Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Développement professionnel et coaching

Pessac, Nouvelle-Aquitaine 10 821 abonnés

L'Agence régionale pour l’orientation, la formation et l’emploi de Nouvelle-Aquitaine

À propos

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, l'Agence régionale pour l’orientation, la formation et l’emploi a pour missions : - l’information sur la formation à travers la collecte et la diffusion de l’information la plus fiable et la plus complète sur l’offre de formation et les métiers, - l’observation et l’analyse de la relation formation- emploi et de ses évolutions, l’appui aux politiques publiques dans ces domaines, - l’accompagnement et l’outillage des acteurs qui y interviennent, afin de répondre aux besoins des habitants de la région Nouvelle-Aquitaine. Sa caractéristique est de reposer sur une approche « métiers » en liaison avec les besoins de l’économie, des territoires et des entreprises de Nouvelle-Aquitaine. A ce titre, l’association : - Constitue un lieu d’échange privilégié entre le monde de l’entreprise et les professionnels de l’éducation, de l’orientation, de la formation et de l’emploi ; - Favorise l’orientation et la formation tout au long de la vie par l’accès à l’information sur la réalité des métiers et leurs évolutions, sur les droits et les voies d’accès à la formation, afin de la rendre plus accessible aux professionnels, aux entreprises, aux publics (jeunes, familles, actifs…etc.) ; - Assure une activité de veille, de diagnostic et de prospective sur les métiers, l’emploi et la formation, pour apporter une aide à la décision au service des politiques publiques, des acteurs économiques et des publics ; - Accompagne l’ensemble des professionnels de l’éducation, de la formation, de l’orientation et de l’emploi à travers la production et la diffusion d’information et de ressources sur les métiers, la formation et l’emploi, en favorisant la coopération et la mutualisation entre ces acteurs et en proposant un programme de professionnalisation ; - Stimule l’innovation et l’expérimentation dans les domaines de la formation, du conseil et de l’accompagnement en réponse aux attentes et aux usages évolutifs des publics et des professionnels.

Site web
http://www.cap-metiers.pro
Secteur
Développement professionnel et coaching
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
Pessac, Nouvelle-Aquitaine
Type
Non lucratif
Fondée en
2018
Domaines
orientation, emploi, formpro, métiers, éducation, entreprises, formation et carif-oref

Lieux

Employés chez Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

Nouvelles

  • Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine a republié ceci

    Voir le profil de Olivier Maurice, visuel

    Directeur de la communication at Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

    Ravi de découvrir les propositions des étudiants.es en architecture et design de l' école de design de nouvelle-aquitaine pour notre site de La Rochelle en compagnie de Cécile Houde, qui représentait l'équipe Découverte des métiers et Augustin Sacaze, responsable des moyens généraux de notre agence. Résultat : un bel engagement de ces jeunes, qui ont multiplié les idées, les propositions, les concepts et les points de vue pertinents autour de ce lieu de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine qui commence à vivre, avec le concours de La Rochelle Agglo et le soutien de la Région Nouvelle-Aquitaine . Un grand merci à cette promo et à ses enseignantes. Nous diffuserons prochainement l'ensemble des travaux proposés.

  • 🚀 Retour en images sur notre événement Cap Métiers Tour à Montmorillon (86) ! 🎉 La semaine dernière, le Cap Métiers Tour a une nouvelle fois embarqué petits et grands dans un voyage immersif au cœur des métiers, avec le soutien de la Région Nouvelle-Aquitaine. Cet outil itinérant unique propose des ateliers pédagogiques pour découvrir de manière ludique et interactive la richesse des métiers qui façonnent notre quotidien. 🌟 💡 Quelques chiffres marquants de cette étape : 👩🎓 556 élèves de 4 collèges, 2 MFR et 2 lycées professionnels (niveaux 5e, 4e et 3e). 🏭 13 professionnels mobilisés pour représenter des secteurs variés : industrie, imprimerie, service jeunesse, aide à domicile, santé, bâtiment… (malgré un désistement le jour J). 👨👩👧👦 35 participants le mercredi après-midi pour la thématique « Formations présentes en Sud-Vienne » (chantier d'insertion, mission locale, une famille et 4 demandeurs d'emploi). 🤝 19 partenaires présents ce même après-midi, représentant : France Travail, ERIP, CIO, Région Nouvelle-Aquitaine, MFR, CCI-Greta, AFPA, AFTRAL, Cfppa. 📋 Collaborateurs mobilisés : 10 , avec l'appui des partenaires des copilotes d'organisation comme France Travail @Région Cadet, ASS POLE EMPLOI FORMATION, ERIP, Mission Locale, CLEE et CIO. ✨Résultat ? 662 participants au total et une formidable synergie entre professionnels, élèves, parents et structures d'accompagnement. 🙌 Merci à tous les partenaires , professionnels et collaborateurs qui ont contribué à la réussite de cette belle journée. Ensemble, nous faisons vivre la découverte des métiers et inspirons les parcours de demain ! 🔧📚💼 📸 Découvrez les moments forts en images dans cette publication ⬇️ Prochaine étape : 📆 Du 13 au 17 janvier 📍 à Rochefort (17) - Technopole de Rochefort - ZAC de l'Arsenal - 11 Rue Auguste Giral- Pôle industriel aéronautique et technologique de l'Arsenal

