🚀 On recrute : poste en finances au CDG 35 ! 🚀 Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire finances pour un renfort d’un an ! 🗓 Candidature jusqu’au 2 mars 2025 ! Au sein du service Concours-Examens, vos missions seront : 💰 Piloter la gestion budgétaire et comptable des concours et examens de la fonction publique territoriale. 📊 Concevoir et suivre des outils d’analyse financière et budgétaire. 🤝 Collaborer avec une équipe dynamique 🌟 Rejoindre le CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine), c'est intégrer : - Un établissement public ou chaque emploi s’inscrit dans un cadre stratégique et d’avenir - Un poste où rigueur et esprit d’équipe sont essentiels. - Un cadre de travail agréable à Thorigné-Fouillard aux portes de Rennes. ⏩ Plus d'info sur ce poste ici 👉https://lnkd.in/dyrkMeb 📩 Prêt(e) à tenter l’aventure avec nous ? Fais-nous signe ! Envoyez votre CV + lettre de motivation à recrutement@cdg35.fr (Réf. 2025.07) avant le 2 mars ! 😉 Un coup de pouce ? Partagez cette offre à votre réseau ! Laurent ZAM Ludivine LAUNAY Laury LONGERE Nathalie JACQUET DEN.bzh #emploi #recrutement #finances #job #fonctionpublique #collectivités
CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine)
Services de ressources humaines
Thorigné-Fouillard, Bretagne 13 387 abonnés
À propos
Le CDG 35 recrute et forme toute l’année des demandeurs d’emploi, étudiants, salariés et fonctionnaires en mobilité pour répondre aux besoins temporaires des collectivités territoriales. Plus de 400 nouveaux collaborateurs bénéficient ainsi chaque année de ce tremplin vers un emploi permanent. La permanence et la continuité du service public, le besoin de proximité, la satisfaction de l’intérêt général, l’intégration de nouvelles missions et compétences nécessitent pour les collectivités d’avoir des professionnels formés, motivés et opérationnels. C’est pourquoi, le CDG 35 est à la recherche de candidats, de nouveaux talents dans des domaines très différents : Finances-marchés publics, Services techniques, RH, Restauration collective, Enfance-jeunesse… sur des métiers et des niveaux de responsabilités variés : responsables de services, techniciens, gestionnaires, coordonnateurs, agents spécialisés… Attaché aux valeurs de l’action publique, le CDG 35 se donne une double exigence : répondre le mieux possible aux besoins des collectivités territoriales et proposer à ses itinérants de véritables parcours professionnels afin de s’intégrer durablement en leur donnant les moyens de monter en compétences.
- Site web
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https://www.cdg35.fr/accueil_internet
Lien externe pour CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine)
- Secteur
- Services de ressources humaines
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Thorigné-Fouillard, Bretagne
- Type
- Administration publique
Lieux
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Principal
1, Avenue de Tizé
35235 Thorigné-Fouillard, Bretagne, FR
Employés chez CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine)
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Mathieu Jacovella
Responsable d'activités Administration Numérique, cybersécurité et Protection des données - DPO Mutualisé
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Delphine Bihannic
Coordinatrice SIRH chez CDG 35 Emploi (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine)
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Belloir Fabrice
Responsable du service Informatique et systèmes d’information et Telecommunications
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Pauline Blanchard
Consultante en organisation et coach professionnelle | Design de service | RH | Conduite du changement | Innovation | Management des organisations…
Nouvelles
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🌟 Le CDG 35, partenaire officiel du salon Terres et Maires 2025 ! Les 24 et 25 avril prochains, le CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine) se mobilisera au Couvent des Jacobins à l'occasion de ce salon, piloté par l'Association des Maires et des Présidents d'Intercommunalité d'Ille et Vilaine, qui réunit les acteurs des collectivités et leurs partenaires (institutionnels, entreprises, associations...). Afin de finaliser le programme, qui sera dévoilé prochainement, le club partenaires Terres et Maires s'est rassemblé vendredi 14 février au Village des collectivités d'Ille-et-Vilaine. A cette occasion, Chantal PETARD-VOISIN, accompagnée de Sebastien ANDRE et Jean-Michel Paviot, a été interviewée dans le cadre de la réalisation de courtes vidéos relatives à l'engagement du CDG 35 auprès des acteurs du territoire et des collectivités. ➡️ Retrouvez prochainement le programme et les vidéos sur : https://lnkd.in/erSky9zQ Chantal PETARD-VOISIN Sebastien ANDRE Laurent ZAM Jean-Michel Paviot DEN.bzh Stephane Perrin Sarzier Marielle Muret-Baudoin Isabelle Seven Jannick NICOLE DEN.bzh #collectivités #partenariats #territoires #échanges #ambition
