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Recrutement et placement de personnel

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Transformons ensemble la passion en succès

À propos

Beager s’appuie sur les valeurs de chacun pour connecter talents et projets, grâce à des outils digitaux performants et à un accompagnement sur mesure.

Secteur
Recrutement et placement de personnel
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
Paris, Île-de-France
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2020
Domaines
freelance, recrutement et futureofwork

Lieux

Employés chez Beager

Nouvelles

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    🚀 Prêt pour la révolution IA dans vos RH ? 🚀 Demain, ne manquez pas notre événement exclusif sur l’impact de l’AI Act Européen dans vos process RH ! Découvrez comment transformer contraintes en opportunités pour booster votre marque employeur et instaurer une IA éthique et performante. 🔹 Outils RH « haut risque » : Apprenez comment se conformer aux nouvelles obligations (analyse d’impact, transparence, documentation) pour sécuriser vos recrutements et évaluations. 🔹 Prévention des biais : Explorez les méthodes pour détecter et corriger les discriminations, garantissant ainsi une prise de décision équitable. 🔹 Transparence & explicabilité : Assurez-vous que vos collaborateurs comprennent comment et pourquoi l’IA influence les décisions RH. 🔹 Opportunités réelles : Une IA responsable, c’est la clé pour renforcer la confiance et optimiser vos processus RH. Organisé avec Lydik Grynfeltt, expert des métiers RH, cet événement vous donnera les outils pour naviguer dans cette (r)évolution réglementaire. 👉 Inscrivez-vous dès maintenant et soyez acteur du changement ! Pour vous inscrire : https://bit.ly/3EB703r #AIAct #IAResponsable #RH

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    🚀 Vous êtes consultant·e indépendant·e et cherchez à maximiser votre rémunération tout en sécurisant votre avenir financier ? 📅 Ne manquez pas notre événement spécial le 6 mars à midi ! Lors d'un webinar, Thomas Poinsard, fondateur de Ma Stratégie Patromiale, partagera son expertise pour vous aider à : 🎯  Choisir la meilleure structure juridique et fiscale 💼  Piloter efficacement votre trésorerie 🔐 Sécuriser votre patrimoine personnel Ce sera l’occasion idéale de poser toutes vos questions, d’échanger avec d’autres indépendants et de repartir avec des conseils concrets pour augmenter vos revenus et protéger votre patrimoine. 💡Intéressé·e ? Inscrivez-vous avec le lien en commentaire dès maintenant et offrez-vous les clés d’une rémunération optimisée ! 🔑💸

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    Après des mois de travail acharné 👩💻👨💻, de tests  🏗️  et d’échanges avec nos premiers utilisateurs  🤝, nous sommes fiers de vous présenter Talently, la plateforme tout-en-un qui permet de gérer l’intégralité du cycle des missions freelances, du sourcing à l’offboarding. Ce qui nous distingue ? Simplicité ✨: une interface intuitive pour tous, des RH aux managers. Automatisation ⚙️: réduction des tâches répétitives et gain de temps. Personnalisation 🤩 : un accompagnement sur mesure pour répondre à vos enjeux spécifiques. Nous croyons fermement qu’une meilleure gestion des talents constitue la clé d’une performance durable. Et avec Talently, nous souhaitons donner à toutes les entreprises, petites ou grandes, les outils pour y parvenir. Pour les directions achats, nous préparons un module VMS (Vendor Management System) ultra-performant ⚡, conçu pour vous permettre de solliciter et gérer vos prestataires en un seul clic. On vous en reparle très vite ! Envie d’en savoir plus ? Commentez Talently sous ce post ! #lancement #SaaS #Talently

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    Le Sommet de l’IA à Paris 🤖🇫🇷 a remis l’IA au cœur des discussions, et l’AI Act, déjà en vigueur, impacte aussi la fonction RH. Que faut-il retenir  ? 1️⃣ Classification « haut risque » ⚠️ Les outils RH (recrutement, évaluation) sont désormais soumis à des obligations renforcées : analyse d’impact, transparence et documentation stricte. 2️⃣ Prévention des biais ❌ Des contrôles réguliers sont essentiels pour détecter et corriger toute forme de discrimination (genre, âge, origine, etc.). 3️⃣ Responsabilité & gouvernance 🏛️ Des sanctions sont prévues : mieux vaut mettre en place une gouvernance IA transversale (DRH, DSI, Juridique, DPO) pour limiter les risques. 4️⃣ Transparence & explicabilité 🔍 Les collaborateurs doivent comprendre comment l’IA influence les décisions RH… et surtout pourquoi ! 5️⃣ Des opportunités réelles ✨ Une IA responsable renforce la confiance, la marque employeur et la pertinence de vos décisions RH. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous à notre événement organisé avec Lydik Grynfeltt, notre partenaire et spécialiste des métiers RH : « Urgence de l’AI Act Européen : quels impacts pour les DRH et directions métiers ? » ➡️ Venez découvrir comment anticiper cette (r)évolution réglementaire et tirer le meilleur parti d’une IA éthique et performante dans vos process RH. Stay tuned, plus d’infos à venir très prochainement  ! #AIAct #IAResponsable #RH

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    Cette semaine, le Sommet de l’IA à Paris réunit les acteurs majeurs de l’innovation 🚀 Vous pensez que cela ne vous concerne pas ? Détrompez-vous ! Voici comment profiter de la vague IA pour booster votre activité  : 1️⃣ Optimiser votre productivité : Utilisez les outils d'IA (analyse automatisée, génération de contenu, gestion de données) pour vous libérer du temps et vous concentrer sur vos missions à forte valeur ajoutée. 2️⃣ Renforcer votre personal branding : Montrez que vous êtes à l’affût des tendances en partageant votre veille ou vos analyses sur l’IA. Une occasion de prouver votre expertise et de gagner en visibilité. 3️⃣ Apprendre et anticiper l’avenir : Le Sommet est l’occasion de découvrir les nouvelles tendances, mais aussi d'échanger avec des experts pour anticiper les compétences de demain et adapter votre offre. Chez Beager, nous vous aidons à anticiper ces changements et à repérer les opportunités qui correspondent à votre expertise. L'IA est un levier, mais votre vision restera votre meilleur atout ✨

