Campus de l'inclusion

📢 FACE Ille-et-Vilaine et Campus de l'inclusion vous proposent une #initiative dédiée à l #inclusion #sociale et #professionnelle ! 😉 Vous souhaitez : ➡️ Rencontrer des #experts et des #acteurs #engagés de l'inclusion ? 🫱🏻🫲🏽 ➡️ Découvrir des solutions concrètes pour intégrer la #diversité au sein de vos équipes ?🔎 ➡️ Participer à des ateliers #pratiques et enrichissants pour développer des actions #inclusives et #responsables ? 👥️ ➡️ Échanger avec d'autres #entreprises et #partenaires partageant les mêmes #valeurs ? 🫱🏻🫲🏽 📍Alors inscrivez vous ! Ne manquez pas cette #opportunité qui vous est offerte 😁 Vous contribuerez à faire de l'inclusion un levier de #performance et d'#innovation pour votre entreprise📈 tout en répondant à vos enjeux #RSE 🌏 Pour plus ℹ️ d'informations, contactez nous à contact@face.bzh ou en message privé #face #tousensemble #Rennes #département #illeetvilaine

𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼 𝗱𝘂 Campus de l'inclusion ! 🤩 Après Nantes, cap sur le bassin nazairien pour cette seconde édition ! ⛵ Rejoignez une quinzaine de dirigeants d’entreprise du territoire réunis pour se rencontrer, échanger et passer à l’action 💪 Les bénéfices du programme pour vous : ✅ Rencontrer des acteurs inclusifs du territoire ✅ Recruter de nouveaux talents en diversifiant vos sourcings  ✅ Avoir une véritable valeur ajoutée sur le marché (et auprès de vos clients !)  ✅ Échanger sur des cas concrets d'entreprise pour ouvrir les "chakras" ✅ Comprendre le panorama de l'inclusion ✅ Vous approprier le mode d’emploi et les outils pertinents pour recruter inclusif ✅ Gagner du temps avec un accompagnement sur-mesure pour la structuration d’un plan d'action ! Aujourd’hui plus que jamais, adopter une démarche inclusive est essentiel ! 🚀 #inclusion #saintnazaire #engagements

Qui a dit que les bretons ne s'engageaient pas pour l'inclusion ? (j'ai cherché l'émoji "drapeau breton" et j'veux pas créer de polémique inutile mais pour info, il n'existe pas....) Quatrième programme lancé ce matin en moins de deux ans ! Merci à la DREETS de Bretagne de rendre tout cela possible et au Groupe SATO pour la mobilisation des entreprises ! 🤝 C'est toujours un plaisir de faciliter la rencontre entre dirigeant(e)s et acteurs locaux de l'inclusion (coucou Bureaux du Coeur et les ATELIERS FOUESNANTAIS) Et surtout bravo aux entreprises pour l'écriture de leur plans d'actions ! "Y a plus qu'à" comme on dit 😎 Prochain programme : lancement à Rennes le 3 décembre avec FACE Ille-et-Vilaine ! #inclusion #action #RSE #Bretagne #Quimper Olivier NAYS Nolwenn Labbé Quimper Communaute Stéphane Montréer Caroline KEREVER Eva MOISSET Philippe FILLETTE Justine Brana Laurent PORHEL Franck GUILBAUD Nicolas LE BARS Anne-Laure LE MAREC Matthieu BLANC @Patricia THOMAS Xavier Baris @Julien BERTHOLOM Julie SEGURA Elise BELLAGAMBA Adrien Perrault Boris PROKOFIEFF Jeanne Babinet Cassandra De Ketelaere Clément Mardini Béatrice Thibault-Beauregard Maha Ignaoun Campus de l'inclusion