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📢 Absentéisme dans les collectivités : comprendre, prévenir et agir ! 🚨 Le CDG 35 vous invite à une matinée d’échanges et de partage de solutions lors du prochain Club RH, organisé avec La Gazette des communes et Emploi Public 📅 Mardi 4 mars 2025 📍 Village des collectivités territoriales - CDG 35 (Thorigné-Fouillard) ⏰ 8h30 – 12h00 📩 Inscription gratuite mais places limitées 👉 https://lnkd.in/e-yfzd8a 💡 Pourquoi cette rencontre ? L’absentéisme est un enjeu clé pour les collectivités. Comment mieux le comprendre et agir efficacement ? Quels leviers pour le prévenir et limiter son impact sur les équipes et le service public ? 🔎 Au programme : retours d’expérience, bonnes pratiques et expertises croisées avec des élus et professionnels engagés : ✔️ Chantal PETARD-VOISIN – Maire de la Ville de Le Rheu, Présidente du CDG 35 ✔️ Jean-Pierre Savignac – Maire de la Ville de Cesson-Sévigné, Vice-Président du CDG 35, en charge de la santé au travail ✔️ Johan Theuret – DGA de Rennes Ville et Métropole, co-fondateur de Le Sens du Service public ✔️ Philippe Charton – Directeur du développement - Marché des acteurs territoriaux, Relyens en France ✔️ Béatrice MASSIET de BIEST– Chargée de mission QVT à l'Agence régionale de santé Bretagne ✔️ Fanny Moutillier – Responsable développement MNT- Secteur Bretagne ✔️ Vincent OSMONT – DGS du SMICTOM du Pays de Fougères ✔️ Laurence ANCEL – Conseillère reclassement et handicap au CDG 35 ✔️ Sylvie Goury – Responsable prévention et sécurité à Liffré-Cormier Communauté 🤝 Ensemble, trouvons des solutions adaptées aux défis des collectivités ! CNAS France (Comité National d'Action Sociale) MNT - Mutuelle Nationale Territoriale Sebastien ANDRE Romain Mazon #absentéisme #RH #prévention #QVCT #santéautravail #collectivités #fonctionpublique
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👌 Quand la communication des CDG fait LA UNE de #brief ! Un sujet au cœur des missions du CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine), bien au-delà de son service dédié. 📢 Christine Cordon, responsable communication au CDG 35: "Nos projets transversaux exigent une communication fluide et partagée. Une grande partie du métier de nos agents consiste en des tâches de communication publique permettant de renforcer l’impact de nos missions." 🙌 Antoine Gazeau ★ BRIEF #communication #cdg #fonctionpublique #brief #bretagne
Vous ne commencerez pas février sans #Brief N°125 ! Dossier : «Les Centre de gestion misent sur la com'», signé Bruno Walter et votre serviteur. Avec Marion Geay 🎯, Christine Cordon et Thierry Maquaire en couv (Ph. Delphine Perrin). => https://bit.ly/3PV4Iyk Avec aussi Isabelle CONTREMOULIN, Christian de La Guéronnière, Geoffrey Kergoat, Olivier Ducrocq, Anne-France Argans, Wilfrid GERBER, Laure MAILHO NAPIERALA, Claire H., Delphine Morin etc. + Un point sur la dématérialisation de l'action publique avec Thierry Libaert, auteur d'une note récente consacrée au sujet pour la Fondation Jean-Jaurès + «Mettre en place un trombinoscope interne», par Fabienne Colin, avec Sandrine Chéron, Laetitia CUCCHI-GENOVESI, Mary Mackay, Claire Charansonnet, Mélissa CHRISTIAENS + Une longue séquence pour vous aider à «rendre votre projet urbain plus lisible», par François Silvan et votre serviteur, avec Olivier Genevois, Vincent Baculard, Grégoire MILOT, Maurane Hernandez, Nadine Kerganou, Vincent GOLLAIN, Epiceum, Christine Pastor, axelle poulaillon, Pascal Nicolle, etc. + On dresse le bilan de... la chaîne WhatsApp du Département de l'Oise, avec David Rondeau + Le billet «engagé» d'Elisabeth Coutureau + Une interview de Philippe Couve, qui organise avec Samsa les Rencontres de l'innovation territoriale le 6 février à Paris. + Le rendez-vous #Jedisçajedisrien (by Eric Chalmel) + Les départs, les arrivées, les restructurations... br(i)ef, la rubrique "Les Pros" de Danielle Baudry, avec entre autres Pierre Mathieu de Fossey, tout juste arrivé à Laval. + Des campagnes et autres actualités des ministères, de leurs opérateurs, du Service d'information du gouvernement, de la Métropole du Grand Nancy, la Ville de Vaulx-en-Velin, celles de Clermont-Ferrand et Vannes, le Département de l'Aude, l'Agence Bastille, l'Observatoire de la #compublique numérique#compublique numérique, Be LC - Agence d'attractivité de Loir-et-Cher, DébatLab, JC Decaux, Saatchi & Saatchi, Hopscotch Tourism, Lumiplan, l'Ademe, Parties prenantes, le Sigidurs, etc. Bonne lecture !