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    Les experts indépendants, meilleurs alliés de la transformation digitale de votre entreprise ! 🚀 Faire sa transition numérique, ça ne se limite pas à dématérialiser ses documents et ses échanges. C’est une véritable transformation de votre stratégie, de vos outils et de vos méthodes de travail ! Une démarche ambitieuse, qui réclame des compétences pointues et une capacité à innover. C’est là que les experts indépendants entrent en jeu ! 🎯 Avec leur expertise sur mesure, leur agilité et leur regard extérieur, ils transforment vos défis numériques en véritables opportunités de croissance. 💡 Pourquoi choisir un expert indépendant pour piloter votre transformation digitale ? ✅ Ils maîtrisent les dernières technologies et tendances. ✅ Ils s’adaptent à vos besoins et vont droit au but. ✅ Ils apportent une vision neuve à votre projet pour repenser vos processus. ➡️ Prêt à booster votre stratégie numérique ? Nous avons l’expert qu’il vous faut.

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    Quand on est un expert indépendant, avoir des compétences ne suffit pas. Encore faut-il savoir les mettre en avant pour se démarquer ! ✨ Pour y parvenir, il est indispensable de travailler son personal branding, c'est-à-dire l’art de promouvoir ses expertises et ses valeurs comme on le ferait pour une marque. Un exercice qui peut prendre des allures de véritable défi. Besoin d’un coup de pouce ? L’intelligence artificielle vous tend la main ! 🤖🧠 L’IA générative est l'un des leviers majeurs pour faire évoluer votre marque personnelle vers plus de cohérence, d’originalité et d’impact. Mais souvenez-vous : l’IA ne peut pas tout, vos compétences, votre créativité et votre vision humaine resteront toujours le moteur de votre succès ! On vous en dit plus dans notre dernier article ⬇️ https://bit.ly/42yaiOH

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    Hier, c’était la journée européenne de la protection des données ! 💻🔒 Un sujet qui mérite toute votre attention si vous êtes un expert indépendant. Oui, vous aussi, vous êtes concerné par le RGPD (Règlement Général de Protection des Données). 🚨 Garantir la sécurité des données de vos clients est une obligation… et une marque de sérieux. Vous ne savez pas comment procéder ? Pas de panique ! Voici quelques clés pour être au point : 1️⃣ Utilisez des outils conformes : cloud, gestion de projets, intelligence artificielle, stockage… Assurez-vous que vos outils respectent les normes RGPD (et évitez autant que possible la solution "gratuite mais risquée"). 2️⃣ Restez à jour : la législation évolue sans cesse. Formez-vous régulièrement et vérifiez vos process et vos contrats. 3️⃣ Protégez vos systèmes : les logiciels obsolètes sont des portes ouvertes aux cyberattaques. Mettez vos outils à jour (oui, TOUS). 4️⃣ Sauvegardez intelligemment les données sensibles : assurez-vous que toutes les informations essentielles sont bien sauvegardées et récupérables en cas de problème. 💡 La vie d’un expert indépendant est aussi faite de défis technologiques et réglementaires ! Besoin d’être accompagné dans cette aventure ? Beager vous apporte les outils et les ressources nécessaires pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : vos missions. 🚀

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    Vous avez peut-être déjà entendu cette petite voix intérieure… 🗣️ Celle qui vous chuchote que, malgré tous vos accomplissements, vous n’êtes “pas assez bon”, “pas à la hauteur” ou encore que vous ne “méritez pas d’être là”. 😔 Pas de panique ! Il s’agit du syndrome de l’imposteur. Et rassurez-vous, vous n’êtes pas le seul à en être atteint ! Nombreux sont les experts indépendants à se remettre constamment en question et à douter d’eux malgré des compétences démontrées. Même après des années d’expérience et de nombreux challenges relevés avec succès. 💡 Pourquoi ce syndrome frappe-t-il autant les indépendants ? 💪 Et surtout, comment le surmonter pour continuer à avancer avec confiance ? Nous nous sommes penchés sur ces questions dans notre dernier article, pour vous aider à : 👉 Identifier les signes du syndrome 👉 Reprendre confiance en vos compétences 👉 Transformer vos doutes en une force motrice 📖 À lire ici 👉 bit.ly/4jtHX28 Croyez en vous autant que nous croyons en vous ! 🚀

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    📢 Freelancing et IA : menace ou opportunité ? L’intelligence artificielle est partout, et impacte d’innombrables professionnels ! 🧠🤖 Les experts indépendants ne font pas exception. Dans un monde où l’automatisation progresse à grande vitesse, les incertitudes et les interrogations se multiplient : 🚨 L’IA est-elle une menace ? Remplacera-t-elle certaines compétences humaines ? 🚀 L’IA est-elle, au contraire, une opportunité ? Ne peut-elle pas devenir votre meilleure alliée pour gagner en productivité et vous concentrer sur votre vraie valeur ajoutée ? Chez Beager, on pense que l’avenir appartient à ceux qui savent transformer les défis en opportunités et qui domptent les changements ! L’IA n’est pas là pour effacer les experts, mais pour les libérer des tâches chronophages et leur permettre d’aller encore plus loin. 👉 Et vous, ressentez-vous l’impact de l’IA sur votre activité ? Quel est votre point de vue sur celui-ci ? #Freelancing #IA

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