[ 🔎 Nouvelle enquête - 𝗗𝗼𝘁𝗮𝗖𝗣𝗙 ] ✔️ Depuis le 21 novembre, le Céreq mène une enquête à la demande de la Caisse des dépôts auprès des établissements ayant attribué une dotation volontaire entre 2020 et 2023 sur le Compte personnel de formation (CPF) de leurs salariés. ✔️ Cette enquête interroge, en lien avec la politique de formation des établissements, les modalités d’appropriation du dispositif de dotations volontaires, les motivations, l’origine du recours, le rôle des différentes parties prenantes dans le processus décisionnel et les difficultés éventuelles rencontrées dans la mise en œuvre. ✔️ Elle alimentera la réflexion institutionnelle sur les leviers à activer pour accélérer les logiques de co-construction, en prenant en compte les attentes des entreprises. Groupe Caisse des Dépôts Si vous faites partie des entreprises enquêtées, suivez ce lien pour y répondre ▶️ https://lnkd.in/eTsNShA4
Céreq
Services de recherche
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur 6 105 abonnés
Centre d'études et de recherches sur les qualifications
À propos
Le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) apporte son expertise sur : • l’insertion professionnelle des jeunes, • le rôle de la formation initiale et continue dans les parcours professionnels, • l’évolution des métiers, du travail, des compétences et des certifications. Ses missions : • développer la connaissance des liens entre formation, travail et emploi. • éclairer les décideurs et les acteurs de la formation et du travail, en tirant les enseignements des études et recherches. • conseiller, accompagner, outiller les acteurs dans la mise en place de dispositifs d’évaluation ou d’observation. Une équipe pluridisciplinaire Plus de 60 chargés d’études (sociologues, économistes, statisticiens, chercheurs en sciences de l’éducation, sciences politiques, sciences humaines et sociales), localisés à Marseille ou dans l'un des 12 centres associés implantés dans des laboratoires de recherche universitaire ou du CNRS. Sous la double tutelle des ministères en charge de l’éducation et du travail, le Céreq est au service de l'État, des régions et autres collectivités territoriales, des partenaires sociaux, des branches professionnelles, des organisations syndicales, et plus largement de tous les acteurs de la formation, du travail et de l’emploi.
- Site web
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https://www.cereq.fr/
Lien externe pour Céreq
- Secteur
- Services de recherche
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Type
- Administration publique
- Fondée en
- 1971
- Domaines
- insertion professionnelle, formation continue, certification, métiers, orientation, décrochage, études, recherche, expertise et enquêtes
Lieux
-
Principal
38, Rue Frédéric Joliot-Curie
Ecole centrale méditerranée - Plot 3
13013 Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FR
Employés chez Céreq
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Olivia Foli
Maîtresse de conférences - Sciences de l'information et de la communication / Sociologie
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Jean-Frederic Vergnies
chief editor of the "revue Formation Emploi" at Céreq
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Véronique Karcenty
Directrice de l'Environnement Digital des Salariés Orange
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Liza Baghioni
Etude & recherche chez Céreq
Nouvelles
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[ 📚 Nouveau - Céreq Échanges n°25 ] -𝗔𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝗹𝗲 : 𝗹𝗲𝘀 𝘃𝗶𝗰𝗶𝘀𝘀𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 ✔ Ce nouveau 𝗖𝗲́𝗿𝗲𝗾 𝗘́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀, composé de sept articles, met l’accent sur les principaux facteurs sociaux et économiques qui ont pu contrarier les premières expériences d’emploi durant le parcours professionnel. ✔ Il est le deuxième tome - d'une série de trois - issu du groupe qui a réuni des chargés d'études du Céreq et de ses centres associés régionaux ainsi que des chercheurs et chercheuses d'autres organismes pour exploiter l'enquête 2020 auprès de la 𝗚𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 2017. 𝗧𝗲́𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ▶https://lnkd.in/e-RnKFMA Audren Erwan Berthaud Julien, Claire Bonnard, Dominique Epiphane (Coord.), Fouquet Florian, Jean-François Giret, Sabina Issehnane , Merlin Fanette, Léonard Moulin, Arthur Félix W. Sawadogo , Thill Christophe, Vallot Pauline, Océane Vilches, Joël Zaffran, Thomas Couppie (Coord.), JOSEPH Olivier (Coord.), Elsa Personnaz (Coord.)
