Cerfrance Maine-et-Loire

❤️ 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐧°𝟏 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜œ𝐮𝐫 ❤️ Cette fois-ci, c'est nous qui postulons pour être votre futur (super) employeur. Choisir Cerfrance Maine-et-Loire, c’est opter pour l’autonomie, la confiance et la cohésion d'équipe. 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐬𝐩𝐢𝐫𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐧°𝟏 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜œ𝐮𝐫. ✨ Si notre CV et notre lettre de motivation ont créé l'étincelle, laissez l'aventure commencer en postulant ici⤵️ https://lnkd.in/eGDPj_7u

🌍 Une aventure sur terre pour mieux reprendre la mer 🌊 Chez Cerfrance Maine-et-Loire, nous sommes fiers de soutenir Maël Garnier dans son défi audacieux : 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐯𝐞́𝐥𝐨 🚴♂️ pour fédérer les agences #Cerfrance autour d’un objectif commun… 𝐥𝐞 𝐕𝐞𝐧𝐝𝐞́𝐞 𝐆𝐥𝐨𝐛𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟖. 👉 𝟑 𝟒𝟎𝟎 𝐤𝐦, 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝟓𝟎 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐭𝐞́𝐞𝐬, 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞́𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐱𝐞𝐦𝐩𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞. Bien plus qu’un exploit sportif, son périple incarne des valeurs qui nous tiennent à cœur : l’audace, la solidarité, et la quête de sens. 📍 Et c’est avec enthousiasme que nous accueillerons Maël dans le Maine-et-Loire, une étape clé de cette aventure unique. Ce sera l’occasion de partager son énergie et son ambition avec nos équipes. Avec son regard fixé sur le Vendée Globe, Maël trace son chemin, porté par des partenaires engagés et inspirés par des valeurs fortes. Bravo Maël ! Nous sommes à tes côtés, ici, sur les routes de France, et bientôt sur les océans.🌊

🎥 𝐃𝐞 𝐥’𝐢𝐝𝐞́𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐥’𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐆𝐞𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞𝐲 𝐂𝐨𝐮𝐞́ 𝐞𝐭 𝐀𝐧𝐣𝐨𝐮 𝐁𝐨𝐢𝐬 𝐌𝐞𝐧𝐮𝐢𝐬𝐞𝐫𝐢𝐞 Quand passion et expertise rencontrent une envie d’entreprendre, le résultat est souvent remarquable. Il y a un an, Geoffrey Coué franchissait le pas en créant ANJOU BOIS MENUISERIE à Saint-Michel-et-Chanveaux. Avec 17 ans d’expérience en menuiserie et une passion pour le bois, Geoffrey a su se spécialiser dans les aménagements intérieurs et extérieures et les terrasses et bardages bois. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐞𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢, 𝐢𝐥 𝐲 𝐚 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐥𝐥𝐢𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞. 𝐂𝐞𝐫𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐌𝐚𝐢𝐧𝐞-𝐞𝐭-𝐋𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐝’𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞́ 𝐆𝐞𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞𝐲 𝐚̀ 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞 𝐜𝐥𝐞́ : ✅ Créer son entreprise : cadrage du projet, business plan, démarches administratives. ✅ Gérer sa comptabilité : un suivi personnalisé pour l’aider à se concentrer sur l’essentiel, ses réalisations et ses clients. Découvrez dans cette vidéo comment cet entrepreneur passionné a transformé son rêve en réalité, et en quoi notre accompagnement a fait la différence. 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐪𝐮𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧 𝐭𝐞̂𝐭𝐞 ? 𝐐𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐞𝐧 𝐩𝐡𝐚𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐮 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐩𝐫𝐞̂𝐭 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫, 𝐧𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐚̀ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫. 𝐏𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮’𝐚𝐮-𝐝𝐞𝐥𝐚̀ 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐢𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬. Contactez-nous pour écrire la suite de votre histoire... #Entrepreneuriat #Artisans #Accompagnement Aurélie Argand