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[📢 On recrute ] ➡ Vous avez un intérêt pour la gestion des ressources humaines et la protection sociale et souhaitez mettre vos compétences au service des collectivités ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! 💼 Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Un poste où l’on allie gestion administrative et accompagnement des collectivités ✔️ Travailler au plus près des collectivités pour les accompagner sur les enjeux de protection sociale des agents territoriaux ✔️ Un environnement bienveillant et une équipe qui vous accompagnera dans votre prise de poste 👉 Vous avez un profil administratif avec un bon sens de l’organisation et du relationnel ? 👉 Vous êtes à l’aise avec la gestion de dossiers et curieux(se) d’apprendre un nouveau domaine ? Alors n’hésitez plus 🚀 Découvrez le détail du poste dans le carrousel et sur ce lien : https://lnkd.in/eRbZNYhs 📩 Postulez dès maintenant (jusqu'au 14 février) à l'adresse : ressources.humaines@cdg35.fr Ludivine LAUNAY Laury LONGERE Valérie Milleville Sophie Boinot Livio Giovannelli #emploi #santéautravail #bretagne #administratif #RH
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🎯 Concours de rédacteur principal de 2ème classe : les préinscriptions sont ouvertes ! 📢 Vous travaillez déjà dans une collectivité et souhaitez évoluer ? Vous envisagez une reconversion et recherchez un cadre alliant stabilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée ? Ce concours est fait pour vous ! 💼 Quelles missions ? Les collectivités territoriales recherchent des professionnels pour assurer des missions essentielles en gestion financière, ressources-humaines, communication, action sociale… 🏛️ Autant de domaines clés qui permettent aux villes, départements et régions de fonctionner au quotidien ! Ce concours est une opportunité pour accéder à des missions stimulantes (demande d'expertises et coordination de projets possibles) et occuper une place centrale dans le fonctionnement du service public local. 📌 Pour cette session le CDG 35 ouvre 100 postes en Bretagne répartis selon trois voies de concours. 📅 Les épreuves écrites se tiendront le 16 octobre 2025 🔔 Les préinscriptions sont ouvertes jusqu'au 12 mars 2025. Rendez-vous sur le site : https://lnkd.in/dsS_v4N 📚 Pour obtenir toutes les informations sur ce concours, consultez la documentation complète, incluant les rapports de jury et les annales, sur le site du CDG 35 : https://lnkd.in/emXNZmwG 🚀 Prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? 📧 Des questions ? Contactez-nous à redacteurp2@cdg35.fr ou au 02 99 23 31 00. Laurent ZAM Nathalie JACQUET Laurence Ollivier yvanna jehan Catherine DANDÉ DEN.bzh Centre de Gestion de la Fonction Publique des Côtes d'Armor (CDG 22) Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère (CDG29) Centre de gestion du Morbihan (CDG 56) #concours #fonctionPublique #evolutionprofessionnelle #emploipublic #CDG35 #collectivités
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[RENCONTRES] 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗼𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 ! Conférences, ateliers, webinaires : découvrez le programme prévisionnel des rencontres thématiques du CDG 35 pour 2025. 🙂 Tous les services du CDG se mobilisent pour proposer aux collectivités un programme riche et diversifié sur les questions RH. Venez échanger avec nos experts ! Cette année, 3 temps forts à retenir : ➡️ Le 4 mars : rencontre avec le club RH de la Gazette sur la prévention de l'absentéisme ➡️ Les 24 et 25 avril : salon “Terres et Maires” (au Couvent des Jacobins) ➡️ Le 29 septembre : rencontre sur les actualités statutaires et le panorama des jurisprudences (à l’invitation du CDG 35 et du CNFPT) D’autres rendez-vous vous attendent : sur la santé au travail, le contrôle de gestion, la fiabilisation des données sociales dématérialisées, la PSC risque santé… 💻 Nous vous proposerons aussi plusieurs webinaires sur le statut, le coaching, l'apprentissage et le handicap... 👉 Pour consulter le programme détaillé : https://lnkd.in/eVXtuWiU #rencontres #webinaires #ateliers #conférences #RH