🚀 Lancement officiel de l'accompagnement RSE & Inclusion de la Région Île-de-France ! 😎 Jeudi matin, la première promotion de l'accompagnement RSE & Inclusion a été introduite par Amaël Pilven, DGA en charge du pôle Entreprises et emploi à la région Île-de-France. Une quinzaine d'entreprises franciliennes ont eu l'opportunité de rencontrer leur marraine, Gaëlle Bougouin de Pierre Hermé Paris, ainsi que des experts inspirants issus de l'Economie sociale et solidaire : Pierre-Louis BRICQUET de Ecodair, Baptiste Odin du Groupe VITAMINE T et Mahaut de Fougières des Bureaux du Coeur. Cette Masterclass, riche en témoignages et en échanges, marque le début d'un parcours de 6 mois. L’objectif ? Élaborer un plan d’action RSE-inclusion SUR-MESURE pour chaque entreprise ! 💯 📅 Au fait... une deuxième promotion débutera l'année prochaine. Restez connectés pour ne rien manquer ! #ESS #RSE #Inclusion #ÎleDeFrance #Entreprises #Innovation Sylvie Mariaud Amaël Pilven Anne Fahy Marguerite Filippini Clara Blanchard Jonathan Leveugle Jeanne Babinet Clément Mardini Cassandra De Ketelaere Béatrice Thibault-Beauregard Maha Ignaoun Laure Bellocq Annabelle Dommel Sixtine PLUCHET Anne-Clarisse Naphetat RÉMI PAUL Club Les Entreprises s'engagent du Val-de-Marne Réseau Entreprendre MySezame Eric Esmerian Campus de l'inclusion

[L'Aéroport de Lyon embarque son écosystème dans l'inclusion!] Chez VINCI Airports Aéroports de Lyon la stratégie est ambitieuse et innovante : embarquer son écosystème dans un programme sur-mesure pour s'engager collectivement et monter en compétences ensemble sur l'inclusion par l'emploi ! Lors de cette Masterclass de lancement au #terminal2 (avec une vue imprenable sur le tarmac 🛫), nous avons pu revenir sur la définition de l'inclusion par l'emploi et les leviers activables (le P-A-R-I inclusif), bénéficier d'interventions inspirantes de VINCI Airports et de cas d'usages / accompagnement par nos mentors super engagés (merci Morgane Simon #eachone / Elise CARVAL #lacravatesolidaire / Gwenaelle Lupy #EPIDE / Pierre-Gilles GAYET #logins). Merci à vous toutes et tous pour votre dynamisme, hâte de poursuivre l'aventure avec la conception de vos plans d'actions ! 🚀 Ludovic GAS Philippe ARAUJO Natacha Martin-Burdeyron Pierre-Jean Liotta DANIELLE TESTARD Bibilla YAHIAOUI Anthony Barrier Patrice Mordiconi Jérémy TOYES Amel Achour Aurélien Berthelet Amaury SILVESTRE SYLVAIN ANIES Zohra EL ABED Cécile D. Valérie Vesque-Jeancard Jeanne Babinet Ophélie Bondu Maha Ignaoun each One La Cravate Solidaire Lyon EPIDE - Etablissement pour l'insertion dans l'emploi Log'ins ARES Groupe Ares (Association pour la Réinsertion Economique et Sociale) Charlotte David Marie Ouillon Campus de l'inclusion #inclusion #emploi #action #impact

[BOITE A OUTILS] Au Campus, on s’attèle tous les jours à accompagner les entreprises vers un monde plus vertueux. On est donc ravi de faire partie de la boîte à outils RSE-ponsable de Welcome to the Jungle ! Vous y trouverez de bons conseils et services, mais aussi des chiffres, des idées de génies… C’est par ici : https://lnkd.in/eJ_HFZ7J Dites-nous ce que vous en pensez ! Ophélie Bondu Clément Mardini Cassandra De Ketelaere Béatrice Thibault-Beauregard Yves-Olivier LENORMAND Luc DE GARDELLE Patrick Gagnaire Magdalena Thurin Emmanuel de Courcel Welcome to the Jungle France #inclusion #entrepriseresponsable #engagement #ESG #EDI