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Céreq a republié ceci
[📢 𝗔𝗽𝗽𝗲𝗹 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 - 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗱'𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗘𝗻𝗾𝘂𝗲̂𝘁𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝗮𝘂𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗚𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝟮𝟬𝟭𝟳] ✔ Après une première interrogation en 2020, la Génération 2017 a été réinterrogée à l’automne 2023 pour prolonger et approfondir l’étude des premières années de vie active des jeunes sorti·es en 2017 du système éducatif. ✔ Comme pour l’exploitation des enquêtes Génération précédentes, 𝘂𝗻 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗱’𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘃𝗮 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗼𝗰𝗰𝗮𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲́𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗲𝗻𝗾𝘂𝗲̂𝘁𝗲 « 𝗚𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝟮𝟬𝟭𝟳 𝗮̀ 𝟲 𝗮𝗻𝘀 ». Les thèmes d'exploitation, la procédure de constitution de ce groupe et le calendrier sont précisés dans l'appel à contribution. 𝗧𝗲́𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲𝗿 𝗹'𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 ▶ https://lnkd.in/eqJVbQkZ Elsa Personnaz Alexie Robert Arthur Félix W. Sawadogo
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[ 📖 Nouveau Céreq Bref - "𝗣𝗿𝗲́𝗽𝗮𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲" : 𝗤𝘂𝗲𝗹𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 ? 𝗤𝘂𝗲𝗹𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀] ✔ Depuis son lancement en 2018 dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), le dispositif « Prépa apprentissage » a offert un tremplin unique à plus de 61 000 jeunes vulnérables en les préparant à intégrer des parcours d’apprentissage. ✔À l’approche de la fin de cette expérimentation prévue le 31 décembre 2024, ce nouveau Céreq Bref présente un bilan qualitatif des cinq années écoulées et met en lumière les succès et les enseignements clés de ce programme. ✔Cette évaluation a été menée pour la Dares - ministère du Travail par les cabinets Orseu Recherche & études, Itinere Conseil, et le centre associé au Céreq à Lille. 𝗧𝗲́𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ▶ https://lnkd.in/eMBjkTcz Marie-Hélène Toutin-Trelcat Nicolas Farvaque
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[ 📖 Nouveau Céreq Bref - 𝗦𝗼𝘂𝘀-𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝗼𝗽𝗶 : 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟭𝟴 ] ✔ En 2021, 1/3 des organismes de formation (hors micro-OF) a confié une partie de leurs activités à des sous-traitants, principalement de l’animation de formation. ✔Si la part des OF sous-traitant une partie de leur activité de formation est stable sur la période 2019-2023, la proportion des OF ayant été sous-traitants (principalement les micro-OF) ne cesse de progresser. 👉 La moitié des organismes de formation sont certifiés Qualiopi, mais seulement un tiers des micro-OF. 👉 La certification représente un investissement humain et financier important, ce qui explique pourquoi de nombreux micro-OF ne s’engagent pas dans ce processus. 𝗧𝗲́𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗖𝗲́𝗿𝗲𝗾 𝗕𝗿𝗲𝗳 ▶ https://lnkd.in/eurqWrzM Jean-Marie Dubois Hugo Schianchi Dares - ministère du Travail #FormationProfessionnelle
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[ 📚 Nouvelle publication ] - 𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 : 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝘀’𝗲𝗻 𝗺𝗲̂𝗹𝗲𝗻𝘁 ✔ Ce nouveau 𝗖𝗲́𝗿𝗲𝗾 𝗘́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀 porte sur les inégalités, de genre, de classe, ethnoculturelles ou encore territoriales, parfois cumulatives, qui pèsent sur l'éducation et l'emploi. ✔ Il est le premier tome - d'une série de trois - issu du groupe qui a réuni des chargé·es d'études du Céreq et de ses centres associés régionaux ainsi que des chercheurs et chercheuses d'autres organismes pour exploiter l'enquête 2020 auprès de la 𝗚𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 2017. 𝗧𝗲́𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ▶ https://lnkd.in/e2Y79WBs Dabet Gaëlle, Arthur Félix W. Sawadogo, Jugnot Stéphane, Vanessa di Paola, Del Amo Julio, Ahmed Tritah, Liliane bonnal, Bastien Bernela, Inès TOURE, mathieu bunel, Wided BEN SALAH MERCHAOUI, Sabina Issehnane, Xavier Lacour, Robert Gary-Bobo, Argan Damiano, Marion Flécher, Thomas Couppie (Coord.), Elsa Personnaz (Coord.), Dominique Epiphane (Coord.), JOSEPH Olivier (Coord.)
