stéphane Grange Christèle CLEMENT #25Novembre #StopViolences

🏆 C’est avec une grande fierté qu’AXA se positionne en 1ère place des classements HappyIndex®Trainees et HappyIndex®Trainees Alternance 2025 dans la catégorie d'effectif 1000 à 1999 stagiaires, alternants et VIE ! Cette reconnaissance, qui distingue les entreprises offrant les meilleurs programmes de stages et d'alternance, témoigne de la qualité de notre engagement auprès des jeunes talents. 🤩 Ce résultat reflète notre engagement à offrir des programmes d'onboarding de qualité pour nos stagiaires et alternants. Ces programmes comprennent des conseils pour réussir leur prise de poste, des événements de bienvenue, un tutorat et un suivi régulier des managers et des équipes RH, jusqu'à un mentorat pour préparer son projet professionnel avec « Prépare ton futur ». Un grand merci à nos stagiaires, alternants pour leur confiance, aux équipes d'onboarding et bien sûr à nos tuteurs/managers pour leur accompagnement précieux. 👏 Amélie WateletKarima Silvent Véronique Monfret Segal Sophie Humbert Sandrine GIRSZYN Lucie Leclere - Cabello Salelles Pascal Delphine Salla Sylvie Boyer Laurène Gaillard Emmanuel Favreau Magali Marcel Valerie Lavigne Vanessa Msika Rouchka Novack Guillaume Borie Muriel Nicou Laëtitia Garatin Hursul Mathieu HALGAND Cécile Curet-Massar Fanny DECONINCK Clément Rouxel ChooseMyCompany #HappyIndexTrainees #HappyIndexTraineesAlternance #Alternance #Stage #ChooseMyCompany #HappyTrainees

💻 Le "Challenge du/de la Meilleur.e Étudiant.e en Informatique de France 2024" a livré son verdict, et Samuel Rey (Sorbonne Université), Amir Salah Eddine Daoudi (ESIEA - École d'Ingénieur·e·s d'un numérique utile) et Mauna.i G. (ENSITECH Cergy) sont nos grands champions et championne 🏆 Bravo également à nos finalistes et participants, qui ont bravé algorithmes et codes. 👏 Un grand merci à nos sponsors Christophe Vermont d'AXA France, Guillaume Rabourdin d'AXA Investment Managers et Achille Benmussa d'AXA Group Operations qui vont mentorer nos 3 champions prochainement. 🤝 Merci également à Khadija AYADI, sponsor et mentor des 2 autres meilleures finalistes féminines après Mauna.i G. : Bouthaina Kamar ZAFANE (Université de Bordeaux) et Lina Morouche (Université Paris Cité). 🙌 Envie de relever le défi l’an prochain ? Restez connectés 😉 #ChallengeITAXA #RaiseTheBar #IT #WomenTechIT

Mettre son énergie au service des autres avec AXA Atout Cœur 💙 💪 Chef de Projet Excellence Opérationnelle, mais aussi bénévole, Caroline Quenardel-Mercier participe aux actions de sport solidaire avec l'association. 🚴 Chaque collaborateur peut se mobiliser : marche, course, randonnée cycliste… autant de manières de transformer ses efforts en dons. ❤️ Rejoignez ce mouvement où chaque effort compte ! #AXAAtoutCoeur

Comment sensibiliser les jeunes générations aux métiers de la tech ? En leur donnant un premier aperçu du monde du code ! 👨💻 🤖 Les ateliers KidsCodeIT ont permis aux enfants de nos collaborateurs de découvrir les bases du code et de les sensibiliser à l'univers de la tech avec différentes étapes de programmation d’un robot, de la détection d’un obstacle au suivi d’une ligne noire. Une belle initiative pour encourager la découverte des métiers du numérique. 😉 Chloé Kalinowski Hélène Quilgars Mélody Lemaire Johnathan MEUNIER Christophe Vermont #Code #IT #Tech #KidsCodeIT #WomenTechIT

🤝 La diversité est une source de richesse. C’est pourquoi nous avons choisi de nous associer à Apsid'EA, une entreprise adaptée, pour permettre à chacun, quelle que soit sa situation, de trouver sa place au sein d'AXA. Grâce à notre partenariat, Vɪɴᴄᴇɴᴛ Dᴜɢᴀʀɪɴ a ouvert la porte à une nouvelle histoire professionnelle pour Clémentine Ferréol. Une reconversion, un cadre adapté, et surtout, une mission : démontrer que chaque talent mérite sa chance. 💙 Parce que l’inclusion n’est pas une option. C’est une responsabilité. Et surtout, une opportunité de construire un monde du travail plus juste. Découvrez leur témoignage ⤵️ Bertrand Poupart-Lafarge Amélie Watelet Pascal Pelon Christophe Vermont Philippe Kurzweil Jean-Philippe EPRINCHARD Delphine Salla #SEEPH2024 #MissionHandicap #Inclusion #Diversité #Handicap 

Depuis 30 ans, nous nous engageons à créer un environnement de travail où nos collaborateurs en situation de handicap se sentent respectés, soutenus et valorisés. 🤝💙 À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, découvrez la Mission Inclusion AXA et ses actions :  🔧 Des aménagements personnalisés pour répondre à chaque besoin 🎓 Un accompagnement sur mesure pour permettre à chacun de s’épanouir 🚗 Des solutions de transport adaptées pour faciliter les déplacements quotidiens 📲 Des plateformes qui simplifient la vie de tous nos collaborateurs Et ce n’est pas tout ! AXA s'engage à recruter 130 personnes en situation de handicap d’ici 2025, car nous croyons fermement que chaque talent mérite sa chance. 🚀 Pour en savoir plus ➡️ https://lnkd.in/eru9Djgq Amélie Watelet Anne-Elise Chevillard Giusti Jean-Paul Isabelle Daniel #SEEPH2024 #MissionHandicap #Inclusion #Diversité #Handicap 

💼 Entreprendre avec le bon équilibre : entre autonomie et accompagnement. Pour les esprits audacieux, le métier d’Agent général Prévoyance et Patrimoine offre une chance unique : construire sa propre activité, en alliant indépendance et l'appui solide d'AXA. 🔎 Anne-Carole Pyard partage son expérience et témoigne de ce qu’entreprendre avec nous peut apporter. Vous avez une fibre commerciale et un esprit de conquête ? Le métier d’Agent général est peut-être votre prochain défi 😉➡️https://lnkd.in/dG9Yr4d #Entrepreneuriat #AXAPrevoyanceetPatrimoine