La réussite d’un recrutement s’évalue sur une période longue, de plusieurs mois à plusieurs années 🤝 Une fois le recrutement réalisé, commence pour l’employeur la phase dite d’intégration du salarié dans l’entreprise. Cette intégration va fortement influer sur l’avenir de la relation de travail. Une intégration mal conduite peut ruiner un recrutement avec toutes les conséquences qui en découlent : perte financière et de temps, manque de personnel pour effectuer le travail, déception, stress… Les conséquences d’un turn-over intense peuvent aller jusqu’à détériorer l’image de l’entreprise, sa marque employeur. Au final, l’entreprise a de plus en plus de mal à recruter... 👉 Vous pouvez vous appuyer sur la règle des 3 A c’est-à-dire : Anticiper – Accueillir – Accompagner Plus d'informations dans l'article ci-dessous ⤵ https://lnkd.in/e2zTtZat

🎙 L𝐞 𝐌𝐚𝐠' 𝐝𝐞 𝐥'É𝐜𝐨 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥𝐞 | 𝐒𝐌𝐈𝐂 : +𝟐 % 𝐝𝐞̀𝐬 𝐥𝐞 𝟏𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞, 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐢𝐦𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐭 Depuis le 1er novembre 2024, le SMIC a augmenté de 2 % par anticipation, une décision politique qui devance la revalorisation habituelle de janvier. Cette mesure reflète une volonté ministérielle de soutenir les salariés face à l'inflation. 📈 ➡ Pour les salariés : une hausse immédiate de leur salaire. ➡ Pour les entreprises : un impact direct sur les charges, à intégrer dans vos prévisions budgétaires. 🎥 Découvrez en vidéo les détails de cette mesure et son impact pour vos activités avec Michel BESANCON sur Oxygène Radio.

🌾 𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗠𝗮𝘁𝗶𝗻𝗲́𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗠𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗔𝗴𝗿𝗶𝗰𝗼𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗔𝗻𝗷𝗼𝘂 ! Jeudi dernier, nous avons eu le plaisir de réunir une cinquantaine de partenaires clés du monde agricole, pour une matinée riche en échanges et en partages au Carré Cointreau. 𝑨𝒖 𝒑𝒓𝒐𝒈𝒓𝒂𝒎𝒎𝒆 : 🔹Un panorama économique de la ferme du Maine-et-Loire. 🔹Une présentation sur les étapes essentielles pour accompagner la transmission des exploitations agricoles. La matinée s’est conclue sur une note conviviale autour d’un cocktail déjeunatoire, renforçant les liens entre acteurs du secteur. 🤝 Un grand merci à tous les participants pour leur présence et leur engagement à construire ensemble un avenir durable pour l’agriculture de notre territoire ! 🙏

La Loi 2023-1107 du 29 novembre 2023, dite Loi Partage de la valeur, vise à faciliter la mise en place et la généralisation de dispositifs de partage dans les entreprises : intéressement, participation, prime, plan d’épargne, actionnariat ✅ 👉 Parmi toutes les mesures de cette loi, arrêtons-nous sur celle créant une obligation, temporaire, à la charge de certaines entreprises de 11 salariés à moins de 50 salariés. Plus d'informations dans l'article ci-dessous ⤵

🚀 Votre avenir numérique commence ici ! 𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭𝐢𝐞𝐳 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐛𝐨𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐧𝐮𝐦𝐞́𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ? 𝗟𝗲𝘀 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿𝗣𝗿𝗼, 𝗰𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 : 🔒 Des solutions pour sécuriser vos données. 💻 Des conseils pour choisir des équipements performants. 🌐 Une vision pour anticiper les évolutions digitales et garder une longueur d’avance. 𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗲𝘁 𝗼𝘂̀ ? Nos technico-commerciaux vous attendent du 3 au 18 décembre dans nos agences : 3-6 décembre : Orgemont, Beaupréau, Beaufort, Doué 9-13 décembre : Baugé, Cholet, Saumur, Sèvremoine, Segré 18 décembre : Angers Joxé 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 ? Parce que vous méritez des solutions concrètes et personnalisées pour sécuriser et faire évoluer votre entreprise. Venez à l’heure qui vous convient : que ce soit pour un échange rapide ou une discussion approfondie, tout est possible ! 🔗 Prêt à franchir un cap dans votre stratégie numérique ? On vous attend ! #TransitionNumérique #Sécurité #ACI