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[ 📖 Nouveau Céreq Bref - 𝗟𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟭𝟴 ] ✔ En 2021, le marché de l’offre de formation est dominé par les organismes privés à but lucratif, qui représentent 86 % de l’effectif total, 57 % du chiffre d’affaires total et 70 % des entrées en formation. ✔Mais 72 % des organismes de formation créés entre 2018 et 2021 sont des 𝗺𝗶𝗰𝗿𝗼-𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 qui regroupent principalement des formateurs individuels et des entreprises individuelles. Bien que très nombreux (56 % de l’effectif total), leur poids dans le chiffre d’affaires total demeure très faible (seulement 8 %). 𝗟𝗶𝗿𝗲 𝗹'𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹'𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗲 ▶ https://lnkd.in/eurqWrzM Dares - ministère du Travail
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[ 📖 Nouvelle publication - 𝗦𝗼𝘂𝘀-𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗖𝗣𝗙, 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝗼𝗽𝗶 : 𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟭𝟴 ? ] ✔ La loi de 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel a profondément transformé le marché de la formation continue en France. ✔Pour évaluer ces changements, le Céreq et la Direction de l'animation de la recherche des études et des statistiques (Dares - ministère du Travail) ont réalisé une enquête sur les transformations de l’offre de formation (ETOF) entre 2022 et 2023 auprès des organismes de formation. ✔Ce 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗖𝗲́𝗿𝗲𝗾 𝗕𝗿𝗲𝗳 offre un panorama complet de l'évolution de leur activité. 𝗟𝗶𝗿𝗲 𝗹'𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗲 ▶ https://lnkd.in/eurqWrzM
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[💷 Nouvelle publication - 𝗜𝗻 𝗮𝗻𝗱 𝗔𝗿𝗼𝘂𝗻𝗱 𝗻°𝟱 : 𝗕𝗿𝗶𝗱𝗴𝗶𝗻𝗴 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻] 𝘍𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘭𝘦 𝘱𝘰𝘯𝘵 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘴𝘦𝘳𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦 ✔ The Céreq studies presented in this issue of In & Around highlight practices based on an increased demand for adaptability of guidance professionals, particularly when they face populations in need of reinforced support aimed at removing barriers to job integration. These barriers can be of various kinds, including those related to health, social or geographical isolation (and sometimes all three simultaneously), living and family conditions, under-qualification, loss of self-confidence, and many others. 