Bloomays

"Besoin de rien, envie d'IA" C'est le nom de notre future conférence le 14 janvier prochain à H7 à Lyon La maternité de cette formule incroyable revient à l'étincelante Lobna ✨✨CALLEJA BEN HASSINE 🤱☕️☀️🏖 qui, vous le savez peut être, s'engage sur l'intelligence artificielle pour les RH. On a fait le constat avec Lobna que la "province" est un peu en reste sur les conférences inspirantes, alors même qu'on peut se targuer d'avoir à Lyon des entreprises à la pointe comme 365Talents sur le sujet de l'IA appliquée aux ressources humaines. On a aussi donné envie à la province encore plus reculée (pardon!) en la personne d' Arnaud POTTIER ROSSI de l'agence KALAAPA de nous rejoindre pour parler enjeux IA, RH et RSE. Le 14 janvier, on aura donc Paul Mougel, Lobna ✨✨CALLEJA BEN HASSINE 🤱☕️☀️🏖 et Arnaud POTTIER ROSSI pour échanger avec moi sur ces sujets passionnants et on l'espère, vous donner envie d'IA! Un grand merci H7 et toute l'équipe qui va nous accueillir pour échanger dans ce haut lieu de la tech lyonnaise Julien Marbouty Thomas Detambel Sana Chennoufi Si ça vous tente, dites le moi en commentaire!

🎄 Retour sur une soirée exceptionnelle pour clôturer l’année en beauté ! 🎄 Jeudi dernier, nous avons célébré la 2ème édition de la Saint Bloomays, et quelle soirée ! 🎉 Direction le Mamacita Paris, un lieu incroyable déniché par ma collègue Igla Gushkeqi, pour une soirée 100% mexicaine. Au programme : cocktails, champagne, tacos et surtout beaucoup de convivialité. 🌮🍹 Moment fort de la soirée : la surprise de notre CEO, Mehdi Lebel, venu tout droit du Mexique pour être parmi nous. Une présence qui a rendu cette édition encore plus spéciale ! 🙏🏼 Cette soirée a été l’occasion parfaite de célébrer nos succès 2023 : ✅ 130 freelances en mission chez nos clients ✅ Une trentaine de recrutements en CDI ✅ Et surtout, des relations solides et inspirantes avec nos clients et partenaires. Un immense merci à toutes les personnes avec qui j’ai eu la chance d’échanger ce soir-là – c’est un vrai plaisir de pouvoir partager ces moments avec vous. Pour n'en citer que quelques uns : Malik BRAHMI, David Forler, Hubert Gayet, Youssef Rafa, Jean de Rauglaudre, Robin Maitre, Thibaud Cuiengnet, Daniel LOUISIA 🤗 Place maintenant aux fêtes de fin d’année ! ✨ Je m’accorde une petite pause pour recharger les batteries et revenir encore plus motivé. Je vous souhaite à toutes et à tous de très belles fêtes ! 🎁🎄

✨𝑮𝒓𝒂𝒕𝒊𝒕𝒖𝒅𝒆 Cette rentrée 2024 m'avait lessivée (comme beaucoup d'entre vous j'imagine!), donc je viens de m'accorder quelques jours de vacances...jusqu'à jeudi dernier. On organisait LE rdv de la fin d'année pour toute la communauté RH qu'on aime, la désormais célèbre Saint-Bloomays dans une chouette taqueria de Paris - on peut remercier Igla Gushkeqi pour son organisation sans faille🍸 On a fêté nos beaux succès de l'année, dans un contexte morose mais qui nous a vu nous développer avec désormais plus de 𝟭𝟯𝟬 𝗕𝗹𝗼𝗼𝗺𝗲𝗿𝘀 en freelance, des dizaines de candidat·e·s placé·e·s en CDI, accueillir de nouveaux collaborateurs et créer plein de nouveaux projets : de l'événementiel, des podcasts, des partenariats (coucou Tellent Deel., des lancements de livres et bientôt la newsletter by yours truly! Mehdi Lebel nous a fait l'immense surprise de venir nous rejoindre depuis le Mexique et a réchauffé la soirée qui était déjà bien lancée avec Erlind Sturçe et Loïc Calvy 😘 🎥Le matin de notre soirée, c'était le nouveau Talk Show "Rush Hour" by Nicolas Pasetti et Elise Moron, bientôt sur vos écrans, stay tuned! On a parlé de tas de sujets RH (ou non) sans langue de bois, et on a même osé répondre à la question "est ce qu'on recruterait Emmanuel Macron?" -> on vous en dit plus bientôt! Encore bravo Audrey DUFRENNE Yannick Merciris Clément Lemainque d'avoir essuyé les plâtres je pense qu'on a placé la barre très haut! Qui se dévoue pour participer au prochain épisode? Merci à toute l'équipe Bloomays pour votre énergie cette année, 2025 promet d'être incroyable!

Mais pourquoi Loïc il va au Tech Show 2024 ? Bloomays c’est une agence de recrutement non ? Parce que chez Bloomays on a développé notre propre plate-forme pour sourcer plus vite et avoir des métriques dont on est fier : - 48h pour un profil Tech ou Digital en freelance - 2 semaines pour du CDI Et en plus les talents qu’on trouve sont qualifiés, testés et approuvés par notre équipe de recruteurs formés régulièrement à nos métiers. Alors tout ça ça se fait pas tout seul faut une équipe de Dev leadée par Joan Manuel Ortega Ardila soutenue par Joris Mansion et orchestrée par Rodolphe Habegger et bien sûr on est toujours à la recherche d’innovation (oui oui on fait de l’IA aussi) d’où ma présence au #techshowparis2024 Vous êtes dans le coin ➡️ MP qu’on se voit.

