Nos pépites contribuent au développement de l'économie locale mais pas seulement ! Huggy, le Recrutement Circulaire a l'ambition de changer notre approche du recrutement. A l'initiative du recrutement circulaire, Baptiste PRIVE crée une dynamique nouvelle autant pour les recruteurs que pour les candidats. Un mouvement circulaire, on ne peut que valider au Cercle Pépites !
Votre marque employeur attire… mais votre processus de recrutement convainc-t-il vraiment ? 👀 De belles valeurs, un engagement fort, une culture d’entreprise attractive : félicitations, votre marque employeur a tout pour plaire ! Mais quand un candidat postule, vit-il vraiment cette promesse ? Une étude récente révèle que 60 % des candidats ont abandonné un processus de recrutement en raison d'une expérience négative. Les principales raisons évoquées incluent : 🧐 Des processus trop longs ou opaques ⏳ Une absence de retour prolongée ❄️ Une expérience perçue comme froide et impersonnelle Ce décalage entre la promesse de votre marque employeur et la réalité du recrutement peut non seulement décourager les talents, mais aussi ternir votre réputation. Le Recrutement Circulaire fait partie des leviers permettant d’aligner promesse et parcours candidat. Sur notre plateforme, les entreprises recommandent des talents dont elles ont apprécié le profil, mais qu'elles ne peuvent pas embaucher. Nous les connectons ensuite avec des recruteurs intéressés. 🤝 Cette méthode renforce la crédibilité de votre marque employeur : ✅ Vous offrez aux candidats que vous avez appréciés, mais que vous ne recrutez pas, la possibilité de rebondir plus facilement en les recommandant à d'autres employeurs. ✅ Vous bénéficiez d’un processus de recrutement plus fluide, humain et transparent : seuls des candidats qualifiés, disponibles et recommandés par vos pairs vous sont proposés. Prêt à sauter le pas ? 👉https://lnkd.in/gu583_A3 🔍 À la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Vous êtes peut-être à une recommandation de votre prochaine aventure ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://lnkd.in/gSNY2idf Pour en savoir plus sur l'étude citée : https://lnkd.in/eEhFvJwg #RecrutementCirculaire #MarqueEmployeur #ExpérienceCandidat #RH