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🎯 Quand "Mission impossible" devient possible au CDG 35 ! Des vœux sous le signe des défis et de la cohésion ! Ce jeudi 23 janvier 2025 s’est tenue la cérémonie des vœux au personnel du CDG 35 ! ✨ Ce rendez-vous annuel est bien plus qu’une tradition pour l’établissement. Il constitue un temps précieux de retrouvailles, de cohésion et d’échanges, rythmé en introduction par les discours de Chantal PETARD-VOISIN, Présidente et Sebastien ANDRE, Directeur Général des Services. « Un moment où, ensemble, nous prenons le temps de mesurer le chemin parcouru, de célébrer nos réussites et de nous projeter avec ambition vers l’avenir ». 📈 Les évolutions institutionnelles ainsi que le contexte économique et social incertain ont exigé une grande capacité d’adaptation de la part de l’établissement autour de sujets à enjeux majeurs. Une feuille de route ambitieuse et exigeante a été tracée afin de répondre aux attentes des collectivités et d’accompagner au mieux les territoires. 💡 « Pour 2025, je nous souhaite l'audace des explorateurs, la sagesse des navigateurs chevronnés, et surtout, la force de notre unité ». Les vœux sont également une occasion unique de vie interne. Après le cinéma, les voyages… les organisateurs ont opté cette année pour une animation portant sur la thématique « Mission impossible ». 💪 En équipe, les agents ont ainsi été invités à relever des épreuves mêlant habilement adresse, intelligence collective et convivialité. Cette animation est venue illustrer à nouveau notre capacité à transformer les défis en opportunités et innovations, reflétant parfaitement notre mission d'accompagnement des collectivités territoriales. 🚀Prêts à continuer sur cette lancée pour une année 2025 pleine de réussites ! Laurent ZAM Jean-Michel Paviot #projetdadministration #collterr #cohésion #innovation #collectif #comminterne #cdg35
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🔊 Stages PREMICOL 2025 : formez les talents de demain au sein de votre collectivité ! 🚀 C’est parti pour la session Printemps 2025 du dispositif PREMICOL. Vous êtes une collectivité prête à accueillir un stagiaire et à lui offrir une expérience concrète ? Le CDG 35 et DEN.bzh vous invitent à participer au dispositif PREMICOL, LA formation en alternance qui permet de préparer les futurs agents publics de demain ! 📆 Début de la formation : 14 mars 2025 pour une durée de 2 à 3 mois selon la spécialité : 🔹 Assistant.e Service à la Population : 14 mars → 16 mai 🔹 Gestionnaire spécialisé.e (Ressources-Humaines, comptabilité, finances, urbanisme) : 14 mars → 31 mai 🔹 Secrétaire Général.e de Mairie : 14 mars → 13 juin L’objectif est de vous permettre de former des stagiaires qui, dès l’été 2025, seront prêts à intégrer les collectivités. 🤝 On leur enseigne la théorie, vous leur offrez la pratique. 💡 94 % des stagiaires PREMICOL continuent leur carrière dans la fonction publique territoriale. 📩 Alors, intéressé(e) par l’accueil d’un stagiaire ? 👉 Retrouvez toutes les informations ici : https://lnkd.in/eEgJGB83 👉 Contactez-nous : formation.metiers@cdg35.fr ou au 02 99 23 31 23 France Travail Anne Bivaud Isabelle Landré-Mercier Christèle REGNAULT Carole Bastide Anne-Cécile GAUDIN #formation #stages #collterr #fonctionpublique #talents #den
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[Meilleurs vœux 2025] 🎉Bonne année de la part du CDG 35 ! Après une année 2024 marquée par une étude prospective structurante, nous poursuivons en 2025 nos actions en faveur des collectivités du territoire, toujours dans un esprit de mutualisation. Le Conseil d'Administration a choisi de mettre l'accent sur la santé au travail et la prévention, tout en restant à l’écoute des besoins des élus en matière RH. Quelques actions phares de 2025 : 💼 Expérimentation d’un dispositif de placement d’assistant comptable (formation + professionnalisation). 🩺 Lancement de la consultation sur la mutuelle santé. 📅 Participation au Salon Terres et Maires les 24 et 25 avril 2025. 🌐 Lancement de notre nouveau site internet avec une nouvelle identité visuelle. 🤝 Accompagnement du dialogue social et préparation des élections professionnelles 2026. 🔒 Poursuite des missions sur la protection des données et la cybersécurité. ⚖️ Mise en place d’une unité juridique et déontologie. Très belle année à tous et toutes ! ✨ #bonneannée #voeux #mutualisation #santéautravail #collectivités #RH #dialogue #innovation
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