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  • 🌍 Découvrez les dynamiques emploi-formation en Nouvelle-Aquitaine avec Cap Métiers ! 🎓💼 Tout au long de l'année, Cap Métiers a mis à votre disposition des outils et publications pour mieux comprendre les enjeux territoriaux : 🔹 Portraits de territoire : une analyse des données clés sur la démographie, l'économie, le travail et la formation dans chaque département. 🔹 Web-série : des vidéos sur les chiffres-clés de l'emploi et de la formation en Nouvelle-Aquitaine. 🔗 https://lnkd.in/d-3qqhTe 👉 Focus 2024 : Portraits départementaux par bassin d'emploi (réalisés pour la DREETS) La Gironde, la Charente-Maritime et les Pyrénées-Atlantiques concentrent près de 50 % de la population régionale. Les secteurs du commerce et de l'hébergement restauration restent les plus dynamiques en termes de recrutements. 66 % des projets de recrutement sont jugés difficiles, avec des disparités importantes selon les territoires (jusqu'à 83 % dans le bassin de Parthenay). 📊 Découvrez les défis spécifiques par métier et secteur : cuisiniers, aides à domicile, ou encore auxiliaires de vie selon les départements. 📍 Explorez les portraits des 12 départements : Charente, Charente-Maritime, Corrèze, Creuse, Dordogne, Gironde, Landes, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques, Deux-Sèvres, Vienne, Haute-Vienne. Consultez les ici : 🔗https://lnkd.in/d_TNuZq5 ✨ Enrichissez vos analyses avec nos outils de data visualisation : Si-Terr : Créez un portrait détaillé de votre territoire. 🔗https://lnkd.in/geSUqK63 CMonTerritoire : Obtenez une vue d'ensemble rapide par département ou bassin d'emploi. 🔗 https://lnkd.in/eJxZW6Wc 🎥 Plongez dans notre film d'animation pour une dynamique des chiffres-clés régionaux découverte. 🔗https://lnkd.in/dWZcQM5J 📥 Explorez dès maintenant nos publications et outils sur le site de Cap Métiers ! #NouvelleAquitaine #Emploi #Formation #Observatoire #CapMétiers

  • 📢Découvrez dans ce carrousel de Noël un petit rappel des outils Cap Métiers dont vous pouvez disposer ... veille, juridiques, dossiers thématiques... Retrouvez toutes les informations d'actu de la semaine en matière d'orientation, de formation et d'emploi. dans notre carrousel de news. ⌚ Tous les lundis 📲 Sur nos réseaux sociaux Question de la semaine : Comment s'appelle l'outil de Cap Métiers qui permet aux collégiens de 2nde et de 3e de trouver un stage en Nouvelle-Aquitaine ? Une idée ? Partagez nous votre réponse en commentaire. 👉Vous souhaitez recevoir notre newsletter ATOUT COMPETENCES complète ? Le lien en premier commentaire.

  • Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine a republié ceci

    Voir le profil de Corinne Lafitte, visuel

    Directrice générale Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

    Une convention régionale pour un partenariat actif 😉 en #nouvelleAquitaine. ✒️ Réseau des Carif-Oref

    Signature de la convention régionale entre Mon CEP en Nouvelle-Aquitaine par Avenir Actifs et le Carif Oref Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, vendredi 20 décembre. ✅ Cette convention vient formaliser un partenariat de longue date entre Avenir Actifs et Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, dont l’enjeu est de coordonner leur action pour contribuer conjointement à sécuriser les parcours professionnels des salariés et des travailleurs indépendants en leur facilitant l’accès à une information et à un accompagnement de qualité en région. Cette coopération s’articule autour de 3 axes : ➡️ L’outillage, l’information et la professionnalisation des conseillers en évolution professionnelle à travers les outils et l’offre de service de professionnalisation proposés par Cap Métiers ➡️ L’information et l’aiguillage des actifs vers le service Mon conseil en évolution professionnelle et faciliter l’usage par les actifs occupés des outils et de l’offre de service du Carif-Oref ➡️ L’observation des publics informés par les deux partis : analyser le profil des publics informés et les besoins d’information, d’orientation, de reconversion et outiller les acteurs en charge des politiques d’information France compétences Véronique Dessen Torres Caroline Piednoire Gérald MAURY Pierre-yves Duwoye Corinne Lafitte Angelique Cayrac Laurent BAUDINET Aurelie CLEMENT