𝘓𝘦𝘴 𝘦́𝘵𝘶𝘥𝘦𝘴 𝘥𝘶 𝘊𝘦́𝘳𝘦𝘲 𝘱𝘳𝘦́𝘴𝘦𝘯𝘵𝘦́𝘦𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘦 𝘯𝘶𝘮𝘦́𝘳𝘰 𝘥𝘦 𝘐𝘯 & 𝘈𝘳𝘰𝘶𝘯𝘥 𝘮𝘦𝘵𝘵𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘯 𝘭𝘶𝘮𝘪𝘦̀𝘳𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘢𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦𝘴 𝘧𝘰𝘯𝘥𝘦́𝘦𝘴 𝘴𝘶𝘳 𝘶𝘯𝘦 𝘦𝘹𝘪𝘨𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘢𝘤𝘤𝘳𝘶𝘦 𝘥'𝘢𝘥𝘢𝘱𝘵𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘦́ 𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘴 𝘥𝘦 𝘭'𝘰𝘳𝘪𝘦𝘯𝘵𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯, 𝘦𝘯 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘶𝘭𝘪𝘦𝘳 𝘭𝘰𝘳𝘴𝘲𝘶'𝘪𝘭𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘦́𝘴 𝘢̀ 𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘰𝘱𝘶𝘭𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘲𝘶𝘪 𝘰𝘯𝘵 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘪𝘯 𝘥'𝘶𝘯 𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘳𝘦𝘯𝘧𝘰𝘳𝘤𝘦́ 𝘷𝘪𝘴𝘢𝘯𝘵 𝘢̀ 𝘭𝘦𝘷𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘰𝘣𝘴𝘵𝘢𝘤𝘭𝘦𝘴 𝘢̀ 𝘭'𝘪𝘯𝘴𝘦𝘳𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦. 𝘊𝘦𝘴 𝘧𝘳𝘦𝘪𝘯𝘴 𝘱𝘦𝘶𝘷𝘦𝘯𝘵 𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘥𝘦 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘦́𝘳𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘯𝘢𝘵𝘶𝘳𝘦𝘴 : 𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦́, 𝘪𝘴𝘰𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘰𝘶 𝘨𝘦́𝘰𝘨𝘳𝘢𝘱𝘩𝘪𝘲𝘶𝘦 (𝘦𝘵 𝘱𝘢𝘳𝘧𝘰𝘪𝘴 𝘭𝘦𝘴 𝘵𝘳𝘰𝘪𝘴 𝘴𝘪𝘮𝘶𝘭𝘵𝘢𝘯𝘦́𝘮𝘦𝘯𝘵), 𝘤𝘰𝘯𝘥𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘥𝘦 𝘷𝘪𝘦 𝘦𝘵 𝘧𝘢𝘮𝘪𝘭𝘪𝘢𝘭𝘦𝘴, 𝘴𝘰𝘶𝘴-𝘲𝘶𝘢𝘭𝘪𝘧𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯, 𝘱𝘦𝘳𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘪𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘦𝘯 𝘴𝘰𝘪, 𝘦𝘵𝘤. 𝗗𝗼𝘄𝗻𝗹𝗼𝗮𝗱/𝗧𝗲́𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ▶ https://lnkd.in/eCUYT-d8 Matteo Sgarzi Pierre-Yves BERNARD Valérie Gosseaume Karine Meslin Roupnel-Fuentes Manuella Joanne Walker Jérôme Bas Catherine Galli Laure GAYRAUD Michaël Segonël Maillard Dominique Alexie Robert Thomas Couppie Céline Gasquet
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[🌳 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗖𝗲́𝗿𝗲𝗾 𝗕𝗿𝗲𝗳 : "𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲́𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 : 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗲 𝗮𝗹𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲"] ✔ Ce nouveau Céreq Bref présente les résultats d’une étude qualitative sur la transformation #écologique des pratiques de travail dans le commerce alimentaire de détail. ✔Cette recherche, menée dans 2 établissements engagés dans une démarche écologique - une laiterie-fromagerie indépendante et un magasin d'alimentation #biologique - met en lumière comment l'écologisation enrichit les métiers et les compétences dans un secteur traditionnellement dominé par le modèle de la grande distribution. 𝗧𝗲́𝗹𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲𝗿▶ https://lnkd.in/eyCBGHSw Samira Mahlaoui et Mathieu Hocquelet #transitionecologique #commerce #environnement