Manager et recruter inclusif 💙 C’est le thème du parcours de formation que nous venons de lancer avec le Campus de l'inclusion, pour une durée de 3 mois, auprès des équipes de direction des 15 sites du groupe Keyce Academy en France hexagonale et ultramarine. Pourquoi ce programme ? 👉 On parle souvent de pénurie de talents. Or les talents ne sont pas plus rares aujourd’hui qu’hier. En revanche les canaux pour les rencontrer ont changé. Créer du lien entre entreprises du secteur ordinaire et entreposés du secteur de l’inclusion est une bonne étape pour construire des ponts qui permettent aux compétences de circuler d’un secteur à l’autre. 👉 Les compétences à mobiliser pour donner à chacun sa place sont celles qui font de nous de bons managers : écoute, empathie, délégation, organisation, vision long terme, communication efficace, équité de traitement, ouverture d’esprit. 🌟Et les résultats sont là. Une entreprise inclusive rencontre moins de problèmes de turnover et de burn-out, trouve de meilleures solutions et fournit un cadre de travail plus agréable à ses salariés, résultant en de meilleures performances en termes d’innovation et de résultats économiques. Merci aline Destaillats pour ta confiance 🙏Ton engagement profond et sincère sur le sujet de l’inclusion, pour tes équipes comme pour les étudiant.e.s des campus du groupe, font toute la différence ! Vous souhaitez mettre en place un programme de formation diversité et inclusion au sein de votre entreprise 👉 https://lnkd.in/eyQfstbK Jeanne Babinet Ophélie Bondu Pauline Chouvet 🌎

📢 Bonne nouvelle ! Vous pouvez encore rejoindre le programme "Leaders Inclusifs - Campus de l'inclusion" qui démarre en octobre. 4 temps forts collectifs pour vous accompagner dans vos projets inclusifs : #achats, #recrutement, innovation ... autant de leviers pour mettre de l'inclusion dans vos projets. Pour en savoir plus sur le programme , on vous invite à regarder le replay de notre webinaire de présentation (20 minutes) ▶ https://bit.ly/3znyneS #inclusion Les entreprises s'engagent Groupe SATO Stéphane Montréer Campus de l'inclusion

[Inclusion] Lancement ce matin du Campus de l'inclusion à Bordeaux par Frédéric PETIT, vice-président de la CCI Bordeaux Gironde, et Patrice Beal parrain de cette promotion (Président de INORIX et élu de la CCI Bordeaux Gironde). Ce cursus de cette formation-actions permet aux entreprises de développer leur pratique inclusive grâce à des immersions et des mises en pratique. Merci à Sciences Po Bordeaux pour leur accueil. Timothée Duverger (Sciences Po Bordeaux) Véronique Mathieu Lafon

[NOTRE VOYAGE APPRENANT AVEC LEROY MERLIN] Nous avons eu la chance d'être accueilli.e.s chez Ninkasi (🙏Christophe FARGIER) pour clôturer ce programme #leaders #inclusifs lancé en mars dernier à Lyon avec les équipes Leroy Merlin #EST ! Au programme : 👉 1 présentation de l’empreinte inclusive de la promotion 👉 1 intervention inspirante de Charlotte David et Thomas BONTEMPS pour comprendre comment l'inclusion et la diversité s'incarnent dans les métiers de Ninkasi (notamment avec HANDIWORK) 👉 des retours d'expérience des leaders engagés et des focus sur des projets innovants portés en magasin 👉 un atelier projection pour continuer à faire vivre les engagements pris à différents niveaux de l'entreprise ! Quelques chiffres clés : 🎯15 dirigeant.e.s engagé.e.s (directeur.trice.s de magasins, DR Est) 💥70 actions dont +60% déjà engagées ou finalisées à +6 mois ✨+150 personnes éloignées de l’emploi positivement impactées 🔥Un taux de recommandation de 8,4/10 à l’issue du programme Quelques retours qui nous font bien sûr très plaisir : "Excellent campus, simple, ludique, apprenant, challengeant confrontant accompagné de manière détendue et très sérieuse"  "Parcours apprenant avec le niveau de pédagogie approprié. Les moments d'échange et d'ouverture ont été très impactants" " Très satisfait de ce parcours. À la fois en ouverture, mais aussi en réassurance vis à vis du collectif, des actions engagées et de la compréhension du sujet. J'ai très apprécié le fait de ne pas être jugé sur les réalisations, leurs avancées" Merci à vous toutes et tous pour votre engagement et votre dynamisme, et rendez-vous dans 6 mois pour le suivi de vos actions ! 🚀 Stéphanie Rigaud Maud Rullier Fodil YAZID Marin Formé-Bècherat Jordan Franckelemon Ouadia Garnoussi Frederic GROS Khadidja Guard Antoine LENGLIN Romain Mouquin Philippe Nativel Julien Plano emmanuel serrier Pierre Soula Laurent Taillepierre Yannick Ophélie Bondu Jeanne Babinet Thibaut Guilluy Pauline Kherif Campus de l'inclusion #inclusion #emploi #action