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  • 🎄✨ Les lutins farceurs de Noël se sont infiltrés chez Cap Métiers ! 🎥 Cette année, la magie (et les farces !) de Noël ont envahi nos locaux. Entre éclats de rire et surprises, nos lutins malicieux ont tout fait pour bousculer notre quotidien… et apporter une touche de bonne humeur à nos équipes ! 🎅🤭 Nous sommes ravis de partager avec vous cette vidéo pleine de légèreté et de bonne humeur, à l’image des fêtes de fin d’année. Une petite parenthèse festive pour vous remercier de votre fidélité et de votre engagement tout au long de l’année. 🙏❤️   🎁 Toute l’équipe de Cap Métiers vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année, remplies de joie, de sérénité et de bons moments entourés de vos proches. 🌟 À l’année prochaine pour de nouvelles aventures ! 🎆

  • Envisagez vous une évolution professionnelle ?  Les salariés de plus en plus nombreux à envisager une évolution professionnelle    D’après le baromètre 2024 publié par Avenir Actifs, 72 % des salariés prévoient une évolution professionnelle dans les deux prochaines années, soit 5 points de plus que l’année précédente. Les motivations sont variées : - améliorer sa rémunération, - se confronter à un nouveau défi, - sécuriser sa situation professionnelle, - améliorer ses conditions de travail   Les salariés portent également un regard particulier sur les mutations du monde du travail. En Nouvelle-Aquitaine plus qu’ailleurs, la transition écologique demeure une préoccupation importante (21 %, + 4 points par rapport à la moyenne nationale). Toutefois, le défi de l’intégration des intelligences artificielles génératives constitue le principal élément identifié comme vecteur de transformation du travail dans le futur. Retrouvez notre synthèse de l’étude ici 👉 https://lnkd.in/dUMB-sDs 

    • Evolution professionnelle
  • Voir la page d’organisation pour Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, visuel

    10 821  abonnés

    📢 Installation du Comité Régional Pour l' Emploi néo-aquitain. Cap Métiers a accueilli le vendredi 6 décembre le premier CRPE. Cette nouvelle instance entend placer dialogue simplification et coopération au cœur de son action. Retrouvez toutes les informations d'actu de la semaine en matière d'orientation, de formation et d'emploi. dans notre carrousel de news. ⌚ Tous les lundis 📲 Sur nos réseaux sociaux Question de la semaine : Quels acteurs se sont associés pour mener le projet "Pass Pro" à Brive ? Une idée ? Partagez nous votre réponse en commentaire. 👉Vous souhaitez recevoir notre newsletter ATOUT COMPETENCES complète ? Le lien en premier commentaire.

  • Un outil clé en main pour informer votre public : les affiches CMonInfo Professionnels de l'accompagnement, de l'orientation, de la formation, des collectivités ou du secteur associatif : ne passent plus à côté des informations essentielles sur les métiers, les formations et les compétences dont votre public a besoin ! Avec les affiches « CMonInfo » de Cap Métiers, vous recevez, tous les 15 jours par e-mail, un support synthétique et visuel, prêt à être imprimé et affiché dans votre espace d'accueil. Pourquoi s'abonner ? 🔹Gagner du temps : une sélection d'informations fiables, actualisées et faciles à partager. 🔹Valoriser votre lieu d'accueil : un visuel attractif qui suscite l'intérêt et répond aux questions courantes. 🔹Simplifier l'accès à l'information : un outil gratuit et accessible à tous. Vous êtes intéressés ? Inscrivez vous dès maintenant en remplissant le formulaire d'abonnement (gratuit) et offrez à votre public un éclairage pertinent sur le monde de la formation et de l'emploi. 👉 https://lnkd.in/d2t674Xd

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  • 🎉 Retour sur Teen's Up : Révélateur de talents ! 🌟 La semaine dernière, nous avons eu l'immense plaisir de participer à l'événement Teen's Up à l'Hôtel de Région de Bordeaux, les 5 et 6 décembre. 📍 Organisé par l'association Teen's Up, cet événement est une formidable opportunité pour inspirer les jeunes et les accompagner dans la découverte des métiers, mais aussi dans une meilleure compréhension d'eux-mêmes et de leur environnement. Grâce à des parcours riches et variés – conférences, ateliers, témoignages – Teen's Up crée un véritable espace d'échange et d'inspiration pour les jeunes de Nouvelle-Aquitaine. 🔎 Notre bilan sur deux jours : 👉 77 élèves informés, du collège à la terminale, sur les opportunités professionnelles et éducatives. 👉 15 enseignants rencontrés, avec lesquels nous avons échangé sur nos outils pédagogiques. 👉 14 professionnels qui se sont intéressés à nos approches et ont enrichi les discussions. Cet événement, qui rassemble chaque année plus de 1 700 jeunes à Bordeaux et désormais à Poitiers et Limoges, prouve que l'orientation et l'éveil aux talents sont plus que jamais essentiels. 🙏 Merci à Teen's Up pour l'organisation de ce rendez-vous inspirant et à tous les participants qui ont contribué à ces belles rencontres. Nous sommes fiers de contribuer à cette mission et impatients de continuer à inspirer la jeunesse de notre région !

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