Début octobre 2024, le gouvernement a fait plusieurs annonces de mesures qui vont impacter directement les employeurs et les salariés. Certaines d’entre elles sont contenues dans les projets de loi de financement de la sécurité sociale et de finances pour 2025 débattues au Parlement ✅ Découvrez dans l'article ci-dessous plus d'infos sur les mesures concernant les : 🔹 Aides à l'embauche 🔹 Cotisations sociales

[Le Saviez-Vous? 💡] Au 1er novembre 2024, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) est porté de 11,65€ de l’heure en brut depuis le 1er janvier 2024, à 11,88€ de l’heure en brut, soit un montant brut mensuel de 1.801,84€ calculé sur la base de 151,67 heures de travail 💰 👉 Quant au minimum garanti (MG) qui sert de référence pour l’évaluation de l’avantage en nature nourriture dans le secteur des Hôtels, Cafés, Restaurants notamment, il est porté à 4,22€ par repas contre 4,15€ précédemment. 𝘊’𝘦𝘴𝘵 𝘱𝘢𝘳 𝘥𝘦́𝘤𝘳𝘦𝘵 𝘯°2024-951 𝘥𝘶 23 𝘰𝘤𝘵𝘰𝘣𝘳𝘦 2024 𝘱𝘰𝘳𝘵𝘢𝘯𝘵 𝘳𝘦𝘭𝘦̀𝘷𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘶 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘮𝘪𝘯𝘪𝘮𝘶𝘮 𝘥𝘦 𝘤𝘳𝘰𝘪𝘴𝘴𝘢𝘯𝘤𝘦, 𝘱𝘢𝘳𝘶 𝘢𝘶 𝘑𝘰𝘶𝘳𝘯𝘢𝘭 𝘰𝘧𝘧𝘪𝘤𝘪𝘦𝘭 𝘥𝘶 24 𝘰𝘤𝘵𝘰𝘣𝘳𝘦 2024, 𝘲𝘶𝘦 𝘤𝘦𝘴 𝘷𝘢𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘰𝘯𝘵 𝘦́𝘵𝘦́ 𝘢𝘤𝘵𝘦́𝘦𝘴, 𝘢𝘱𝘳𝘦̀𝘴 𝘢𝘱𝘱𝘭𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦 2% 𝘥’𝘢𝘶𝘨𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘱𝘢𝘳 𝘳𝘢𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵 𝘢𝘶𝘹 𝘱𝘳𝘦́𝘤𝘦́𝘥𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴. 𝘓𝘦 𝘵𝘦𝘹𝘵𝘦 𝘴𝘱𝘦́𝘤𝘪𝘧𝘪𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘤’𝘦𝘴𝘵 𝘱𝘢𝘳 𝘢𝘯𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 ; 𝘤𝘦𝘵𝘵𝘦 𝘩𝘢𝘶𝘴𝘴𝘦 𝘴’𝘪𝘮𝘱𝘶𝘵𝘦𝘳𝘢 𝘥𝘰𝘯𝘤 𝘴𝘶𝘳 𝘭𝘢 𝘳𝘦𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘢𝘯𝘯𝘶𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘢𝘶𝘵𝘰𝘮𝘢𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦 𝘥𝘶 1𝘦𝘳 𝘫𝘢𝘯𝘷𝘪𝘦𝘳 2025, 𝘦𝘯 𝘧𝘰𝘯𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘪𝘹 𝘢̀ 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘰𝘮𝘮𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯, 𝘴𝘪 𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘦́𝘵𝘢𝘪𝘵 𝘴𝘶𝘱𝘦́𝘳𝘪𝘦𝘶𝘳𝘦 𝘢̀ 2%.