J'ai une passion pour les podcasts 🎤 j'adore en écouter pendant mes voyages fréquents à Paris: -🎧les "vrais" podcasts: RH, business, Histoire, politique...tout y passe. Ce matin, j'écoute Céline Méchain au micro d' Alexis Eve sur les difficultés/erreurs des RH en startup, juste après avoir écouté un épisode sur Circé et Ulysse sur France Inter (l'éclectisme!) -📞 les voice memos : y'a deux écoles, ceux qui adorent, ceux qui détestent. Avec Mehdi Lebel Sandrine Dorbes ou encore Celia DÖRR - CASSON on s'envoie des messages fleuves. Mehdi a même la présence d'esprit d'ajouter un sujet avant d'envoyer un message vocal pour que je sache de quoi on va parler, si c'est urgent ou non (super pratique!) J'ai moi-même été interviewée quelques fois, par exemple au micro de Simmoni de Weck ou Farah Keram pour PayFit La semaine dernière, j'ai eu le plaisir d'être invitée par Nicolas Pasetti dans les locaux de Le Figaro Emploi pour le podcast "le barbu qui parle RH", pour parler du quotidien d'une DRH, on a évidemment digressé sur la formation des jeunes RH, l'avenir du rôle de DRH, mais aussi la diversité et l'inclusion en entreprise. Aujourd'hui, j'échange avec Stella WALTER et Mickael SAYAD pour le tout nouveau podcast de Stella "Underdog": je vous conseille d'écouter le premier épisode avec Matthieu B. pour entendre une facette de son histoire et de son expérience qu'on ne connaît pas et qui mérite d'être mise en lumière! et vous, vous êtes de la team podcast?

Quelle fierté ! 130 🤯 130 missions freelance en un mois.. C’est un record historique chez Bloomays. Et ce n’est pas fini ; nous ne sommes que le 21 novembre ! 🚀 Depuis nos débuts, nous avons remporté 637 projets de recrutement et de conseil – oui, j’ai compté 🤓 – et chacun de ces projets a sa signification dans notre histoire. Mais ce n’est pas qu’un chiffre. C’est le reflet d’un travail acharné. C’est la créativité et l’énergie qu’on met au quotidien pour faire de chaque projet une réussite partagée. 🌟 Merci à toutes celles et ceux qui rendent cela possible ! Je suis si fier de partager cette aventure avec vous - mention spéciale à mes associés Jessica Djeziri ✨ Mehdi Lebel & Loïc Calvy 🥰. Pour ceux qui me connaissent bien: j’adore célébrer et c’est l’occasion parfaite ! Nous fêtons ça prochainement avec nos clients & partenaires 💙 #TeamBloomays #Tech #Recrutement #Freelance #çafile

🌟 “Le recrutement, ce n’est pas une science” tout le monde le dit. Cependant, chez Bloomays, nous avons toujours eu à cœur de professionnaliser le recrutement. C’est notre conviction profonde, et ce depuis notre création. D’en faire une vraie discipline noble, qui a ses méthodes, ses théories et ses pratiques. Alors, quand Léo Bernard 🦊 et Elise Moron nous ont proposé de les accueillir à Lyon, nous avons forcément dit oui! Ils lancent leur livre “Permis de recruter” dans plusieurs villes de France, et font étape à Lyon pour rencontrer les professionnels locaux et échanger autour des enjeux et bonnes pratiques du recrutement. 📅 Rendez-vous le mardi 12 novembre au 6, place Bellecour à Lyon pour un cocktail convivial, aux côtés de notre associée Jessica Djeziri ✨. Ce sera l’occasion de découvrir les idées clés du livre, d’échanger avec les auteurs, de se rencontrer et d'en apprendre davantage sur les dernières tendances en matière de recrutement ! Nous espérons vous compter parmi nous pour ce lancement !

La qualité plutôt que la quantité 💎 C'est ce que souhaitait Olivier Bourgueil pour sa collaboration avec Bloomays. Responsable du pôle architecture IT de Lefebvre Dalloz, il recherchait un architecte fonctionnel et un architecte solution. Il est ravi des profils présentés par Bloomays car il soutient que notre force est "la compréhension fine des éléments donnés pour la recherche du profil." Vous voulez en savoir plus sur ce processus de recrutement ? Le use case intégral 👉🏻 https://bit.ly/4gntgft #recrutement #recrutementtech #talentacquisition #lefebvredalloz #architectureit

C'est la rentrée et tu cherches un nouveau défi professionnel ? 🔍 Ça tombe bien, on a 3 postes ouverts en interne chez Bloomays ! 👉🏻 Business Developer Une personne d'un niveau confirmé pour développer un portefeuille grands comptes https://lnkd.in/eZ45xMxt 👉🏻 Talent Connector Une personne pour développer Bloomays People aux côtés de notre DRH, Jessica Djeziri 💎, un mélange entre développement commercial et accompagnement du processus de recrutement sur la partie RH https://lnkd.in/eW7yqHP2 #recrutement #icicarecrute #hiring #businessdevelopment #recrutementinterne #talentacquisition

Les soirées Bloomays c'est pas terminé ! 🥂 Igla Gushkeqi, notre nouvelle Event & Project Manager en alternance nous a rejoint pour cette rentrée 2024. Après avoir vécu au Canada, en Albanie, au Luxembourg et finalement en France, Igla a démarré ses études à Audencia, à Nantes. C'est dans ce cadre qu'elle travaillera avec nous pour la réalisation de tous nos prochains événements. On est ravis qu'elle reprenne ces missions et on lui souhaite encore une fois la bienvenue 🤗 #recrutement #recrutementalternance #alternance #recrutementinterne #recrutementevent #talentacquisition